Деловой квартал / Новости / «75% молодых людей хотят быть «дзержинскими». А кто кормильцем и добытчиком буд...
«75% молодых людей хотят быть «дзержинскими». А кто кормильцем и добытчиком будет?»
Источник: Личный архив

«75% молодых людей хотят быть «дзержинскими». А кто кормильцем и добытчиком будет?»

Самое читаемое
  • «Так решил Сбербанк»: россиянин год судился, пытаясь вернуть законные 5 млн руб. «Так решил Сбербанк»: россиянин год судился, пытаясь вернуть законные 5 млн руб.
  • Конец «путинского» среднего класса. Сбережения в России становятся роскошью для немногих Конец «путинского» среднего класса. Сбережения в России становятся роскошью для немногих
  • «Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру» «Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру»
  • Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам
  • Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов
06:00   27.02.2018

«Никакой безработицы у нас нет, пока предложений «требуется» больше, чем «ищу работу». А кому-то легче в Сирию поехать и сыграть там в русскую рулетку, чем найти работу здесь» — Владимир Окуньков.

 

 Владимир Окуньков, президент Ассоциации малых гостиниц и хостелов:, руководитель комитета по туризму ОООМиСБ «Опора России»:

  — Прочитал про нашего земляка Руслана Гаврилова, который погиб недавно в Сирии. «Работы не было, хотелось заработать», — так объяснили родственники причины его вступления в ЧВК Вагнера.

Только вот аргумент про работу, вернее, про ее отсутствие какой-то неубедительный. Вижу на разных ресурсах массу вакансий рабочих профессий с приличной зарплатой. Да, возможно, это тяжелая работа, но всегда можно вырасти, если хочешь, всегда можно повысить квалификацию, освоить новую профессию. Или поработать на двух работах какой-то период, если приперло.

Я считаю, что никакой безработицы у нас нет, пока предложений «требуется» значительно больше, чем «ищу работу». А парню легче было в Сирию поехать и сыграть в русскую рулетку, чем найти работу здесь или поехать в другой регион, где заработки повыше.

Просто у нас почему-то рабочие профессии непрестижны. И самое печальное — уже лет десять-пятнадцать непрестижно быть предпринимателем. У предпринимателя имидж какого-то прохиндея, и этот образ навязывается сверху по всем каналам. Посмотрите любой фильм — если предприниматель, значит, такой полубандит и мошенник, думает только о наживе. Про нормальных предпринимателей, тех, кто честно работает даже не за деньги, а за идею, для самовыражения, кто хочет быть хозяином своего дела, ничего не говорят. Их как бы нет! Образ предпринимателя-прохиндея и жулика сейчас превалирует среди обывателей и чиновников, к сожалению.

Само предпринимательство для молодежи теперь непривлекательно. Зачем им стремиться в эту категорию, если ее представителей не уважают в обществе?

Недавно Фонд общественного мнения опубликовал исследование: 75% молодежи от 18 до 30 лет хотят служить в специальных силовых структурах. Подавляющее большинство в ФСБ хочет пойти, представляете? Три четверти молодых людей хотят быть «дзержинскими»! А кто тогда добытчиком и кормильцем будет? Кто будет работать в высокотехнологичных отраслях экономики, науке, искусстве, образовании, и т.д. и т.п.? Это катастрофа!  

Между тем, в предпринимательстве твои доходы ограничены только твоей жадностью (желанием). А малый бизнес у нас недоразвит, резервы огромные: по статистике, субъектов предпринимательской деятельности в пересчете на тысячу жителей в шесть раз меньше, чем в некоторых развитых странах. Резервы огромные!

Было бы желание, как говорится. Сейчас и механизмы поддержки предпринимательства есть — к этому, конечно, надо серьезно подойти, но кое-что получить можно. И потом, не всякий микробизнес требует больших вложений. Если это сервис — к примеру, монтаж и ремонт сантехники, отопления, печного оборудования или генераторов, ну какие там вложения — руки, голова да работа 24 часа в сутки на первых порах. А как по-другому? Так и становятся на ноги.

Да чем угодно займись, приложи силы и упорство, и результат не заставит себя ждать. Я лично занимался и торговлей, и логистикой, и производством товаров народного потребления — во всех сферах есть свободные ниши. Агробизнес у меня был много лет — картофель выращивал. И там тоже можно заработать. Я сейчас отошел от дел, местному фермеру бизнес передал, он тоже живет нормально, недавно квартиру купил в Екатеринбурге, зимой на лыжах ездит кататься за границу. Любое дело, если к нему подойти целенаправленно и творчески, получится.

Очень редко встречаются сферы, где жуткая конкуренция. В основном так — приходи, делай хорошо и цени клиента. Со временем займешь свою нишу и заработаешь.

И, конечно, настраивайся, что быстрых денег не бывает. Еще 30 лет назад, когда я только начал заниматься предпринимательством, я понял, что тот, кто хочет быстрых и больших денег, неминуемо оказывается или в тюрьме, или на кладбище.

Большинство же сейчас хотят в легкую денег срубить, и имидж их особо не беспокоит, за клиента почти никто не держится. Сам постоянно сталкиваюсь с этим. Недавно строил дом, порядка 15 организаций-подрядчиков у меня было, так никто особо не стремился к клиентоориентированности. Еще надо поуговаривать, чтобы приехали в удобное для меня время, может, один из десяти согласится, а остальные, бывает, даже на звонки не отвечают. И такое сплошь и рядом.

Я в последнее время часто бываю в Турции. И вот к каким выводам я пришел. Там зазорно не работать. Человек неработающий — как белая ворона, мягко говоря, его не уважают. И наоборот. Если у тебя есть любая работа, ты — полноценный член общества, такой, как все. Поэтому там молодые здоровые парни моют витрины магазинов с улыбочкой. Или мусор убирают. Или приходят чинить технику — с улыбочкой, вполне довольные жизнью. Есть работа — жизнь удалась!

Конечно, проблема тут глубже. В Турции с детства к труду приобщают, с рождения. Приезжает мастер что-нибудь чинить, с ним всегда помощник-подросток 14-15 лет. У него лицо серьезное, он не повинность отбывает, а выполняет важное дело. Он — работает. Часто днем (взрослые отдыхают в это время) можно зайти в небольшой магазин, а там только дети лет 12-14 за прилавком, и они вас нормально обслужат, товар покажут и упакуют. И даже банковской картой вы рассчитаетесь. Все по-взрослому! А у нас не приобщают детей к труду. Школа вообще самоустранилась. У меня двое детей-школьников, я вижу, что они там делают в шестом классе. Ничего не делают! Ни к ответственности не приучают, ни к труду. Вы скажете — пусть в семье учат. Но родителям в одиночку сложно, почти невозможно. В той же Турции на детей с трех сторон оказывается давление, причем равнозначное: семья, школа и мечеть (священнослужители). Все! Везде говорят одно — нужно учиться, нужно работать и не нарушать законы. И другой жизни они не видят. А у нас само общество детей от труда отвращает. Взять подростка на работу законно — себе дороже. А незаконно — вообще преступление.

И еще. К нам на Урал постоянно и в большом количестве приезжают на заработки гастарбайтеры (дословно с немецкого — гость-работник), и все находят работу. Это стройки, производства и многое другое. И, конечно же, они нам нужны, потому что работы полно! Они трудолюбивые, и почему? Да потому, что с самого раннего детства приобщены к труду у себя на родине.

Или вот на Старой Сортировке, на «Таганском ряду», тысячи приезжих из ближнего и даже дальнего зарубежья работают. Они же сами едут за тридевять земель, в чужую холодную страну с незнакомым языком, религией и менталитетом. Как-то решают бытовые проблемы и прочее. И ничего — живут. А наши почему не толкаются там локтями?! Непросто? Тяжело? А что, воевать на краю земли, рисковать жизнью и здоровьем легче? Или нашего «ваню» позвали-поманили длинным и легким рублем, он и клюнул? Клюнул даже Руслан Гаврилов, который и в армии-то не служил никогда, как уверяют его близкие!

Такие, как Руслан, едут воевать в Сирию, потому что «нет работы», а кто-то едет к нам на заработки. Наши парни вдали от Родины сложат головы, дома останутся сироты и вдовы. А жители других республик приедут и останутся. Навсегда.

Не понимаю я этого! Ну не сходятся у меня пазлы!..

Мнение автора колонки может не совпадать с мнением редакции DK.RU

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

С каждым новым поколением результат все хуже. Человечество глупеет с начала XX века С каждым новым поколением результат все хуже. Человечество глупеет с начала XX века
Одобрение Путина и Медведева резко упало из-за пенсионной реформы
Три российских ресторана попали в сотню лучших в мире. White Rabbit — в первой двадцатке
Рокировка: в двух крупнейших ритейлерах России одновременно сменилось руководство
Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов
Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам
«Остался вопрос торга». Бизнес требует компенсаций за рост НДС, но ожидать почти нечего

Бизнес

Пять причин подумать о том, как сохранить владельческий контроль над бизнесом Пять причин подумать о том, как сохранить владельческий контроль над бизнесом
«Не спешите говорить первое, что приходит в голову». Допрос в налоговой: как избежать шока
«Американцы четкие, корейцы ведут бизнес только с мужчинами, а арабы играют «в долгую»»
«Без трудового договора и социальных взносов». Мифы производственного кооператива
Тимур Уфимцев: «К «Екатеринбург-Арене» невозможно остаться равнодушным»
«Предпринимателям кажется, что они ничего не нарушают». За что банк может закрыть счет?
«Не столь распространены». О каких инструментах для бизнеса вы зря забыли

Свое дело

«Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе «Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе
«Пиво — это продолжение творчества». Как зарабатывать на любви к музыке и пиву / ОПЫТ
«Надо отучить людей просить бабки». Как Cocco bello кормит всю Москву деревенским медом
Антирейтинг брендов: как предприниматели начинают банкротить проект еще до его старта
Сергей Тонков: «Распродажи роняют ценность бренда, понятие sale не должно существовать»
Еноты, секс-игрушки, офисы. Как зарабатывать на шеринге — братья Никоновы, OneTwoRent
«Этот пирог не поделить». Сколько стоит аутсорсинг маркетинга и как на нем заработать/КЕЙС

Качество жизни

«Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик» «Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик»
«Обучение за рубежом стало доступнее и разнообразнее». Куда отправить учиться ребенка?
«Здоровый пофигизм наc спасет» — Андрей Семенов о роли родителей и будущем детей
«К русским, уверяющим, что Россия — страна дураков, в Европе относятся с презрением»
«От 35 тыс. евро в год». Кто зарабатывает на юных футболистах в Испании
«Как объяснить маме, что в газете пишут неправду? Что я не украл деньги и меня не посадят»
«Шансы — почти нулевые». Может ли ваш ребенок стать футбольным профи в Испании?

Мнения

Уникальная история спасения бизнеса. Что делать, когда основатель должен уйти Уникальная история спасения бизнеса. Что делать, когда основатель должен уйти
«Как только вы указали место работы в своем профиле, он перестал быть личным»
«Безумное пренебрежение к работе руками — один из наших ключевых национальных дефектов»
Андрей Мовчан: «В России частный бизнес — враг, если он не обслуживает власть»
Тайное становится явным. Чего вы не знаете о тех, кто нанимает персонал для бизнеса
«Слово «хайп» неспроста возникло. Других способов быть услышанными не остается»
«Единственная необходимая пенсионная реформа — отмена пенсии к такой-то матери»

Лайфхаки

Увольте лишних. Маленький коллектив работает лучше: 5 правил «настройки» компании Увольте лишних. Маленький коллектив работает лучше: 5 правил «настройки» компании
«Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру»
«Забудьте уже о четких планах на день. Хватит саботировать работу плохими привычками»
«Отпуск не панацея, работа убьет до него». Как спастись от профессионального выгорания
«Пик карьеры должен быть в 50, но в РФ это 30-35 лет. Потом или учиться, или доход рухнет»
«Бедность заложена в генах». Почему некоторым людям просто не суждено разбогатеть
«Власть плюс низкий статус — это смертельно». Шесть способов обезвредить токсичных коллег
Смотрите также
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.