Деловой квартал / Новости / Четыре рабочих дня и три выходных: вариант только для тех, кто любит работать
Четыре рабочих дня и три выходных: вариант только для тех, кто любит работать
Райан Карсон
Источник: wikimedia.org

Четыре рабочих дня и три выходных: вариант только для тех, кто любит работать

Самое читаемое
  • Рубль грозит рухнуть к концу марта. При каком уровне покупать валюту
    Новости
  • МВД завело дело на журналистов «Дождя» после фильма об «авторитете, признанном Путиным»
    Новости
  • Семь российских городов вошли в число самых дорогих населенных пунктов мира. СПИСОК
    Новости
  • Как уральский стартап превращает отходы в энергию и почему в России для него нет рынка
    Свое дело
  • «Работа — это не пансионат и не место для чаепитий. Не нравится? — Дверь вон там»
    Мнения
  • Все еще переживаете о деньгах, но ничего не делаете для получения знаний? Это путь на дно
    Лайфхаки
07:13   09.10.2017

Три выходных еженедельно — мечта многих. Стартап Treehouse решил, что мечты нужно воплощать в жизнь, и ввел четырехдневную рабочую неделю. О плюсах такой работы рассказал СЕО компании.

Treehouse — онлайн-сервис, где можно обучиться веб-дизайну, программированию и другим навыкам. С момента запуска в 2010 году компания работает в режиме 4-дневной рабочей недели, по пятницам в Treehouse не работали никогда. Каждый рабочий день — стандартные 8 часов. По словам сооснователя и CEO компании Райана Карсона, у такой системы много плюсов. О них он рассказал изданию Inc.com.

Во-первых, она дает большое преимущество при найме. Сейчас в Treehouse работает 75 человек, и как говорит Карсон, многие предпочли Treehouse крупным технологическим компаниям вроде Facebook или Twitter. Хотя ему приятно думать, что их привлекла просвещенческая миссия Treehouse, он понимает, насколько привлекательна идея трехдневных уикендов. Новые сотрудники, по словам Карсона, поначалу подозрительно относятся к этой политике, но вскоре смягчаются, как только видят, что можно уйти в четверг вечером и не получать никаких писем с просьбой что-то сделать из дома.

Во-вторых, благодаря трехдневным выходным сотрудники охотнее приходят на работу по понедельникам. Сам по себе трехдневный отдых прекрасен, но начинает работать и угроза скорого окончания недели. Четверг приходит быстро, так что сотрудники работают очень усердно, чтобы выполнить недельные планы за 4 дня.

В-третьих, у каждого сотрудника больше возможностей проводить время с семьей, с друзьями, заниматься своими увлечениями. Карсон совсем не стесняется того, что в его компании это один из приоритетов. Он весьма неприязненно отзывается о современном мифе предпринимателей, что работать нужно по 16 часов в сутки 7 дней в неделю.

Чушь это, — возмущается Карсон. — Многие предприниматели хотят работать, потому что так они чувствуют себя более важными людьми. Но ведь не обязательно для этого работать круглые сутки.

4-дневная рабочая неделя требует, однако, очень серьезного подбора кадров. По мнению Карсона, это движение в том же направлении, что и плоская организационная структура, в которой почти нет менеджеров. Когда в компании 32-часовая рабочая неделя и нет прямого подчинения, сотрудники должны уметь принимать решения и быть ответственными.

Если вы человек ленивый, вы в Treehouse не выживете, — говорит Карсон.

При этом бизнесмен уверен, что успехи компании подтверждают правильность идеи. При 75 сотрудниках у Treehouse 70 000 пользователей, компания привлекла финансирование $13 млн. Инвесторы при этом не ставили под сомнение 3-дневные выходные, их больше интересовал результат.

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

Как танец ульяновских курсантов бросил вызов режиму в России
Как танец ульяновских курсантов бросил вызов режиму в России
Промсвязьбанк отдадут правительству. Его возглавит сын бывшего премьер-министра
В Бурятии школьник ранил учеников топором. Полиция проверит взаимосвязь нападений на школы
Минфин упростит жизнь владельцам иностранных счетов
«Вы вернули времена советского Госкино!» Кинотеатры обвинили Мединского в цензуре
Курс биткоина за месяц рухнул вдвое, ниже $10 тыс. А сейчас снова растет
«Бессмысленно отслеживать все изменения». Греф сравнил руководство компанией с паранойей

Бизнес

Не отказался от услуги — плати! Как тихо списать со счетов клиентов деньги за новый сервис Не отказался от услуги — плати! Как тихо списать со счетов клиентов деньги за новый сервис
«Ритейл в ТЦ приобретает черты шоу-рума». Милен Генчев — о реконструкции центров «Мега»
«Откройте глаза: бизнесу сейчас вообще малоинтересны деньги банков и ставка ЦБ»
23 года вместе с бизнесом. «Деловой квартал» раскрыл планы на 2018 год
Давид Гайдт: «Американцы намерены контролировать транзит российского газа»
«Все будет потихоньку гнить». Ждать банковского кризиса не стоит. Но и исключать — тоже
Дмитрий Олюнин: «Выбрать надежный банк – легко»

Свое дело

Как уральский стартап превращает отходы в энергию и почему в России для него нет рынка Как уральский стартап превращает отходы в энергию и почему в России для него нет рынка
«Богатым, продавая хлеб, не стать». Как построить бизнес на пекарне / ОПЫТ
Как запустить марку одежды на несколько сотен тысяч и заработать на классике / ОПЫТ
«Возможно, денег у вас не будет. Это плата за свободу» — КЕЙС о смене карьеры после 40 лет
Как фитнес-блогер и мама троих детей стала производителем детской мебели / ОПЫТ
«McDonald’s на рынке ЖКХ». Как уральская УК собирается завоевывать российский рынок
«Тайцы думают, что русские отнимают у них кусок хлеба». Как живут свадебные генералы

Качество жизни

«Тотальный контроль не поможет». Как сделать интернет безопасным для детей «Тотальный контроль не поможет». Как сделать интернет безопасным для детей
Назад в будущее: зачем Fujifilm возродила камеры моментальной печати
«Чем успешнее люди, тем более плохой сделкой для них становятся традиционные браки»
Чем руководствовались чехи при обновлении Skoda Rapid. Тест-драйв на DK.RU
Зачем один из лучших бизнесменов Екатеринбурга заключил с 6-летним сыном деловой контракт
«Почему велосипедисты сбивают наших детей? Потому что им это позволяют» — Евгений Енин
Диагноз — банкротство. Как правильно объявить себя финансово несостоятельным / ЛАЙФХАК

Мнения

«Работа — это не пансионат и не место для чаепитий. Не нравится? — Дверь вон там» «Работа — это не пансионат и не место для чаепитий. Не нравится? — Дверь вон там»
«Хотите правду про советское детство? «Повелитель мух» нервно курит в сторонке»
«Цинизм помогает понять истинную суть людей». Валерий Савельев об истоках и силе богатства
«В Союзе люди готовы были ради «завтра» терпеть стоматолога без наркоза. И были счастливы»
«Почему по СССР ностальгируют? Потому что жили, как лохи, а тогда думали — как боги»
«Не надо Путина менять, пусть продолжает. Все равно мы все помрем» — Татьяна Толстая
«Я не гуру по доверию. Я много подводил». Борис Дьяконов — о том, как создавать доверие

Лайфхаки

«Бизнес РФ не заинтересован строить новое, ведь нет перспектив вернуть вложенное». МНЕНИЕ «Бизнес РФ не заинтересован строить новое, ведь нет перспектив вернуть вложенное». МНЕНИЕ
Гасите эмоции и ходите с наличкой: семь способов сократить ежедневные траты
Какой он, хороший начальник? Четыре принципа мудрой работы с командой
«Родители-госслужащие были в шоке, когда я начала делать свой бизнес», — МНЕНИЕ
Хотите жить хорошо? Забудьте о свободе. Как Сингапур стал чудо-городом
Опыт финансового планирования на год: как жонглировать деньгами, чтобы на все хватало
«В недвижимости главное — место. В бизнесе — отличие». 14 способов стать заметнее на рынке
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.