Подписаться
Курс ЦБ на 28.03
92,59
100,27

«Для карьеры не нужно больше работать, нужно больше смотреть по сторонам». МНЕНИЕ

«Для карьеры не нужно больше работать, нужно больше смотреть по сторонам». МНЕНИЕ
Иллюстрация: pixabay.com

«Хорошие шахматисты не только много играют сами, но и тратят недели на анализ игр других. Именно это делает их гроссмейстерами. Если хотите добиться успеха в офисе, ведите себя также».

Редактор и блогер Тим Херрера на страницах The New York Times рассказал, почему просто большое количество работы — это еще не гарантия того, что вы станете настоящим профессионалом. По его мнению, для успеха требуется (в дополнение) тщательное отслеживание действий — своих и коллег вокруг.

—  В моем прошлом офисе я работал с человеком, трудом которого глубоко восхищался. Я следил за тем, что и как он делает, несколько лет. Он был совсем немного старше меня, у нас были аналогичные должности, но то, насколько он был лучше меня, было явно.

Последив за его работой некоторое время, я понял, в чем секрет: безумный трудовой драйв и этика. Он знал, что делать и как реагировать в ситуациях, которые ставили меня в тупик. Казалось, что у него был сценарий, в котором было четко прописано, что делать в той или иной ситуации, и он просто следует инструкциям.

Хорошим работником не стать только благодаря упорному труду. Да, важно быть упорным и не лениться, но не менее важно к каждому заданию подходить с умом, сразу думать, что можно улучшить.

В 2005 году психологи проанализировали уровень мастерства шахматистов. Оказалось, что на то, насколько хорош игрок, влияет не только количество часов, проведенных за столом с фигурами, но и количество времени, потраченного на изучение игр других. Гроссмейстеры только в течение первых десяти лет карьеры потратили на такое изучение в среднем по 5000 часов. Если говорить более простым языком, «структурированное отражение» работы оказывает положительное воздействие на человека: смотрите, как работают коллеги, a также на самого себя со стороны, это поможет улучшить и трудовые навыки, и отношения с коллективом.

Недавно я прочитал колонку, автор которой рассказывал, как задался вопросом о том, почему все коллеги работают успешнее. «Чем я хуже?», — спросил он себя и после этого решил просто следить за тем, как живут и работают по-настоящему успешные профессионалы вокруг. Оказалось, что этим людям, которым, кажется, все дается без усилий и легко, тоже непросто: они приходят в офис раньше всех и уходят часто очень поздно. Обдумывают рабочие вопросы в пробках и в выходные дни.

Да, оказалось, что работа — это не только выполнение функций, прописанных в твоем договоре с компанией, но и постоянное самосовершенствование и слежение за самим собой. Только убедившись, что вы делаете все правильно, вы сможете удивлять окружающих тем, насколько четко и быстро решаете возникающие проблемы. 

Теги: мнение, карьера, личностный рост

Самое читаемое
  • Россия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и ТурцияРоссия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и Турция
  • Станислав Лунин: «Россию ждет бум производства отечественного компьютерного оборудования»Станислав Лунин: «Россию ждет бум производства отечественного компьютерного оборудования»
  • Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.
  • Жители Первоуральска снова остались без водыЖители Первоуральска снова остались без воды
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.