Подписаться
Деловой квартал / Новости / Екатерина Шульман: «Мы идем к обществу, в котором есть только профессия хорошег...
Екатерина Шульман: «Мы идем к обществу, в котором есть только профессия хорошего человека»
Источник: Михаил Ковалевский

Екатерина Шульман: «Мы идем к обществу, в котором есть только профессия хорошего человека»

Самое читаемое
  • Убийство на камеру. Как накажут 13-летнего оператора жестокой расправы на Урале Убийство на камеру. Как накажут 13-летнего оператора жестокой расправы на Урале
  • Усердный труд не приносит результатов? Все верно, этот мир так не работает Усердный труд не приносит результатов? Все верно, этот мир так не работает
  • Нефти предсказали подорожание до $100. Как это скажется на рубле? Нефти предсказали подорожание до $100. Как это скажется на рубле?
  • Похищены тысячи предметов роскоши. Произошла крупнейшая кража в истории Екатеринбурга Похищены тысячи предметов роскоши. Произошла крупнейшая кража в истории Екатеринбурга
  • Разгром стабильности: почему ставленники Путина проигрывают губернаторские выборы Разгром стабильности: почему ставленники Путина проигрывают губернаторские выборы
15:32   11.01.2018

«Когда говорят «мы потеряли молодежь», то это лишь псевдоним завтрашнего дня. Нынешняя молодежь — самое правильное из всех поколений, какие только можно себе представить».

Какая на самом деле современная молодежь, которую часто называют упущенной, как сходит на нет конфликт поколений и какие минусы есть у социокультурных процессов, в интервью порталу Pravmir.ru рассказала политолог Екатерина Шульман  Ниже приведены ее главные тезисы в кратком пересказе.
 
— Молодежь немногочисленна вследствие демографических провалов в 90-е и во время Второй мировой войны, но этот численный провал сглаживается. Смена поколений идет все дольше за счет растущей продолжительности жизни. Поэтому тем, кто хочет заполучить политическую власть и влияние, стоит работать с людьми в возрасте за 40 лет. Но через 10 лет будет много новых 20-летних граждан, которых также нужно иметь в виду. Человечество ценит молодежь, ее участие в любом процессе повышает его цену, а организацию, в которой одни пенсионеры, считают явлением прошлого. 
 
Когда люди во власти говорят «мы потеряли молодежь», то молодежь тут — лишь псевдоним завтрашнего дня. На самом деле они не умеют работать с собственными детьми, которые уже давно не юны, но отрезаны от процесса принятия решений и политического представительства.
 
Среди людей, рожденных в 1950-е и бывших вершиной советского воспитания, конфликт поколений наблюдался максимально остро, и их отношения с собственными детьми склонны быть сложными. Однако у детей поколения 50-х, самих ставших родителями, такого конфликта с собственными отпрысками нет. Более того, согласно недавнему исследованию, проведенному по заказу Сбербанка, одна из немногих претензий, которую дети предъявляют к родителям — что те не говорят им, как жить, не дают установок.
 
Прежде в обществе предыдущее поколение передавало свой опыт следующему. Однако сейчас новое поколение уже лучше ориентируется в изменившихся условиях. Раньше ребенка стремились как можно быстрее обучить умениям и навыкам, которые считались необходимыми, чтобы подготовить его к жизни. Сейчас же родители ощущают, что нельзя так пичкать детей, дрессировать их, потому что неизвестно, каким будет будущее. На первое место выходит любовь родителей к детям и хорошие отношения с ними. 
 
Протест 20-летних — это требование справедливости, а не бунт против родителей, но в силу возраста молодых он хаотичен.
 
Нынешняя молодежь — самое правильное из поколений, какие только можно себе представить. Они все позже пробуют алкоголь и сигареты, все позже начинают половую жизнь и меньше интересуются сексуальной тематикой, чем любое предыдущее поколение. Толерантность к насилию снижается, вместо войны молодежь больше интересуется компьютерными играми и едой. 
 
Возможно, следующее поколение будет беднее, но уровень их жизни будет выше. У них не будет необходимости владеть множеством вещей. У человека будет мотивация не разбогатеть, а иного типа: тяга к самореализации, к проявлению своей уникальности, к тому, что не может заменить робот. 
 
В мире, где работа людей будет не нужна, их необходимо будет чем-то занять: человеку важно ощущать себя важным и полезным, ему нужны смыслы. Мы приходим к обществу, в котором есть только профессия хорошего человека, а все остальные могут быть автоматизированы. Ценность семьи будет расти, потому что все больше людей работают удаленно. 
 
Однако у происходящих в социуме процессов есть и темные стороны. В новом обществе все оказывается открытым и может быть опубликовано, и разрушить репутацию человека становится очень просто. Сексуальное общение становится опасным: никогда нельзя быть уверенным, что твое поведение не будет признано насилием. Отстаивать свои права люди будут с большей настойчивостью. 
 
Основной принцип в родительстве, как и в медицине — «не навреди»: не стоит обижать их в семье и позволять обижать вне семьи. Впрочем, дети в любом случае найдут, на что пожаловаться своему терапевту, так что стоит просто принять этот факт.
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

Абрамович готов расстаться с футбольным клубом «Челси» за 3 млрд фунтов, но «без радости» Абрамович готов расстаться с футбольным клубом «Челси» за 3 млрд фунтов, но «без радости»
Крупная федеральная сеть на грани банкротства
«Выборы показали, что они недоговороспособны». Кремль решил наказать ЛДПР и КПРФ
Падение рубля, инфляция, рост НДС: Одежда и обувь в следующем году подорожают до 20%
Нефти предсказали подорожание до $100. Как это скажется на рубле?
Похищены тысячи предметов роскоши. Произошла крупнейшая кража в истории Екатеринбурга
Громкая инициатива провалилась: регистрация юрлиц без офиса отменяется

Бизнес

«9 подразделений, у каждого директора — свой взгляд на бизнес». Кейс об управлении сетью «9 подразделений, у каждого директора — свой взгляд на бизнес». Кейс об управлении сетью
«Российские стартаперы часто считают своего клиента отбросом общества. А в США он — бог»
«Геополитика решает: «Северному потоку» — все, развитию своих территорий — ничего»
Обогнали Москву и Питер. Ради какого ивента в Екатеринбург приедут тысячи бизнесменов?
«В Штаты надо ехать «заряженным» собственными деньгами». Бизнес-эмиграция: как и зачем
«Нужна обналичка? Оставьте хитрые схемы. Просто откройте бизнес в Крыму»
10 лет рейсу Екатеринбург — Хельсинки. Как пережить два кризиса — Мария Ануфриева, Finnair

Свое дело

«Я был загнан в угол. Выход один — уйти из посредников и встать в начало пищевой цепочки» «Я был загнан в угол. Выход один — уйти из посредников и встать в начало пищевой цепочки»
«19 человек из 25 ничего не делали, пока их не пнули». Правда о работе с франчайзи / КЕЙС
Прибыльный бизнес на конкурентном рынке без денег и бизнес-образования? Пожалуйста!
«Пока что я шарлатан». Как чайный гуру стал лечить бизнесменов от депрессии и аллергии
«Пришлось пожертвовать свободой». Как маленький бизнес стал партнером ИТ-гиганта / КЕЙС
«Вложил все, что было — около $170 тыс. И все потерял». Как выжить, если ты уже банкрот
Таможня хуже геополитики: каково заниматься высокотехнологичным бизнесом в России / ОПЫТ

Качество жизни

«Тренер кричит? — Радуйся!» Экс-волейболистка «Уралочки» об изнанке детского спорта «Тренер кричит? — Радуйся!» Экс-волейболистка «Уралочки» об изнанке детского спорта
«Найти бы, кто заработает для меня 20% в месяц», или голубая мечта российского инвестора
«Я задумался только когда очнулся в реанимации под табличкой «Рак поджелудочной железы»
«Нашу идею уже разнесли в пух и прах». История, которая лишит юристов работы
«Это послание родителям: убить может каждый!» Итоги страшной трагедии на Урале
«Будет атмосфера чемпионата, но не две недели, а полгода». Сергей Тушин — об ЭКСПО-2025
«Плохой транспорт лишает нас хобби, друзей и большой части жизни» — урбанист Илья Петушков

Мнения

«В Екатеринбурге началась новая эпоха. Мэром стал кандидат губернатора» — Евгений Енин «В Екатеринбурге началась новая эпоха. Мэром стал кандидат губернатора» — Евгений Енин
«ЦБ поднял ставку. Казалось бы, мелочь, всего доля процента. Но коснется всех»
Провал первого лица. Откуда на самом деле берется дефицит времени у руководителей
«Никогда не надо «играть на рынке». Что делать с деньгами во время резких скачков валюты?
«Украли 180 руб., а потеряли 40 тысяч». Как пофигизм продавцов лишает владельцев прибыли
Денег не будет! Парадоксальные правила, по которым созданы лучшие карьеры
«Если бы не страх, то курс находился бы в диапазоне 58-63 рублей». Чего ждать от доллара?

Лайфхаки

«Люди стареют, и на этом стоить делать деньги». 8 лучших отраслей для старта бизнеса «Люди стареют, и на этом стоить делать деньги». 8 лучших отраслей для старта бизнеса
«Вам удастся получить интересные проекты». Семь способов повысить авторитет на работе
Андрей Мовчан: «Со всех сторон реклама брокеров, смешная для профи. Это раздевание лохов»
Усердный труд не приносит результатов? Все верно, этот мир так не работает
«И первоклассник может зарабатывать, не лишайте его этой возможности». Как учить бизнесу
«Почему США не распались? Люди всегда верили в суд. В России судам не верят»
«Мозг рептилии» творит с нами страшные вещи». Как человечество может себя уничтожить
Смотрите также
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Facebook Telegram Yandex Zen