Подписаться
Деловой квартал / Новости / «Это не депрессия». Что нужно изменить, если не хочется работать после праздник...
«Это не депрессия». Что нужно изменить, если не хочется работать после праздников / МНЕНИЕ
Источник: Личная страница на Facebook

«Это не депрессия». Что нужно изменить, если не хочется работать после праздников / МНЕНИЕ

Самое читаемое
  • «Это никакая не экономия». Госдума приняла законопроект о пенсионной реформе «Это никакая не экономия». Госдума приняла законопроект о пенсионной реформе
  • Рост на 54% в год. Тихая революция на этом рынке коснется каждого бизнеса Рост на 54% в год. Тихая революция на этом рынке коснется каждого бизнеса
  • Торговые центры снова на коне? Граждане начали покупать то, о чем мечтали с 2014 года Торговые центры снова на коне? Граждане начали покупать то, о чем мечтали с 2014 года
  • «Смотри, у него нога отекает». «Новая газета» показала видео пыток заключенного в колонии «Смотри, у него нога отекает». «Новая газета» показала видео пыток заключенного в колонии
  • «Постоянная занятость — это тормоз». Почему неуверенность в будущем набирает популярность «Постоянная занятость — это тормоз». Почему неуверенность в будущем набирает популярность
13:19   10.01.2018

«Вспомните, зачем вы вообще тут работаете. Абстрактное — так сложилось — не ответ. Ответ должен быть предельно конкретным». Какие вопросы помогут понять, стоит ли менять работу после отдыха.

Снова начать работать после длительных новогодних праздников — для многих непростая задача. Руководитель проекта «Антирабство» Алена Владимирская призывает понять, что это не депрессия, и для возвращения в нормальное русло стоит задать самому себе ряд вопросов. Ответы на некоторые из них помогут осознать, что стоит изменить в своей карьере.  
 
— На работу? НЕЕЕТ!!!! Спорим, у большинства сегодня так будет. Сначала: ура, жрать больше не могу — на работу! Через два часа на работе — боже, зачем все так, хочу снова на каникулы, уволиться что ли? Ну или сразу так — на работу? Не хочу! 
 
Термин даже такой придумали когда-то — послеотпускная депрессия. 
Что с этим делать? Во-первых, понять — это не депрессия. Вы не болеете, ничего страшного не происходит, и с таким чувством сейчас живет большинство ваших коллег.
Ну и давайте из этого чувства выплывать — чего ж мучить себя. 
 
1. Вспомните — ЗАЧЕМ вы вообще тут работаете. Абстрактное — так сложилось — не ответ. Ответ должен быть предельно конкретным: я работаю потому что мне нравится моя работа, потому что я обеспечиваю семью, потому что эта работа дает мне возможность заниматься любимым хобби, из которого я пока не могу сделать работу, социализируюсь и здесь прекрасные коллеги.
 
Вспомнив, ровно с этого и начинайте. Если вы про карьеру — накидайте карьерные планы на три месяца. Если вы про друзей на работе, то зайдите к ним и обсудите все. Если вы про деньги, поймите и посчитайте, на какой доход планируете выйти.
Сделав это, мозг из нытья «зачем я тут?» перейдет в конструктив — ага, надо делать вот это. Правда, если ответа на вопрос ЗАЧЕМ не находится. то вот это уже огромная проблема. Но о ней позже.
2. Почитайте последние письма и рабочие записи прошлого года (ну когда вспомните пароль от компа :))). Поверьте, все забыли не только вы, но большинство коллег. Выясните, что из срочных задач за праздники отпало — поверьте, таких будет немало — не начинайте новый год с бессмысленной работы.
 
3. Поговорите с коллегами. И о том. как праздники провели, и о том. какие проекты предстоят. Многое сразу перейдет в обсуждение задач нового года.
 
4 НЕ ПРОКРАСТИНИРУЙТЕ! Все эти «не переусердствуйте в первый рабочий день» не дает вам ничего, кроме еще большего раздражения — зачем я здесь?
 
Итак, вас спасет: четкий реализуемый план действий на работе на три месяца (не надо на год — слишком далеко и от этого расплывчато), отвечающий на ваш главный вопрос — зачем я здесь? В понятных цифровых показателях:
  • если из-за денег — как должен вырасти мой доход;
  • если из-за карьеры — какая следующая ступенька и когда я до нее дойду и как;
  • если для социализации — что важное есть в моей другой жизни, что есть смысл и почему сейчас я не могу сделать это работой (там нет денег, боюсь, не умею). И от этого понятное расписание — сколько времени в день я буду уделять работе, а сколько этому важному (например, ребенку), чтобы работа это важное обеспечивала, но не заслоняла.
 
Ответив на вопрос ЗАЧЕМ, ответьте на следующий вопрос: «А может быть мне сейчас в другом не фантастическом, а реальном найме лучше, чем здесь?» Если вы даже неуверенно, но говорите — нет, здесь ок и с учетом планов очень ок, то все отлично. Если сомневаетесь — повод прислушаться к себе и оглядеться по сторонам. А если уверенно говорите «Конечно, в другом месте мне будет много лучше», то, может, стоит это другое место начать искать?
 
Оригинал записи
 
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

«Никакой вариант не нравится». Путин впервые высказался о повышении пенсионного возраста «Никакой вариант не нравится». Путин впервые высказался о повышении пенсионного возраста
«Смотри, у него нога отекает». «Новая газета» показала видео пыток заключенного в колонии
Секретные разработки утекли на Запад: ФСБ начала обыски в структуре «Роскосмоса»
Деньги малого бизнеса в банках защитят: их включат в систему страхования вкладов
Убыток был, но мизерный. Центробанк лишил лицензии местный уральский банк
Минтруд предложил разрешить бизнесу увольнять сотрудников за утрату доверия
Торговые центры снова на коне? Граждане начали покупать то, о чем мечтали с 2014 года

Бизнес

Рост на 54% в год. Тихая революция на этом рынке коснется каждого бизнеса Рост на 54% в год. Тихая революция на этом рынке коснется каждого бизнеса
«Создали несколько виртуальных заводов, а они превратились в настоящие. Сюрприз!»
Правила бизнеса изменились. Почему теперь надо брать в найм именно предпринимателей
«В России попадает на полигоны 98% мусора, в Швеции — 1%, но у нас ушло на это 40 лет»
«Будут кивать в ответ, обсуждая, как вас доить»: что надо знать о китайцах до переговоров
Как обособить производство и не попасть на дробление бизнеса? Законные варианты
«Стучат друг на друга». Как защитить бизнес от собственников

Свое дело

Блогеры — в прошлом: 7 работающих способов бюджетного продвижения / ОПЫТ Блогеры — в прошлом: 7 работающих способов бюджетного продвижения / ОПЫТ
«Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе
«Пиво — это продолжение творчества». Как зарабатывать на любви к музыке и пиву / ОПЫТ
«Надо отучить людей просить бабки». Как Cocco bello кормит всю Москву деревенским медом
Антирейтинг брендов: как предприниматели начинают банкротить проект еще до его старта
Сергей Тонков: «Распродажи роняют ценность бренда, понятие sale не должно существовать»
Еноты, секс-игрушки, офисы. Как зарабатывать на шеринге — братья Никоновы, OneTwoRent

Качество жизни

«Было бы справедливо, если бы каждый сотрудник платил налоги с зарплаты самостоятельно» «Было бы справедливо, если бы каждый сотрудник платил налоги с зарплаты самостоятельно»
«Даже в престижные лицеи под видом школьной формы может пробраться китайщина»
Выпустили, потому что могли. Тест-драйв Lada Vesta Cross
«Проверяю игрушки на внуке». Как «Сима-Ленд» производит мыльные пузыри и велосипеды
«Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик»
«Обучение за рубежом стало доступнее и разнообразнее». Куда отправить учиться ребенка?
«Здоровый пофигизм наc спасет» — Андрей Семенов о роли родителей и будущем детей

Мнения

«Ключевой страх руководителя — как узнать, работают люди на удаленке или бездельничают?»
«Ключевой страх руководителя — как узнать, работают люди на удаленке или бездельничают?»
«Институт семьи разрушается. Это уже не ячейка, это бизнес-проект», — Самвел Аветисян
«Школьникам придется жить в совсем другом мире. А их учат не тому, что требует бизнес»
Анатолий Чубайс: «Они пришли и сказали: “Анатолий Борисыч, добро пожаловать в тюрьму”»
«Давайте вскроем ватку, ой, извините, препарируем этот скандал» — Евгений Енин
«Игры кончились». Как спасти детей от тяжелой участи «золотой молодежи»?
Борис Дьяконов: «Предприниматели грезят о росте, но чаще всего это чужие мечты»

Лайфхаки

«Суть работы босса — быть лидером среди лидеров». Как не допустить застоя в карьере «Суть работы босса — быть лидером среди лидеров». Как не допустить застоя в карьере
НДС размером 20%? Это еще что! Семь странных налогов разных стран мира
Алексей Захаров, SuperJob: «Когда компания большая, гениальное решение не срабатывает»
«Раньше стояли за продуктами, теперь — за айфонами». Почему мы так любим очереди
«Постоянная занятость — это тормоз». Почему неуверенность в будущем набирает популярность
«Не надейтесь на защиту по отпечатку пальца». Восемь способов уберечь личные данные в сети
«Тренинги совсем непригодны для выработки навыков». «Прокачивать» сотрудников нужно иначе
Смотрите также
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.