Деловой квартал / Новости / «Это не депрессия». Что нужно изменить, если не хочется работать после праздник...
«Это не депрессия». Что нужно изменить, если не хочется работать после праздников / МНЕНИЕ
Источник: Личная страница на Facebook

«Это не депрессия». Что нужно изменить, если не хочется работать после праздников / МНЕНИЕ

Самое читаемое
  • «Так решил Сбербанк»: россиянин год судился, пытаясь вернуть законные 5 млн руб. «Так решил Сбербанк»: россиянин год судился, пытаясь вернуть законные 5 млн руб.
  • «Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру» «Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру»
  • Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам
  • Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов
  • Одобрение Путина и Медведева резко упало из-за пенсионной реформы Одобрение Путина и Медведева резко упало из-за пенсионной реформы
13:19   10.01.2018

«Вспомните, зачем вы вообще тут работаете. Абстрактное — так сложилось — не ответ. Ответ должен быть предельно конкретным». Какие вопросы помогут понять, стоит ли менять работу после отдыха.

Снова начать работать после длительных новогодних праздников — для многих непростая задача. Руководитель проекта «Антирабство» Алена Владимирская призывает понять, что это не депрессия, и для возвращения в нормальное русло стоит задать самому себе ряд вопросов. Ответы на некоторые из них помогут осознать, что стоит изменить в своей карьере.  
 
— На работу? НЕЕЕТ!!!! Спорим, у большинства сегодня так будет. Сначала: ура, жрать больше не могу — на работу! Через два часа на работе — боже, зачем все так, хочу снова на каникулы, уволиться что ли? Ну или сразу так — на работу? Не хочу! 
 
Термин даже такой придумали когда-то — послеотпускная депрессия. 
Что с этим делать? Во-первых, понять — это не депрессия. Вы не болеете, ничего страшного не происходит, и с таким чувством сейчас живет большинство ваших коллег.
Ну и давайте из этого чувства выплывать — чего ж мучить себя. 
 
1. Вспомните — ЗАЧЕМ вы вообще тут работаете. Абстрактное — так сложилось — не ответ. Ответ должен быть предельно конкретным: я работаю потому что мне нравится моя работа, потому что я обеспечиваю семью, потому что эта работа дает мне возможность заниматься любимым хобби, из которого я пока не могу сделать работу, социализируюсь и здесь прекрасные коллеги.
 
Вспомнив, ровно с этого и начинайте. Если вы про карьеру — накидайте карьерные планы на три месяца. Если вы про друзей на работе, то зайдите к ним и обсудите все. Если вы про деньги, поймите и посчитайте, на какой доход планируете выйти.
Сделав это, мозг из нытья «зачем я тут?» перейдет в конструктив — ага, надо делать вот это. Правда, если ответа на вопрос ЗАЧЕМ не находится. то вот это уже огромная проблема. Но о ней позже.
2. Почитайте последние письма и рабочие записи прошлого года (ну когда вспомните пароль от компа :))). Поверьте, все забыли не только вы, но большинство коллег. Выясните, что из срочных задач за праздники отпало — поверьте, таких будет немало — не начинайте новый год с бессмысленной работы.
 
3. Поговорите с коллегами. И о том. как праздники провели, и о том. какие проекты предстоят. Многое сразу перейдет в обсуждение задач нового года.
 
4 НЕ ПРОКРАСТИНИРУЙТЕ! Все эти «не переусердствуйте в первый рабочий день» не дает вам ничего, кроме еще большего раздражения — зачем я здесь?
 
Итак, вас спасет: четкий реализуемый план действий на работе на три месяца (не надо на год — слишком далеко и от этого расплывчато), отвечающий на ваш главный вопрос — зачем я здесь? В понятных цифровых показателях:
  • если из-за денег — как должен вырасти мой доход;
  • если из-за карьеры — какая следующая ступенька и когда я до нее дойду и как;
  • если для социализации — что важное есть в моей другой жизни, что есть смысл и почему сейчас я не могу сделать это работой (там нет денег, боюсь, не умею). И от этого понятное расписание — сколько времени в день я буду уделять работе, а сколько этому важному (например, ребенку), чтобы работа это важное обеспечивала, но не заслоняла.
 
Ответив на вопрос ЗАЧЕМ, ответьте на следующий вопрос: «А может быть мне сейчас в другом не фантастическом, а реальном найме лучше, чем здесь?» Если вы даже неуверенно, но говорите — нет, здесь ок и с учетом планов очень ок, то все отлично. Если сомневаетесь — повод прислушаться к себе и оглядеться по сторонам. А если уверенно говорите «Конечно, в другом месте мне будет много лучше», то, может, стоит это другое место начать искать?
 
Оригинал записи
 
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

Лучшие автомобили-2018: от седана до кроссовера. РЕЙТИНГ Лучшие автомобили-2018: от седана до кроссовера. РЕЙТИНГ
С каждым новым поколением результат все хуже. Человечество глупеет с начала XX века
Одобрение Путина и Медведева резко упало из-за пенсионной реформы
Три российских ресторана попали в сотню лучших в мире. White Rabbit — в первой двадцатке
Рокировка: в двух крупнейших ритейлерах России одновременно сменилось руководство
Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов
Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам

Бизнес

Пять причин подумать о том, как сохранить владельческий контроль над бизнесом Пять причин подумать о том, как сохранить владельческий контроль над бизнесом
«Не спешите говорить первое, что приходит в голову». Допрос в налоговой: как избежать шока
«Американцы четкие, корейцы ведут бизнес только с мужчинами, а арабы играют «в долгую»»
«Без трудового договора и социальных взносов». Мифы производственного кооператива
Тимур Уфимцев: «К «Екатеринбург-Арене» невозможно остаться равнодушным»
«Предпринимателям кажется, что они ничего не нарушают». За что банк может закрыть счет?
«Не столь распространены». О каких инструментах для бизнеса вы зря забыли

Свое дело

«Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе «Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе
«Пиво — это продолжение творчества». Как зарабатывать на любви к музыке и пиву / ОПЫТ
«Надо отучить людей просить бабки». Как Cocco bello кормит всю Москву деревенским медом
Антирейтинг брендов: как предприниматели начинают банкротить проект еще до его старта
Сергей Тонков: «Распродажи роняют ценность бренда, понятие sale не должно существовать»
Еноты, секс-игрушки, офисы. Как зарабатывать на шеринге — братья Никоновы, OneTwoRent
«Этот пирог не поделить». Сколько стоит аутсорсинг маркетинга и как на нем заработать/КЕЙС

Качество жизни

«Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик» «Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик»
«Обучение за рубежом стало доступнее и разнообразнее». Куда отправить учиться ребенка?
«Здоровый пофигизм наc спасет» — Андрей Семенов о роли родителей и будущем детей
«К русским, уверяющим, что Россия — страна дураков, в Европе относятся с презрением»
«От 35 тыс. евро в год». Кто зарабатывает на юных футболистах в Испании
«Как объяснить маме, что в газете пишут неправду? Что я не украл деньги и меня не посадят»
«Шансы — почти нулевые». Может ли ваш ребенок стать футбольным профи в Испании?

Мнения

Уникальная история спасения бизнеса. Что делать, когда основатель должен уйти Уникальная история спасения бизнеса. Что делать, когда основатель должен уйти
«Как только вы указали место работы в своем профиле, он перестал быть личным»
«Безумное пренебрежение к работе руками — один из наших ключевых национальных дефектов»
Андрей Мовчан: «В России частный бизнес — враг, если он не обслуживает власть»
Тайное становится явным. Чего вы не знаете о тех, кто нанимает персонал для бизнеса
«Слово «хайп» неспроста возникло. Других способов быть услышанными не остается»
«Единственная необходимая пенсионная реформа — отмена пенсии к такой-то матери»

Лайфхаки

Увольте лишних. Маленький коллектив работает лучше: 5 правил «настройки» компании Увольте лишних. Маленький коллектив работает лучше: 5 правил «настройки» компании
«Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру»
«Забудьте уже о четких планах на день. Хватит саботировать работу плохими привычками»
«Отпуск не панацея, работа убьет до него». Как спастись от профессионального выгорания
«Пик карьеры должен быть в 50, но в РФ это 30-35 лет. Потом или учиться, или доход рухнет»
«Бедность заложена в генах». Почему некоторым людям просто не суждено разбогатеть
«Власть плюс низкий статус — это смертельно». Шесть способов обезвредить токсичных коллег
Смотрите также
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.