Деловой квартал / Новости / Хватит издеваться над своими сотрудниками — они ненавидят опенспейсы
Хватит издеваться над своими сотрудниками — они ненавидят опенспейсы
Источник: https://pixabay.com

Хватит издеваться над своими сотрудниками — они ненавидят опенспейсы

Самое читаемое
  • Кто останется без работы в 2018 году: мнение эксперта
    Новости
  • «Бизнес в России губит не коррупция, его убивают спальные районы мегаполисов». МНЕНИЕ
    Лайфхаки
  • Машина со смертельным исходом: 8 иномарок, опасных для жизни
    Лайфхаки
  • Быть богатым больше не модно. На хайпе — пародия на бедность
    Лайфхаки
  • Самые надежные и проблемные автомобили после нескольких лет эксплуатации / РЕЙТИНГ
    Новости
  • Невыносимое чувство богатства: сколько денег нужно для счастья?
    Лайфхаки
13:48   29.09.2017

Тренд на открытые офисные пространства очевиден. У опенспейсов появился ряд поклонников, но и те лукавят, когда говорят, что работа у всех на виду их устраивает.

Сотрудник Financial Times опубликовал на платформе Medium.com историю о том, какие удивительные истины открылись ему, когда он начал работать в опенспейсе. Свое имя блогер предпочел не раскрывать.

— На этой неделе я узнал много нового: у Apple MacBook Pro неплохая батарея, которая долго держит заряд, пьяный британец действительно переплыл водохранилище перед плотиной Гувера в США, а сидеть на большом надувном мяче весь день вместо стула очень удобно. В мои планы не входило узнавать всю эту информацию, но вот незадача…я работаю в офисе-опенспейсе и слышу все, о чем разговаривают мои коллеги.

Поклонники такого оформления рабочего пространства говорят что-то про обмен идеями, про коммуникации, которые возникают между людьми в открытом пространстве. Однако, думаю я, они лукавят, когда обличают преимущества опенспейсов. На самом деле большинству из них хотелось бы сидеть за закрытыми дверями своего личного, пускай даже маленького, кабинета.

Вопрос об организации рабочего пространства возник у меня в связи с некоторыми последними событиями: во-первых, Bloomberg переезжает в новое здание недалеко от Банка Англии. Во-вторых, посольство США будет базироваться в другом месте, а Financial Times возвращается в здание, расположенное недалеко от собора Святого Павла.

Эти перемещения заставили сотрудников компаний написать множество постов о том, как они недовольны тем, что работать придется в открытом пространстве, на виду у всех коллег  большинство отдельных офисов будут просто-напросто ликвидированы после переезда.

Удивительно, но подобные открытые офисы до сих пор остаются в тренде, несмотря на то, что в последнее время появилось множество исследований, доказывающих, что опенспейсы делают людей несчастными, мене дружелюбными по отношению друг к другу и непродуктивными.

Но о возвращении в личные кабинеты стоит забыть всерьез и надолго, считает Юнг Ким, исследователь в области урбанистики и городской строительной среды в университете Сиднея. Все дело в том, что опенспейсы банально дешевле.

Исследование, которое он провел в минувшем году показало, что расходы на содержание офиса  вторые по объему после выплаты зарплат сотрудникам. В Лондоне, например, расходы на офис могут достигать 20 000 долларов в год. Это объясняет, почему работодатели стремятся урезать место, рассчитанное на одного сотрудника, и сократить количество личных кабинетов.

Что же делать, если вы, как работодатель, вдруг осознали, какую боль причиняете своим сотрудникам, заставляя их работать в опенспейсе? На самом деле жизнь в открытом пространстве можно облегчить.

Первое и самое главное: если вы руководитель, вам необходимо дисквалифицироваться из офиса. Многие боссы думают, что им надо находиться в рабочей среде постоянно. Так можно контролировать сотрудников. Но только подумайте, сколько дискомфорта вы причиняете свой команде, находясь постоянно рядом. Скорее всего, вам тоже не очень нравится делить один кабинет с коллегами. Разве приятно вести диалог по телефону с потенциальным партнером, когда рядом, например, сидит отдел продаж, беспрерывно ведущий разговоры с клиентами.

Во-вторых, не следует выделять лучших сотрудников. Если ваш офис не предполагает наличия перегородок, то не надо позволять «любимчикам» отгораживать себя от коллег какими бы то ни было съемными конструкциями. Это приводит в бешенство остальных исполнителей.

В-третьих, постарайтесь разделить отделы между собой. Пусть между отделом продаж и IT-сотрудниками стоит, например, шкаф. Эти работники занимаются полярно разными делами. Работая вместе, они могут начать ненавидеть друг друга, свое рабочее место и вообще потерять интерес к своим обязанностям.

И последнее, как бы это ни было трудно, сделайте отдельную комнату, где могут отдохнуть уставшие от постоянного шума сотрудники.

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

Умер певец Дмитрий Хворостовский   Умер певец Дмитрий Хворостовский
Чиновники придумали способ заставить мелких предпринимателей платить налоги
Каждый десятый миллиардер: кто из российских бизнесменов инвестирует в криптовалюту
Во Франции задержали миллиардера Керимова. Его подозревают в уклонении от налогов
Пенсионерка выиграла в лотерею 506 млн и пожаловалась на угрозы. Как не спустить джекпот?
На Урале — «экстремально высокая» концентрация радиоактивного вещества: чем это грозит
«У всех них горят глаза». Российская элита стареет вопреки «омоложению» чиновников

Бизнес

Дмитрий Олюнин: «Выбрать надежный банк – легко» Дмитрий Олюнин: «Выбрать надежный банк – легко»
Финансовая магия: сокращаем операционный цикл и повышаем рентабельность вложений на 10%
«У наших людей есть спрос на мечту, а не на труд, и ради нее россияне рискуют последним»
Как предпринимателю избежать блокировки банковского счета или операции / ИНСТРУКЦИЯ
«Даже бухгалтер и уборщица могут работать на проценте от валовой прибыли»
Алексей Речкалов: «Хотите называться современным производством – готовьтесь к изменениям»
Коллекторы или банкротство? Как убедить должника вернуть ваши деньги / ЛАЙФХАК

Свое дело

«Возможно, денег у вас не будет. Это плата за свободу» — КЕЙС о смене карьеры после 40 лет «Возможно, денег у вас не будет. Это плата за свободу» — КЕЙС о смене карьеры после 40 лет
Как фитнес-блогер и мама троих детей стала производителем детской мебели / ОПЫТ
«McDonald’s на рынке ЖКХ». Как уральская УК собирается завоевывать российский рынок
«Тайцы думают, что русские отнимают у них кусок хлеба». Как живут свадебные генералы
«У меня нет юрлица, я не плачу налоги. Взятки полицейским — вот мои налоги!»
«То, что я начал шить плащи, — это Вселенский замес. Какого черта я все это знаю и умею?»
«Я работала юристом в США, но решила уйти в фэшн-дизайн и переехала.. в Каменск-Уральский»

Качество жизни

Чем руководствовались чехи при обновлении Skoda Rapid. Тест-драйв на DK.RU Чем руководствовались чехи при обновлении Skoda Rapid. Тест-драйв на DK.RU
Зачем один из лучших бизнесменов Екатеринбурга заключил с 6-летним сыном деловой контракт
«Почему велосипедисты сбивают наших детей? Потому что им это позволяют» — Евгений Енин
Диагноз — банкротство. Как правильно объявить себя финансово несостоятельным / ЛАЙФХАК
«В кризис покупают по-настоящему дорогие вещи» — почему растет популярность аукционов
Виртуальный тур по будущей квартире. Когда в регионах услуга станет общедоступной
«Власть, заигрывая с православием, сама вскормила радикалов»

Мнения

«Поворот общественного мнения начался. В 2025-2026 гг. мы увидим перемены» — Евгений Ясин «Поворот общественного мнения начался. В 2025-2026 гг. мы увидим перемены» — Евгений Ясин
«Не верьте сплетням, импортозамещение в России уже случилось. Показываю на примерах»
«Мы всю дорогу выполняли положенные обряды, но блюдце с молоком за печку домовому ставили»
«Вам будет за 60, но в зале на вас не посмотрят как на героя». Эксперт о фитнесе будущего
«10 лет нас стравливали очень влиятельные люди. Пора положить этому конец»
«Вы не любите HR? Вы просто не умеете их готовить!» — взвешенный ответ собственникам
«Китайцев интересуют наши просторы, янтарь и девушки. Заводами их не удивить»

Лайфхаки

«Налоговых инспекторов и бухгалтеров не должно быть вообще, это спасет бизнес в регионах» «Налоговых инспекторов и бухгалтеров не должно быть вообще, это спасет бизнес в регионах»
Смена общественных ценностей: быть просто потребителем теперь стыдно
С вещами на выход: с какими сотрудниками нужно прощаться не задумываясь
«Он хотел донести до всех, что и среди немцев были люди», — о докладе школьника в Берлине
Поколение Y: свобода, возможности, деньги. Как заманить в компанию миллениала
Ученый круче банкира: РЕЙТИНГ отраслей с самыми высокими зарплатами
«Бизнес в России губит не коррупция, его убивают спальные районы мегаполисов». МНЕНИЕ
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.