Деловой квартал / Новости / Зачем один из лучших бизнесменов Екатеринбурга заключил с 6-летним сыном делово...
Зачем один из лучших бизнесменов Екатеринбурга заключил с 6-летним сыном деловой контракт
Андрей Фролов
Источник: Деловой квартал

Зачем один из лучших бизнесменов Екатеринбурга заключил с 6-летним сыном деловой контракт

Самое читаемое
  • «Так решил Сбербанк»: россиянин год судился, пытаясь вернуть законные 5 млн руб. «Так решил Сбербанк»: россиянин год судился, пытаясь вернуть законные 5 млн руб.
  • Конец «путинского» среднего класса. Сбережения в России становятся роскошью для немногих Конец «путинского» среднего класса. Сбережения в России становятся роскошью для немногих
  • «Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру» «Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру»
  • Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам
  • Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов
07:00   20.10.2017

Мотивация на результат, штрафы и безналичный расчет. Андрей Фролов о том, как избежать превращения ребенка предпринимателя в «золотую молодежь» и дать шанс стать самостоятельным человеком.

Андрей Фролов, сооснователь проектов бургер-бар «Огонь», коворкинг «Соль», пляж «Огонь»: 

 — Для многих родителей тема «дети и деньги» является больной, особенно если семья состоятельная и дети видят, что у родителей немалые возможности. Я для себя сформулировал некоторые важные пункты в этом вопросе. Основной принцип — мой сын Артемий, которому сейчас шесть лет, должен познакомиться с миром денег уже сейчас, а не столкнуться с этой темой уже будучи достаточно взрослым. Как это сделать? Через знакомые предпринимателю понятия: работа, задачи, мотивация, результат.

Работа моего сына  хорошо учиться и помогать дома, у нас подписан контракт, по которому за эту работу он получает 100 руб. в день.

Артемий получает деньги не за отдельное действие, а за хорошую учебу и помощь по дому и получает штрафы за «косяки». Тут обратная мотивация: он стремится не «косячить». Если он «косячит» или ему лень помогать — не вопрос, в этот день — минус 100 руб.

Я считаю, что дети не так глупы и наивны, как часто считают взрослые. Они способны понять многие сложные вещи, но, в отличие от взрослых, их нужно заинтересовать, и погружение должно быть постепенным. Гамма эмоций детей по поводу денег идентична эмоциям взрослых. Иногда это жадность, но иногда — и щедрость, и желание быть самостоятельным. Детей нужно учить управлять этими эмоциями, и другого способа, кроме как практика, не существует. Пройдет время, и ребенок научится спокойно относиться к деньгам. 

Я предприниматель, мне нравится проживать свою, а не чужую жизнь. Мой сын может стать художником, врачом, актером — это его выбор. Но мне бы хотелось показать ему, как устроен бизнес, как зарабатываются деньги. Не в первом классе, конечно, а в подростковом возрасте мы обязательно попробуем какой-нибудь микроскопический школьный бизнес на летних каникулах. Ощущение ценности денег и их ограниченности должно быть уже сейчас, чтоб ребенок постепенно входил во взрослую жизнь.

В России не любят предпринимателей за алчность, за то, что они ничего не делают бесплатно — только за деньги. Но в большинстве развитых стран отношение к предпринимательству уважительное, потому что эти люди создают все вокруг: рестораны, магазины, отели, заводы и пароходы. Благодаря их бизнесам лучше выглядят города, с налогов платятся пенсии, строятся детсады и школы.

Для предпринимателей деньги  ресурс, как какое-нибудь электричество. Этот ресурс нужен для поддержания и развития бизнеса, а не для покупки малинового пиджака и яхты. Я хочу, чтоб для моего сына деньги были не целью, а ресурсом. Он должен понимать, что этот ресурс не падает с неба, а зарабатывается трудом. 

Некоторые люди опасаются, что деньги в раннем возрасте сделают из ребенка представителя «золотой молодежи». Но многие дети, даже те, кому деньги не платят за работу, а дают просто так, и без того считают, что они лучше других, потому что из богатых семей. Собственные накопления ребенка как раз позволяют отделить заработанное ими от заработанного папой или мамой. Ребенок начинает видеть разницу между этими понятиями. И это уже хорошо.

Гордость за заработанные деньги должна быть, но она может выливаться не только в рост эго, но и в добрые дела. Моя жена до сих пор вспоминает, как летом в 12 лет она устроилась в какой-то собес и собирала мусор на улице. А в конце сезона купила какую-то одежду маме. Нужно такие идеалы детям закладывать.

Однажды мой сын по пути из школы увидел инвалида, который просил денег. И Артемий попросился зайти домой за своими деньгами, чтоб помочь этому человеку. Дети часто совершают добрые поступки, очень хорошо, когда им не нужно для этого просить деньги и спрашивать разрешения у взрослых.

Современный мир дал нам, родителям, еще один инструмент  безналичные расчеты. Деньги ребенку можно выдавать в любой форме, но безналичные деньги проще контролировать  если ребенку меньше 14 лет, то банковскую карту вы сможете привязать только к своему счету, соответственно, при любой трате вам будут приходить смс. Вы сможете поставить лимиты вплоть до нуля на снятие наличных и тогда будете видеть абсолютно всё. Но это будет его карта, с его именем, которой он законно сможет расплачиваться, заказывать товары в интернет-магазинах, покупать песни в iTunes, сможет подключить ApplePay к своему iPhone. Он будет чувствовать себя взрослым и уверенным в себе человеком, который на «ты» с технологиями.

Деньги  это часть нашей жизни, не нужно делать из нее запретную тему, не нужно стесняться ее, выпячивать или откладывать на потом. Относитесь к ней как к обыденности, и ребенок будет относиться так же. 

Если деньги появляются внезапно, в более сознательном возрасте, когда больше соблазнов и способов их потратить, дети одуревают от свалившихся на голову богатств и спускают их за секунду. Напротив, когда денег не дают вовсе, ребенок привыкает унижаться, выпрашивая деньги, не чувствуя целесообразности этой траты, заискивая перед родителями, теряя свое достоинство.

Уважайте ваших детей, они способны понять такую категорию, как деньги, ничуть не хуже взрослых. А может, даже и лучше.

Колонка написана специально для DK.RU

* В 2016 г. Андрей Фролов стал одним из лауреатов бизнес-премии «Человек года» (в номинации «Малый бизнес»), организатором которой является издание «Деловой квартал»

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

С каждым новым поколением результат все хуже. Человечество глупеет с начала XX века С каждым новым поколением результат все хуже. Человечество глупеет с начала XX века
Одобрение Путина и Медведева резко упало из-за пенсионной реформы
Три российских ресторана попали в сотню лучших в мире. White Rabbit — в первой двадцатке
Рокировка: в двух крупнейших ритейлерах России одновременно сменилось руководство
Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов
Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам
«Остался вопрос торга». Бизнес требует компенсаций за рост НДС, но ожидать почти нечего

Бизнес

Пять причин подумать о том, как сохранить владельческий контроль над бизнесом Пять причин подумать о том, как сохранить владельческий контроль над бизнесом
«Не спешите говорить первое, что приходит в голову». Допрос в налоговой: как избежать шока
«Американцы четкие, корейцы ведут бизнес только с мужчинами, а арабы играют «в долгую»»
«Без трудового договора и социальных взносов». Мифы производственного кооператива
Тимур Уфимцев: «К «Екатеринбург-Арене» невозможно остаться равнодушным»
«Предпринимателям кажется, что они ничего не нарушают». За что банк может закрыть счет?
«Не столь распространены». О каких инструментах для бизнеса вы зря забыли

Свое дело

«Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе «Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе
«Пиво — это продолжение творчества». Как зарабатывать на любви к музыке и пиву / ОПЫТ
«Надо отучить людей просить бабки». Как Cocco bello кормит всю Москву деревенским медом
Антирейтинг брендов: как предприниматели начинают банкротить проект еще до его старта
Сергей Тонков: «Распродажи роняют ценность бренда, понятие sale не должно существовать»
Еноты, секс-игрушки, офисы. Как зарабатывать на шеринге — братья Никоновы, OneTwoRent
«Этот пирог не поделить». Сколько стоит аутсорсинг маркетинга и как на нем заработать/КЕЙС

Качество жизни

«Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик» «Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик»
«Обучение за рубежом стало доступнее и разнообразнее». Куда отправить учиться ребенка?
«Здоровый пофигизм наc спасет» — Андрей Семенов о роли родителей и будущем детей
«К русским, уверяющим, что Россия — страна дураков, в Европе относятся с презрением»
«От 35 тыс. евро в год». Кто зарабатывает на юных футболистах в Испании
«Как объяснить маме, что в газете пишут неправду? Что я не украл деньги и меня не посадят»
«Шансы — почти нулевые». Может ли ваш ребенок стать футбольным профи в Испании?

Мнения

Уникальная история спасения бизнеса. Что делать, когда основатель должен уйти Уникальная история спасения бизнеса. Что делать, когда основатель должен уйти
«Как только вы указали место работы в своем профиле, он перестал быть личным»
«Безумное пренебрежение к работе руками — один из наших ключевых национальных дефектов»
Андрей Мовчан: «В России частный бизнес — враг, если он не обслуживает власть»
Тайное становится явным. Чего вы не знаете о тех, кто нанимает персонал для бизнеса
«Слово «хайп» неспроста возникло. Других способов быть услышанными не остается»
«Единственная необходимая пенсионная реформа — отмена пенсии к такой-то матери»

Лайфхаки

Увольте лишних. Маленький коллектив работает лучше: 5 правил «настройки» компании Увольте лишних. Маленький коллектив работает лучше: 5 правил «настройки» компании
«Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру»
«Забудьте уже о четких планах на день. Хватит саботировать работу плохими привычками»
«Отпуск не панацея, работа убьет до него». Как спастись от профессионального выгорания
«Пик карьеры должен быть в 50, но в РФ это 30-35 лет. Потом или учиться, или доход рухнет»
«Бедность заложена в генах». Почему некоторым людям просто не суждено разбогатеть
«Власть плюс низкий статус — это смертельно». Шесть способов обезвредить токсичных коллег
Смотрите также
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.