Деловой квартал / Новости / Как распознать компанию с токсичной корпоративной культурой
Как распознать компанию с токсичной корпоративной культурой
Источник: pixabay.com

Как распознать компанию с токсичной корпоративной культурой

13.10.2017 11:30

Сегодня многие компании позиционируют себя как носители особенных ценностей. Но столы для пинг-понга в комнате отдыха и бесплатные обеды — весьма поверхностные привилегии.

Выпускники вузов в последние годы согласны пойти работать на меньшую зарплату, но в компанию, которая имеет свою философию, дорожит ценностями и собственной культурой. Именно об этих внутренних «стержнях» пишут рекламодатели в рекрутинговых материалах, стараясь заполучить отличных работников. Однако вместо того, чтобы верить рассказанному, кандидатам стоит идентифицировать красные флаги и предупреждающие знаки. Они помогут убедиться, что корпоративная культура, в которой вы оказались, именно та, о которой говорилось в рекламе, пишет Джаред Линдсон для FastCompany.

Столы для пинг-понга в комнате отдыха и бесплатные обеды — это весьма поверхностные привилегии. Подсказки нужно искать во время первого посещения офиса. Отдельные это кабинеты или большое открытое пространство, взаимодействуют ли сотрудники легко и свободно, или же общение выглядит жестким и регламентированным. Стоит обдумать, какой вариант идеален для вас. Кроме того, стоит прислушаться к голосам вокруг, слышны ли в них страх или паника. Многое можно узнать и по запаху в офисе — пахнет ли там едой? В компании, где люди едят прямо за рабочим столом, с корпоративной культурой явные проблемы.

Состояние туалета — еще один отличный показатель. Пиюш Патель, основатель онлайн-тренинговой компании Digital-Tutors, говорит, что пустой рулон туалетной бумаги говорит о культуре работы в компании в целом, a не только о том, что уборщица не успела сменить его.

Стоит обратить внимание и на то, насколько быстро вас готовы нанять. Многие стартапы стремительно расширяются и принимают людей на работу очень быстро, предпочитая уже потом разбираться, кого из них оставить, a с кем попрощаться через пару месяцев. Недостаток должной осмотрительности работодателя — красный флаг номер один для соискателя.

Наконец, по мнению эксперта, нет лучшего индикатора потенциальной культурной пригодности, чем ваши инстинкты.

Если ваши инстинкты выживания говорят, что это не ваше место и быть здесь не стоит, стоит прислушаться, — говорит Патель. — Если уже в первый раз показалось, что это не ваше, дальше будет только хуже.

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Как максимально эффективно пройти обучение в школе бизнеса Как максимально эффективно пройти обучение в школе бизнеса
«Дорожная карта» от выпускников программы МВА.
11 главных вопросов о кадровом аудите и восстановлении документов 11 главных вопросов о кадровом аудите и восстановлении документов
Автор: Юлия Орехова, Руководитель направления «Аутсорсинг бизнес-процессов. Аудит. Консалтинг»,Coleman Services
Как открыть счет в зарубежном банке Как открыть счет в зарубежном банке
Международная деятельность, привлечение партнеров и денег из-за рубежа, желание сохранить капитал – вот неполный список поводов для взаимодействия с финансовыми учреждениями других стран.

Новости

Производственный календарь 2018: как россияне будут отдыхать в следующем году Производственный календарь 2018: как россияне будут отдыхать в следующем году
Запрет на профессию для сотен банкиров: топы «ФК Открытие» попадут в черный список ЦБ
Кремль решил не допускать Навального до выборов: реакция избирателя непредсказуема
Сразу 4 браконьеров задержали в Челябинской области
В Петербурге построят аналог «Сколково». На него потратят десятки миллиардов

Бизнес

Почему мы тушим пожар триллионами, а не создаем условия для роста? — Владимир Городенкер Почему мы тушим пожар триллионами, а не создаем условия для роста? — Владимир Городенкер
Как табачная компания отучает курильщиков от табачного дыма
Элина Сидоренко: «Надо пережить этот хайп». Что происходит с биткоином и чем все кончится?
Как превратить столовую в многомиллиардный бизнес. Опыт Андрея Гончарова, «Кейтеринбург»
Это дешевле, чем кредит, и дают скидки. Как занять на развитие бизнеса на рынке облигаций

Свое дело

«Возможно, денег у вас не будет. Это плата за свободу» — КЕЙС о смене карьеры после 40 лет «Возможно, денег у вас не будет. Это плата за свободу» — КЕЙС о смене карьеры после 40 лет
Как фитнес-блогер и мама троих детей стала производителем детской мебели / ОПЫТ
«McDonald’s на рынке ЖКХ». Как уральская УК собирается завоевывать российский рынок
«Тайцы думают, что русские отнимают у них кусок хлеба». Как живут свадебные генералы
«У меня нет юрлица, я не плачу налоги. Взятки полицейским — вот мои налоги!»

Качество жизни

«В кризис покупают по-настоящему дорогие вещи» — почему растет популярность аукционов «В кризис покупают по-настоящему дорогие вещи» — почему растет популярность аукционов
Виртуальный тур по будущей квартире. Когда в регионах услуга станет общедоступной
«Власть, заигрывая с православием, сама вскормила радикалов»
Скажите «Сыыыыр». Илья Борзенков — о трех годах без «санкционки»
Жить в России — платная услуга. «Продлевать будете?»

Мнения

«Пусть дети формируют пенсию родителей». Революционное предложение от Александра Давыдова «Пусть дети формируют пенсию родителей». Революционное предложение от Александра Давыдова
«Собственник, чего ты на самом деле хочешь от топа? Проверить, кто сильнее: он или ты?»
«Хотите быть с большинством? Тогда завязывайте с публичностью!» Ответ Евгению Кексину
«Мне страшно за себя, за будущее своего сына. Нас давят, а мы молчим» — Евгений Кексин
«Вчерашние студенты, ничего не умея, с порога хотят 150 к. Ну а чего, инвесторы заплатят»

Недвижимость

Старый объект и собственник с расстройствами. На рынке жилья — новая мошенническая схема Старый объект и собственник с расстройствами. На рынке жилья — новая мошенническая схема
Как отделение Каталонии грозит россиянам, купившим там недвижимость
Россияне снова вкладываются в квартиры: доходность депозитов падает
X5 Retail Group выставила на продажу помещения гипермаркетов
Крупнейшая сеть гипермаркетов распродает свою землю
НОВОСТИ РОССИИ
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».