Красноярский завод цветных металлов планирует сократить штат ради оптимизации производства

Руководство "Красцветмета" представило депутатам стратегию развития предприятия на 2013-2025 годы. Предприятие намерено сократить большое число рабочих.

Вопрос о развитии предприятия обсуждали в пятницу на заседании комитета по промышленности и вопросам жизнеобеспечения.

- За последние годы мы увеличиваем выпуск продукции по всем направлениям нашей деятельности. На сегодняшний день нет таких рынков или сегментов, с которых мы собирались бы уходить. Мы либо поддерживаем наши доли на достигнутых уровнях, либо их увеличиваем. В основном увеличиваем, - сообщил генеральный директор ОАО «Красцветмет» Михаил Дягилев.
 
Как сообщают в пресс-службе Заксобрания края, в 2012 году компанией было произведено 97 тонн золота, а серебра — 564 тонны. На российском рынке эта доля составляет 35%. По итогам прошлого года компания увеличила размер выручки на 54% и достигла уровня 16,4 млрд рублей. 60% выручки получают от реализации продукции, работ и услуг на внутреннем рынке, остальные 40% приходятся на отгрузки в европейские страны и страны ближнего зарубежья.

Представленная депутатам стратегия предполагает модернизацию аффинажного и ювелирного производства, дивизиона технических изделий. По словам Михаила Дягилева, реконструкция аффинажного дивизиона позволит к 2025 году увеличить доходы предприятия в 4 раза. Но чтобы выдержать конкуренцию необходима модернизация производства и, как следствие, его оптимизация, которая предполагает сокращение штата. Причем за последние три года штат уже сократился с 2800 до 1900 человек.

Депутат Юрий Швыткин назвал такой подход "неправильной процедурой". Михаил Дягилев согласился, что вопрос, действительно, деликатный, но руководство предприятия готово  увеличить выплату компенсаций вдвое по сравнению с предусмотренной законодательством при сокращении штата. В подтверждении своей позиции по оптимизации штата он привел опыт зарубежных профильных предприятий, где, по его словам, при таких объемах производства штат сотрудников колеблется от 250 до 500 человек.

Депутат Сергей Попов согласился, что при оптимизации производства сокращать штат придется — это законы бизнеса. Председатель комитета Анатолий Матюшенко высказал мнение, что тревогу надо бить, когда налоги уменьшаются наряду с одновременным сокращением штата. В свою очередь, депутат Юрий Швыткин остался при своем мнении: "Не вижу тенденции роста, но есть тенденция снижения численности".

В итоге Анатолий Матюшенко предложил принять к сведению представленную концепцию стратегии и заслушать отчет на сессии Заксобрания в октябре и попросил Михаила Дягилева представить справку по налоговым отчислениям в краевой бюджет за последние три года.
Самое читаемое
  • Россия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и ТурцияРоссия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и Турция
  • Станислав Лунин: «Россию ждет бум производства отечественного компьютерного оборудования»Станислав Лунин: «Россию ждет бум производства отечественного компьютерного оборудования»
  • Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.
  • Жители Первоуральска снова остались без водыЖители Первоуральска снова остались без воды
  • Минтруд предлагает ужесточить условия пребывания трудовых мигрантов в РоссииМинтруд предлагает ужесточить условия пребывания трудовых мигрантов в России
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.