Деловой квартал / Новости / «Лидер потому и лидер, что находит правильное применение для своих слабостей». ...
«Лидер потому и лидер, что находит правильное применение для своих слабостей». МНЕНИЕ
Источник: pixabay.com

«Лидер потому и лидер, что находит правильное применение для своих слабостей». МНЕНИЕ

Самое читаемое
  • «Так решил Сбербанк»: россиянин год судился, пытаясь вернуть законные 5 млн руб. «Так решил Сбербанк»: россиянин год судился, пытаясь вернуть законные 5 млн руб.
  • Конец «путинского» среднего класса. Сбережения в России становятся роскошью для немногих Конец «путинского» среднего класса. Сбережения в России становятся роскошью для немногих
  • «Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру» «Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру»
  • Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам
  • Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов
13:28   22.02.2018

«Илон Маск и президент Обама ставят задачи и управляют кардинально по-разному, но это не мешает им быть хорошими лидерами. Главное, чтобы нужный человек был на нужном месте».

Александр Маасик, эксперт по коммуникациям, пишет в блоге на Medium.com о том, почему сложно говорить о негативных чертах лидеров и почему их практически невозможно классифицировать. Все зависит от ситуации и окружения, уверен он.

—  Я общался с большим количеством лидеров и знаю, что эти люди имеют много схожих черт, как положительных, так и отрицательных. Задавая себе и знакомым вопрос, какие черты лидеров являются худшими, я понял, что нельзя составить какой-то рейтинг: каждая особенность уникальна и ее нельзя сравнивать с остальными.

Положительные и отрицательные черты лидеров нужно оценивать в том контексте и ситуации, в которых каждый из них находится. Конечно, я не буду говорить о некоторых чертах, таких как зависимость от азартных игр или злоупотребление психоактивными веществами, которые обычно бывают плохими во всех ситуациях. Просто люди с этими чертами обычно не являются настоящими лидерами и быстро сгорают.

На своем месте

Хорошим лидером является тот, чьи черты характера подходят для конкретного вида работы. Особенности, необходимые молодому бизнесмену (способность принимать быстрые решения, экспериментировать, быть готовыми к «сбою и сжиганию»), обычно не подходят для лидеров-политиков. 

Никто не хочет, чтобы президент управлял страной на основе хорошего внутреннего чутья, a для быстрорастущего бизнеса необходимо, чтобы руководитель мог принимать решения быстро и четко, не анализируя данные по несколько дней.

Нужно понимать, что лидерство — это качество, которое можно в себе воспитать. Есть много черт, которые делают лидера хорошим предводителем. Их отсутствие — повод задуматься о том, что лидер не слишком силен. Итак, что это за навыки?

1. Способность воодушевлять сотрудников. Хорошие руководители знают, как сделать так, чтобы сотрудники приложили все усилия и как помочь им стать занятыми. 

2. Способность ставить цели. Долгосрочная постановка целей и видение движения необходимы. Если вы не знаете, куда вы ведете своих людей, вы не движетесь вперед, a просто находитесь на странной прогулке.

3. Способность приспособиться к ситуации. Лидер сталкивается со многими проблемами и должен адекватно реагировать на них. Люди хотят знать, что их лидеры знают, что делать, когда приходят странные времена.

4. Способность просить о помощи. Лидеры должны знать свои сильные и слабые стороны, и понимать, когда им нужна помощь.

Важно понимать, что разные лидеры ставят цели по-разному. Илон Маск и президент Обама обладают разными качествами, но это не мешает им быть хорошими лидерами, каждому на своем месте. 

Теги: мнение, личностный рост

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

С каждым новым поколением результат все хуже. Человечество глупеет с начала XX века С каждым новым поколением результат все хуже. Человечество глупеет с начала XX века
Одобрение Путина и Медведева резко упало из-за пенсионной реформы
Три российских ресторана попали в сотню лучших в мире. White Rabbit — в первой двадцатке
Рокировка: в двух крупнейших ритейлерах России одновременно сменилось руководство
Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов
Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам
«Остался вопрос торга». Бизнес требует компенсаций за рост НДС, но ожидать почти нечего

Бизнес

Пять причин подумать о том, как сохранить владельческий контроль над бизнесом Пять причин подумать о том, как сохранить владельческий контроль над бизнесом
«Не спешите говорить первое, что приходит в голову». Допрос в налоговой: как избежать шока
«Американцы четкие, корейцы ведут бизнес только с мужчинами, а арабы играют «в долгую»»
«Без трудового договора и социальных взносов». Мифы производственного кооператива
Тимур Уфимцев: «К «Екатеринбург-Арене» невозможно остаться равнодушным»
«Предпринимателям кажется, что они ничего не нарушают». За что банк может закрыть счет?
«Не столь распространены». О каких инструментах для бизнеса вы зря забыли

Свое дело

«Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе «Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе
«Пиво — это продолжение творчества». Как зарабатывать на любви к музыке и пиву / ОПЫТ
«Надо отучить людей просить бабки». Как Cocco bello кормит всю Москву деревенским медом
Антирейтинг брендов: как предприниматели начинают банкротить проект еще до его старта
Сергей Тонков: «Распродажи роняют ценность бренда, понятие sale не должно существовать»
Еноты, секс-игрушки, офисы. Как зарабатывать на шеринге — братья Никоновы, OneTwoRent
«Этот пирог не поделить». Сколько стоит аутсорсинг маркетинга и как на нем заработать/КЕЙС

Качество жизни

«Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик» «Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик»
«Обучение за рубежом стало доступнее и разнообразнее». Куда отправить учиться ребенка?
«Здоровый пофигизм наc спасет» — Андрей Семенов о роли родителей и будущем детей
«К русским, уверяющим, что Россия — страна дураков, в Европе относятся с презрением»
«От 35 тыс. евро в год». Кто зарабатывает на юных футболистах в Испании
«Как объяснить маме, что в газете пишут неправду? Что я не украл деньги и меня не посадят»
«Шансы — почти нулевые». Может ли ваш ребенок стать футбольным профи в Испании?

Мнения

Уникальная история спасения бизнеса. Что делать, когда основатель должен уйти Уникальная история спасения бизнеса. Что делать, когда основатель должен уйти
«Как только вы указали место работы в своем профиле, он перестал быть личным»
«Безумное пренебрежение к работе руками — один из наших ключевых национальных дефектов»
Андрей Мовчан: «В России частный бизнес — враг, если он не обслуживает власть»
Тайное становится явным. Чего вы не знаете о тех, кто нанимает персонал для бизнеса
«Слово «хайп» неспроста возникло. Других способов быть услышанными не остается»
«Единственная необходимая пенсионная реформа — отмена пенсии к такой-то матери»

Лайфхаки

Увольте лишних. Маленький коллектив работает лучше: 5 правил «настройки» компании Увольте лишних. Маленький коллектив работает лучше: 5 правил «настройки» компании
«Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру»
«Забудьте уже о четких планах на день. Хватит саботировать работу плохими привычками»
«Отпуск не панацея, работа убьет до него». Как спастись от профессионального выгорания
«Пик карьеры должен быть в 50, но в РФ это 30-35 лет. Потом или учиться, или доход рухнет»
«Бедность заложена в генах». Почему некоторым людям просто не суждено разбогатеть
«Власть плюс низкий статус — это смертельно». Шесть способов обезвредить токсичных коллег
Смотрите также
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.