Подписаться
Деловой квартал / Новости / Лучшие работодатели России — 2017. РЕЙТИНГ
Лучшие работодатели России — 2017. РЕЙТИНГ
Автор фото: Shakko. Источник: https://commons.wikimedia.org

Лучшие работодатели России — 2017. РЕЙТИНГ

Самое читаемое
  • «Это никакая не экономия». Госдума приняла законопроект о пенсионной реформе «Это никакая не экономия». Госдума приняла законопроект о пенсионной реформе
  • Ругать без персоналий. Депутатам запретили критиковать Путина за пенсионную реформу Ругать без персоналий. Депутатам запретили критиковать Путина за пенсионную реформу
  • «Институт семьи разрушается. Это уже не ячейка, это бизнес-проект», — Самвел Аветисян «Институт семьи разрушается. Это уже не ячейка, это бизнес-проект», — Самвел Аветисян
  • Рост на 54% в год. Тихая революция на этом рынке коснется каждого бизнеса Рост на 54% в год. Тихая революция на этом рынке коснется каждого бизнеса
  • «Мне стыдно за каждый потраченный рубль». Десять признаков нездоровых отношений с деньгами «Мне стыдно за каждый потраченный рубль». Десять признаков нездоровых отношений с деньгами
10:50   07.12.2017

Соискатели в России ценят возможность «создавать нечто новое на рабочем месте» за зарплату в среднем 63 тыс. рублей в месяц.

Самые привлекательные работодатели для специалистов с высшим образованием в России — «Газпром» и Google, пишет РБК. Об этом говорят результаты опроса, проведенного компанией Universum среди российских профессионалов. В опросе участвовали более 21 тыс. выпускников 97 российских вузов, проработавших после выпуска по специальности не менее двух лет (средний возраст участников опроса — около 30 лет), большая часть из них (62%) — женщины.

Первые две «компании мечты» среди специалистов с бизнес-специализацией не меняются последние два года. Первое место у «Газпрома» (21,4%), второе — у Google (19,93%). Опрос студентов бизнес-специальностей, результаты которого публиковались летом, показывает, что Google опережает «Газпром». Также в топ-5 желаемых работодателей — «Газпром нефть», «Яндекс» и ЛУКОЙЛ. «Роснефть», которая год назад была на пятом месте, в этом году не попала даже в первую десятку.

Специалисты, окончившие вузы по специальностям «инжиниринг/естественные науки» практически повторяют результаты опроса выпускников по бизнес-специальностям. Первая пятерка аналогична: «Газпром», Google, «Газпром нефть», «Яндекс» и ЛУКОЙЛ. «Газпром» занимает в этой категории первое место уже третий год подряд. Госкорпорация «Росатом» выбыла из первой пятерки, где была год назад, и расположилась на 6-м месте. Заметно упала «Роснефть»: с 4-го на 10-е место.

Заметно популярнее среди выпускников бизнес- и инжиниринговых специальностей стала компания ЛУКОЙЛ: в обеих категориях она вошла в пятерку, притом что в прошлом году заняла у этих респондентов 14-е и 12-е места соответственно.

Специалисты, получившие образование в сфере ИТ, больше стремятся к высоким будущим заработкам, чем их сверстники с бизнес- и инжиниринговых специальностей, отмечают в Universum. У этой категории первое место по привлекательности работы занимает Google (как и в прошлогоднем рейтинге, привлекательным работодателем его считают 41,29% респондентов). Второе место у «Яндекса» (30,95%), третье — у Microsoft (19,92%). Также в пятерку вошли «Газпром» (15,06%) и Mail.ru (13,53%).

Гуманитарии считают самым привлекательным работодателем Google (25,80%), далее следуют «Газпром» и «Яндекс» (19,65 и 15,26%). Первая тройка выглядела также и год назад. В первую пятерку у гуманитариев, улучшив прошлогодние позиции, вошли «Газпром нефть» (10,57%) и IKEA (8,86%).

Опрошенные также указали желаемый размер зарплаты. В среднем это 63 тыс. рублей.
Причем у респондентов-мужчин этот показатель выше — 75 тыс.руб. (женщины в среднем называют гораздо меньшую сумму — 56 тыс. руб.). По сравнению с прошлогодним аналогичным опросом зарплатные ожидания незначительно снизились (на 1,3 тыс. руб.).

Специалисты указывают, что положительной чертой работодателя является возможность «создавать нечто новое на рабочем месте» (23%). Менее популярной стала перспектива работать с иностранными партнерами: 22% против 25% год назад.

При этом в опубликованном в  феврале этого года порталом HeadHunter рейтинге «100 лучших работодателей России» первая десятка выглядит так:

1. СИБУР

2. ПАО «Газпромнефть»

3. Госкорпорация Росатом

4. МТС

5. Норильский никель

6. ВТБ 24

7. АО «Райффайзенбанк»

8. Bayer

9. 2 ГИС

10. МегаФон

На итоговую оценку в рейтинге от HeadHunter влияет не только опрос соискателей, но и мнение работающих в компании сотрудников.

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

«Смотри, у него нога отекает». «Новая газета» показала видео пыток заключенного в колонии «Смотри, у него нога отекает». «Новая газета» показала видео пыток заключенного в колонии
Секретные разработки утекли на Запад: ФСБ начала обыски в структуре «Роскосмоса»
Деньги малого бизнеса в банках защитят: их включат в систему страхования вкладов
Убыток был, но мизерный. Центробанк лишил лицензии местный уральский банк
Минтруд предложил разрешить бизнесу увольнять сотрудников за утрату доверия
Торговые центры снова на коне? Граждане начали покупать то, о чем мечтали с 2014 года
«Это никакая не экономия». Госдума приняла законопроект о пенсионной реформе

Бизнес

Рост на 54% в год. Тихая революция на этом рынке коснется каждого бизнеса Рост на 54% в год. Тихая революция на этом рынке коснется каждого бизнеса
«Создали несколько виртуальных заводов, а они превратились в настоящие. Сюрприз!»
Правила бизнеса изменились. Почему теперь надо брать в найм именно предпринимателей
«В России попадает на полигоны 98% мусора, в Швеции — 1%, но у нас ушло на это 40 лет»
«Будут кивать в ответ, обсуждая, как вас доить»: что надо знать о китайцах до переговоров
Как обособить производство и не попасть на дробление бизнеса? Законные варианты
«Стучат друг на друга». Как защитить бизнес от собственников

Свое дело

Блогеры — в прошлом: 7 работающих способов бюджетного продвижения / ОПЫТ Блогеры — в прошлом: 7 работающих способов бюджетного продвижения / ОПЫТ
«Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе
«Пиво — это продолжение творчества». Как зарабатывать на любви к музыке и пиву / ОПЫТ
«Надо отучить людей просить бабки». Как Cocco bello кормит всю Москву деревенским медом
Антирейтинг брендов: как предприниматели начинают банкротить проект еще до его старта
Сергей Тонков: «Распродажи роняют ценность бренда, понятие sale не должно существовать»
Еноты, секс-игрушки, офисы. Как зарабатывать на шеринге — братья Никоновы, OneTwoRent

Качество жизни

«Было бы справедливо, если бы каждый сотрудник платил налоги с зарплаты самостоятельно» «Было бы справедливо, если бы каждый сотрудник платил налоги с зарплаты самостоятельно»
«Даже в престижные лицеи под видом школьной формы может пробраться китайщина»
Выпустили, потому что могли. Тест-драйв Lada Vesta Cross
«Проверяю игрушки на внуке». Как «Сима-Ленд» производит мыльные пузыри и велосипеды
«Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик»
«Обучение за рубежом стало доступнее и разнообразнее». Куда отправить учиться ребенка?
«Здоровый пофигизм наc спасет» — Андрей Семенов о роли родителей и будущем детей

Мнения

«Ключевой страх руководителя — как узнать, работают люди на удаленке или бездельничают?»
«Ключевой страх руководителя — как узнать, работают люди на удаленке или бездельничают?»
«Институт семьи разрушается. Это уже не ячейка, это бизнес-проект», — Самвел Аветисян
«Школьникам придется жить в совсем другом мире. А их учат не тому, что требует бизнес»
Анатолий Чубайс: «Они пришли и сказали: “Анатолий Борисыч, добро пожаловать в тюрьму”»
«Давайте вскроем ватку, ой, извините, препарируем этот скандал» — Евгений Енин
«Игры кончились». Как спасти детей от тяжелой участи «золотой молодежи»?
Борис Дьяконов: «Предприниматели грезят о росте, но чаще всего это чужие мечты»

Лайфхаки

Алексей Захаров, SuperJob: «Когда компания большая, гениальное решение не срабатывает» Алексей Захаров, SuperJob: «Когда компания большая, гениальное решение не срабатывает»
«Раньше стояли за продуктами, теперь — за айфонами». Почему мы так любим очереди
«Постоянная занятость — это тормоз». Почему неуверенность в будущем набирает популярность
«Не надейтесь на защиту по отпечатку пальца». Восемь способов уберечь личные данные в сети
«Тренинги совсем непригодны для выработки навыков». «Прокачивать» сотрудников нужно иначе
«Мне стыдно за каждый потраченный рубль». Десять признаков нездоровых отношений с деньгами
«Карьеру делают эгоисты и нарциссы. Хороший лидер должен к тому же умело всех обманывать»
Смотрите также
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.