По данным исследований, Казань - город ориентированный на молодых специалистов

По данным исследований экспертами казанского рынка труда, в 2013 году доля вакансий в Казани с опытом работы до года увеличилась.

Между тем, доля вакансий, где требовался опыт работы от 1 года до 3 лет и от 3 лет до 6 лет – снизилась. В результате исследований портала HeadHunter, столица Татарстана вошла в тройку городов, которые наиболее ориентированы на работу для молодежи.

Согласно оценке службы исследований hh.ru, за год количество вакансий в Казани выросло на 23%. По числу открытых рабочих мест столица Татарстана заняла третье место среди городов-миллионников. Впереди оказались Москва и Санкт-Петербург.

Между тем, в городе наблюдается низкий рост количества резюме. Ежемесячно их число увеличивается всего на 0,6%. По этому показателю Казань опередила только Нижний Новгород (0,3%).

К примеру, в прошлом году на одну вакансию, открытую в Казани, претендовало 2,6 человек, что говорит о довольно высокой конкуренции среди соискателей. В результате Казань вошла в тройку городов, где не очень легко найти работу.

По сложности поиска вакансий для соискателей опередили столицу Татарстана Санкт-Петербург и Волгоград, где на одно предложенное рабочее место претендовало более 3-х человек.