Деловой квартал / Новости / Почти 40% самых дорогих специалистов Екатеринбурга окончили два уральских вуза
Почти 40% самых дорогих специалистов Екатеринбурга окончили два уральских вуза
Источник: forpost.ru

Почти 40% самых дорогих специалистов Екатеринбурга окончили два уральских вуза

Самое читаемое
  • Рубль грозит рухнуть к концу марта. При каком уровне покупать валюту
    Новости
  • Любите дорогую одежду и технику? Приготовьтесь платить больше даже за продукты
    Лайфхаки
  • Все еще переживаете о деньгах, но ничего не делаете для получения знаний? Это путь на дно
    Лайфхаки
  • Продажи автомобилей в России выросли впервые за пять лет. ТОП самых популярных моделей
    Новости
  • Автомобиль особой ценности. Десять самых дорогих внедорожников 2018 года
    Лайфхаки
  • «Если мы не ошибаемся, мы мало стараемся». Зачем лидеры провоцируют собственные провалы
    Лайфхаки
06:00   14.06.2016

Работодатели Екатеринбурга проанализировали резюме нового поколения специалистов и управленцев с заработной платой выше 150 тыс. руб., чтобы определить «уральский Гарвард».

В апреле-мае 2016 г. Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами Свердловской области провела опрос среди работодателей Екатеринбурга с целью определить, из каких вузов вышли самые дорогие сотрудники. Нижней планкой был выбран уровень дохода в 150 тыс. руб. в месяц, причем сотрудник должен был получать подобный доход не менее чем последние 3 года. 
 
«Задача исследования состояла не только в том, что узнать из каких учебных заведений вышли уже состоявшиеся специалисты и управленцы Екатеринбурга. Мы хотели взять самый молодой и перспективный пласт: людей уже сделавших определенную карьеру и с высоким доходом, но еще молодых и с большим заделом. Поэтому мы брали для анализа период с 2009 года выпуска. Часть наших героев успели стать топ-менеджерами, часть еще занимает позиции мидл-менеджмента, многие выбрали путь высококвалифицированных специалистов. Но все они  уже дорогие и ценные кадры, повышающие стоимость бизнесов, в которых трудятся» рассказала Алена Нежданова, один из организаторов исследования. 
 
По данным Ассоциации в общей сложности были опрошены более 800 живущих в Екатеринбурге специалистов с высоким доходом, которые за последние 7-8 лет сделали успешную карьеру. Основная их доля работает в региональных компаниях уровня среднего бизнеса с оборотом от 2 до 7 млрд руб. Примерно 20% уверенно строят карьеру в федеральном бизнесе. Примечательно, что те, кто еще со студенческой скамьи начал работать в федеральных компаниях, растут по карьерной лестнице в среднем быстрее своих коллег в региональном бизнесе, но имеют меньший доход. В целом такие специалисты растут по карьерной лестнице каждые полтора-два года. 
 
Первые три места в рейтинге вузов, которые оканчивали самые дорогие специалисты и управленцы Екатеринбурга, уверенно занимают УрГЭУ, УрФУ и Уральский институт управления РАНХиГС (бывш. Уральская академия государственной службы). Общим результатом исследования стал рейтинг 12 уральских вузов по количеству их выпускников в числе высокооплачиваемых специалистов на местном рынке труда.  
 
1. Уральский государственный экономический университет;
2. Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина;
3. Уральский институт управления РАНХиГС (бывш. Уральская академия государственной службы);
7. Уральский государственный медицинский университет;
 
Примечательно также то, что 39% всех дорогих специалистов, информацию о которых удалось получить организаторам исследования, оканчивали первые два вуза в этом рейтинге. 
 
Опрошенные DK.RU эксперты отметили: несмотря на того, что в последние 5-6 лет ситуация с подготовкой специалистов в уральских вузах несколько улучшилась, в образовательных учреждениях есть еще целый ряд нерешенных вопросов. 
 
«Сейчас в вузах происходят очень серьезные изменения, которые несколько улучшили картину относительно даже 2009-2011 годов. Но главное слабое место   интеграция вузовских программ и бизнес-проектов, которые востребованы работодателями. Надо активнее на 3-5 курсах вводить в программы обучения спецкурсы, проводимые преподавателями-практиками, в том числе представителями компаний-работодателей. Именно это, к примеру, дало позитивные результаты для некоторых экономических специальностей за последние 4-5 лет» комментирует Артем Делягин, директор оптовой компании «Снабторг», работавший преподавателем в 2012-2015 годах в вузах Екатеринбурга и Челябинска. 
 
Проводившееся в 2014 г. «Центром изучения рынка труда» в Екатеринбурге исследование показало, что бизнес отмечает три основных слабых места выпускников, которые мешают им дорожать на рынке труда:
  • Слабое представление о корпоративной культуре и отсутствие навыков работы в коллективе в соответствии с принятыми нормами и правилами.
  • Отсутствие навыков делового общения, ведения переговоров, нехватка коммуникативных, презентационных способностей.
  • Недостаточный уровень языковой подготовки — часто это становится препятствием для трудоустройства даже у наиболее подготовленных по профессии специалистов.
 
Однако кроме необходимости решения этих проблем, предприниматели отмечают и еще один важный канал повышения стоимости выпускников  формирование правильной социальной среды в вузе,  повышение качества социальных связей студентов и выпускников.
 
«Если уж смотреть на западное образование, то оно складывается не только из качественных программ, но и из особой социальной среды, в которую попадают учащиеся. Именно поэтому кроме улучшения учебных программ перспективные вузы сейчас работают над тем, чтобы завязывать как можно больше полезных деловых связей: создавать из своих выпускников клубы и ассоциации, повышать лоббистский потенциал учебного заведения в целом. Вот где кроется серьезный задел для роста числа «дорогих» специалистов в общей массе выпускников» уверен Игорь Боровиков, совладелец компании «Эльтекс». 
 
Автор: Андрей Попов
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

«Бессмысленно отслеживать все изменения». Греф сравнил руководство компанией с паранойей
«Бессмысленно отслеживать все изменения». Греф сравнил руководство компанией с паранойей
Новый риск для руководителей: с менеджеров смогут взыскивать долги и пени компаний
МВД завело дело на журналистов «Дождя» после фильма об «авторитете, признанном Путиным»
Как вывести предпринимателей из тени: почему два министра не согласны друг с другом
Семь российских городов вошли в число самых дорогих населенных пунктов мира. СПИСОК
По примеру «Открытия». Банки снова начали занимать дорогие деньги ЦБ. Чем это грозит?
Рубль грозит рухнуть к концу марта. При каком уровне покупать валюту

Бизнес

Не отказался от услуги — плати! Как тихо списать со счетов клиентов деньги за новый сервис Не отказался от услуги — плати! Как тихо списать со счетов клиентов деньги за новый сервис
«Ритейл в ТЦ приобретает черты шоу-рума». Милен Генчев — о реконструкции центров «Мега»
«Откройте глаза: бизнесу сейчас вообще малоинтересны деньги банков и ставка ЦБ»
23 года вместе с бизнесом. «Деловой квартал» раскрыл планы на 2018 год
Давид Гайдт: «Американцы намерены контролировать транзит российского газа»
«Все будет потихоньку гнить». Ждать банковского кризиса не стоит. Но и исключать — тоже
Дмитрий Олюнин: «Выбрать надежный банк – легко»

Свое дело

«Богатым, продавая хлеб, не стать». Как построить бизнес на пекарне / ОПЫТ «Богатым, продавая хлеб, не стать». Как построить бизнес на пекарне / ОПЫТ
Как запустить марку одежды на несколько сотен тысяч и заработать на классике / ОПЫТ
«Возможно, денег у вас не будет. Это плата за свободу» — КЕЙС о смене карьеры после 40 лет
Как фитнес-блогер и мама троих детей стала производителем детской мебели / ОПЫТ
«McDonald’s на рынке ЖКХ». Как уральская УК собирается завоевывать российский рынок
«Тайцы думают, что русские отнимают у них кусок хлеба». Как живут свадебные генералы
«У меня нет юрлица, я не плачу налоги. Взятки полицейским — вот мои налоги!»

Качество жизни

«Тотальный контроль не поможет». Как сделать интернет безопасным для детей «Тотальный контроль не поможет». Как сделать интернет безопасным для детей
Назад в будущее: зачем Fujifilm возродила камеры моментальной печати
«Чем успешнее люди, тем более плохой сделкой для них становятся традиционные браки»
Чем руководствовались чехи при обновлении Skoda Rapid. Тест-драйв на DK.RU
Зачем один из лучших бизнесменов Екатеринбурга заключил с 6-летним сыном деловой контракт
«Почему велосипедисты сбивают наших детей? Потому что им это позволяют» — Евгений Енин
Диагноз — банкротство. Как правильно объявить себя финансово несостоятельным / ЛАЙФХАК

Мнения

«Хотите правду про советское детство? «Повелитель мух» нервно курит в сторонке» «Хотите правду про советское детство? «Повелитель мух» нервно курит в сторонке»
«Цинизм помогает понять истинную суть людей». Валерий Савельев об истоках и силе богатства
«В Союзе люди готовы были ради «завтра» терпеть стоматолога без наркоза. И были счастливы»
«Почему по СССР ностальгируют? Потому что жили, как лохи, а тогда думали — как боги»
«Не надо Путина менять, пусть продолжает. Все равно мы все помрем» — Татьяна Толстая
«Я не гуру по доверию. Я много подводил». Борис Дьяконов — о том, как создавать доверие
«Худшее, что сейчас можно сделать, — это объявить бойкот играм в Южной Корее»

Лайфхаки

Хотите жить хорошо? Забудьте о свободе. Как Сингапур стал чудо-городом Хотите жить хорошо? Забудьте о свободе. Как Сингапур стал чудо-городом
Опыт финансового планирования на год: как жонглировать деньгами, чтобы на все хватало
«В недвижимости главное — место. В бизнесе — отличие». 14 способов стать заметнее на рынке
Прекратите борьбу и дайте жизни вас удивить. Почему плыть по течению — совсем не плохо
Все еще переживаете о деньгах, но ничего не делаете для получения знаний? Это путь на дно
Алексей Захаров: «Время середнячков уходит. Либо ты лучший в свой профессии, либо никто»
Ни на что не хватает времени? Переведите минуты в монеты, считать сразу станет проще
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.