Подписаться
Деловой квартал / Новости / «Понедельник — это счастье, пора на работу..?» Как сделать приятным начало рабо...
«Понедельник — это счастье, пора на работу..?» Как сделать приятным начало рабочей недели
Источник: pixabay.com

«Понедельник — это счастье, пора на работу..?» Как сделать приятным начало рабочей недели

Самое читаемое
  • «Новые нормы противоречат здравому смыслу». Что не так с российским законодательством? «Новые нормы противоречат здравому смыслу». Что не так с российским законодательством?
  • «Мы станем убогой страной третьего мира. Это ужасная, но вполне реальная перспектива» «Мы станем убогой страной третьего мира. Это ужасная, но вполне реальная перспектива»
  • Это фиаско. Правительство отказалось финансировать уральский транспортный мегапроект Это фиаско. Правительство отказалось финансировать уральский транспортный мегапроект
  • «Корпорации больше не покупают стартапы, им дешевле скопировать идею. Рынок умирает» «Корпорации больше не покупают стартапы, им дешевле скопировать идею. Рынок умирает»
  • «Другим отраслям приготовиться». ФСБ устроили маски-шоу в уральских агрохолдингах «Другим отраслям приготовиться». ФСБ устроили маски-шоу в уральских агрохолдингах
10:01   17.09.2018

«Конечно, рабочий день начинается с момента, когда сотрудник переступил порог офиса, но в понедельник особенно нужен час для того, чтобы собраться с мыслями». Четыре способа «улучшить» начало недели.

Согласно статистике, 76% жителей США грустят вечером каждого воскресенья из-за того, что выходные подходят к концу и уже завтра нужно на работу. Как избавиться от этого чувства и скрасить начало рабочей недели для сотрудников, рассказывает FastCompany.

Утренний час тишины

Утро понедельника обычно не самое легкое время, и для многих нет ничего хуже, чем уже с утра отправляться на какое-то совещание. Пожалейте сотрудников: они еще не успели выпить кофе и их мозг не готов работать на полную.

Конечно, рабочий день начинается с момента, когда сотрудник переступил порог офиса. Но представьте, если бы у всех был утром один час для того, чтобы собраться с мыслями, решить незавершенные дела и просто морально подготовиться к рабочей неделе. Возможность собраться с мыслями перед новой рабочей пятидневкой ваши работники наверняка оценят.

Запланируйте что-нибудь приятное для команды

Пусть в понедельник в вашем офисе станет традицией совместный ланч или пицца. Если у сотрудников в течение дня будет специальное время для того, чтобы пообщаться друг с другом, они не станут тратить первые 30 минут рабочего дня на обсуждение прошедших выходных.

Если заказывать еду на всех в офис у вас не принято, можете просто все вместе пообедать в каком-то кафе или ресторане. Дайте сотрудникам возможность пообщаться, насладиться свежим воздухом и немного подвигаться, и ни о какой послеобеденной сонливости и речи идти не будет.

Перенесите на понедельник пятничные развлечения

Во многих компаниях есть свои пятничные традиции: где-то можно прийти в этот день в офис в джинсах, где-то на всех заказывают поп-корн или мороженое. Это важные моменты, которые делают жизнь работников более приятной.  Если разрешать такие «послабления» не только по пятницам, но и по понедельникам, настроение в офисе может заметно улучшиться.

Проведите в конце дня креативную сессию

Часто мы уходим в работу с головой, в итоге мозговые штурмы назначаются в последнюю минуту, когда менеджер вспоминает об их необходимости. В таком случае у сотрудников просто нет времени, чтобы к ним подготовиться. В идеальном понедельнике должно быть время не только на работу, но и на размышления.

Соберитесь командой не только для того, чтобы обсудить свой прогресс за прошедшую неделю, но и чтобы придумать что-то новое на следующую, важно, чтобы к этому собранию не нужно было специально готовиться. Мозговой штурм можно проводить не только вечером: с одной стороны, исследование Альбионского колледжа и Мичиганского университета показало, что идеи обычно приходят в голову к людям во второй половине дня, а с другой — вечером снижается концентрация.

Эти простые способы помогут улучшить настроение ваших работников по понедельникам. Начало рабочей недели — важное время, поэтому стоит поработать над тем, как проходят эти рабочие часы.

Теги: карьера, лайфхаки, управление персоналом

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Подписаться на telegram
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

21 первый класс. В школе Екатеринбурга установили рекорд 21 первый класс. В школе Екатеринбурга установили рекорд
«Мусорная реформа» затронула и живых, и мертвых
Вернулся в мэрию. В администрации Екатеринбурга новое назначение
В Москве задержали основателя крупнейшего иностранного фонда, инвестирующего в Россию
Никакого укрепления: чего ждать от курса рубля до конца года
«Вложили 20 млн». Уральская УК для хипстеров готовит революцию на рынке ЖКХ
«Сальмонеллез и кишечная палочка». Роспотребнадзор добивается ликвидации скандального МУПа

Бизнес

Что мешает развитию кооперации на Урале? Что мешает развитию кооперации на Урале?
«Если не будет киосков, федеральные сети окончательно выжгут местных производителей»
Кому достанется подряд на строительство объектов к саммитам?
«Победы и премии — весомый аргумент для заказчика». Зачем строителям нужен «Человек года»?
В Екатеринбурге начал работу частный суд для бизнеса. В России таких площадок всего три
Денис Пучков: «Лёгкая ошибка бухгалтера может довести бизнесмена до тюрьмы»
«Начнут печатать дома — откроем еще два завода». Как расти на падающем рынке — опыт BROZEX

Свое дело

«Когда Брежнев получал 4-ю звезду героя, в США уже вовсю формировалась скидочная культура» «Когда Брежнев получал 4-ю звезду героя, в США уже вовсю формировалась скидочная культура»
«Рост выручки — в 12 раз». Заработать на массовом спорте можно, но не всякий выдержит
«Хочется взять камень и долбануть как следует». Чем чреват бизнес с нуля в деревне
«Масштабы кошмара потрясали». Как бывший банкир исправлял ошибки бизнеса в деревне
8 лайфхаков для тех, у кого нет денег, но есть желание запустить стартап
Сколько стоит миллион роз? Изнанка крупнейшего на Урале производства цветов
«О, сэкономили!» Разобранный самолет и летающие отвертки основателя People4people

Качество жизни

«В России люди почему такие грустные? У нас скучная еда. Белки, жиры, углеводы. Топливо!» «В России люди почему такие грустные? У нас скучная еда. Белки, жиры, углеводы. Топливо!»
«Мы стали рафинированные и капризные». Зачем бизнесмены бегут, плывут и крутят педали?
«Наверняка надуют и я потеряю свои деньги!» Развенчиваем наивные мифы о страховании
«Главная фигура в образовании сегодня — православный военрук», — Евгений Ямбург
«Средства на депозите приносят 1%, а хочется хотя бы 4%. Германия — оптимальное решение»
«Население беднеет, а расходы растут. Кризис потребления может наступить к концу 2019-го»
«Ощущение, будто вы угол ребенку сдаете». Дима Зицер о детях, школе и родительских ошибках

Мнения

«Задержание основателя Baring Vostok — позор для всего финансового рынка России» «Задержание основателя Baring Vostok — позор для всего финансового рынка России»
«Любой прямой контакт с людьми для чиновника — угроза: мало ли, обвинят в коррупции»
«Роман «Обитель» ни на запятую не изменится от того, что делал Прилепин в Донбассе»
«Эпоха обнимашек закончена — обнимать больше нечего, хроники кочующего храма завершены»
«Как вы можете обсуждать вопросы литературы с Прилепиным, зная, что он вероятный убийца?»
«Государство не уважает человека и при этом ждет, что самозанятые сами выйдут на свет»
«Хамство, высокомерие, презрение к окружающим — ценности, которыми живет сегодня общество»

Лайфхаки

«Мы умные, развитые, воспитанные... животные. Думаете, управляете эмоциями? Это не так» «Мы умные, развитые, воспитанные... животные. Думаете, управляете эмоциями? Это не так»
Боитесь потерять ребенка? Доверьте его страховой. 6 странных страховок России и мира
В вашем офисе работают сразу 5 поколений. Как не сойти с ума от такого разнообразия?
«Корпорации больше не покупают стартапы, им дешевле скопировать идею. Рынок умирает»
Отпуск в марте: горы, море, дворцы, низкие цены и мало туристов. Куда отправиться? СПИСОК
Почему советы по саморазвитию полная ерунда? Потому что меняться не хочет никто и никогда
«Сложно, когда вокруг одни мотивированные дураки. Они занимают слишком много пространства»
Смотрите также

Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.