Деловой квартал / Новости / «Риск огромный, но отложенный». Почему роботы не оставят вас без работы
«Риск огромный, но отложенный». Почему роботы не оставят вас без работы
Источник: U.S. Marine Corps photo by Lance Cpl. M. L. Meier.

«Риск огромный, но отложенный». Почему роботы не оставят вас без работы

Самое читаемое
  • «Бизнес в России губит не коррупция, его убивают спальные районы мегаполисов». МНЕНИЕ
    Лайфхаки
  • Машина со смертельным исходом: 8 иномарок, опасных для жизни
    Лайфхаки
  • С вещами на выход: с какими сотрудниками нужно прощаться не задумываясь
    Лайфхаки
  • «У всех них горят глаза». Российская элита стареет вопреки «омоложению» чиновников
    Новости
  • Быть богатым больше не модно. На хайпе — пародия на бедность
    Лайфхаки
  • Самые надежные и проблемные автомобили после нескольких лет эксплуатации / РЕЙТИНГ
    Новости
14:03   02.11.2017

«Нет ничего невозможного в том, чтобы работники на «дне» профессиональной иерархии смогли подняться на ступеньку вверх». Технологическая безработица реальна, но ее масштабы преувеличены. Что делать?

Предсказания массовой безработицы из-за новых технологий и исчезновения половины существующих профессий безосновательны и ни разу не сбывались в новейшей истории, говорится в исследовании экономиста, заместителя директора ЦеТИ НИУ ВШЭ Ростислава Капелюшникова «Технологический прогресс — пожиратель рабочих мест?» Так, за 1990-2007 гг. роботы в США заменили от 360 тыс. до 670 тыс. человек, но за 17 лет это едва заметное влияние на рынок труда.
 
В большинстве случаев технологии, наоборот, способствуют созданию новых рабочих мест на предприятиях, показал анализ компаний развитых стран за 40 лет. Исчезновение рабочих мест из-за влияния новых технологий (технологическая безработица) реальна, но как краткосрочное явление, к тому же она все время присутствует на современных рынках труда, уточняет исследователь. 
 
Прогноз британских экономистов Карла Фрея и Михаэля Осборна от 2013 г., согласно которому через 10-20 лет будут полностью автоматизированы профессии, в которых сейчас заняты 47% работников США, выглядит сюрреалистичным, добавляет г-н Капелюшников. Так, из 37 профессий, вымирание которых предсказали, пока не автоматизировали ни одну: ни бухгалтера, ни курьера, ни аудитора. Кроме того, с 1990 г. в США количество кассиров в банках выросло с 400 тыс. до 450 тыс., кассиров в магазинах — с 2 млн до 3,2 млн, вспомогательного юридического персонала — с 85 тыс. до 280 тыс. человек. В реальности профессии не умирают, а обновляются, отмечают во ВШЭ. С 1950 по 2010 г. в США из примерно 300 профессий исчезла только одна — операторы лифтов.
 
Пророки технологической безработицы делят всех работников только на две категории: высоко- и низкоквалифицированных. Но в реальности градаций гораздо больше: 
Нет ничего невозможного в том, чтобы при определенных условиях работники, находившиеся на «дне» профессиональной иерархии, смогли подняться на одну ступеньку вверх; работники, занимавшие эту ступеньку ранее, также продвинулись на шаг вперед, и так далее вплоть до самой вершины. Возможность такой «цепной» субституции резко снижает риск возникновения внезапного всплеска технологической безработицы, — отмечает г-н Капелюшников.
Более того, распространение новых технологий сдерживается правовыми, социальными и этическими факторами. Так, массовое распространение беспилотных автомобилей потребует пересмотра дорожно-транспортного законодательства. По подсчетам Boston Consulting Group, к 2035 г. доля беспилотников в автопарке США не превысит 10%. Сказывается также и замедление технологического прогресса.
 
Наконец, новые технологии серьезно влияют и на предложение труда — время, которые люди готовы уделить работе. Распространение интернета и соцсетей привело к тому, что уровень занятости снижается, и особенно сильно — среди молодежи. Так, в США за 2000-2015 гг. 21-30-летние американские мужчины с низким уровнем образования стали работать меньше на 75-150 часов в год.
Вместо того чтобы страшиться ускорения темпов технологического прогресса, современные общества должны опасаться их замедления, поскольку следствием этого может стать экономическая и социальная стагнация, — резюмирует Ростислав Капелюшников. 
Хэдхантер, основатель проекта «Антирабство» Алена Владимирская отмечает, что в России автоматизация происходит крайне медленно и очень неоднородно. 
Поэтому риск огромный, но, в отличие от Америки или Китая, он значительно уменьшается от нашей ментальной боязни технологий. Особенно это боязнь развита у людей старше 40 — а это не только бухгалтеры, которые пострадают, но и директора компаний, которые должны принять решение о внедрении у них технологий. Поэтому в нашей стране риск для женщин старше 40 огромен, но отложен. Время для того чтобы подстраховаться, есть, — пишет она. 
Чтобы сохранить работу, эксперт не советует обязательно учиться программировать. Стоит наращивать свой профессионализм до по-настоящему экспертного уровня, либо делать профессию из своего хобби, так как за сделанные своими руками вещи люди готовы прилично платить при достаточной раскрутке личного бренда. Наконец, можно попробовать сфокусироваться на создании альтернативного источника дохода, бизнесе и акциях, заключает г-жа Владимирская. 
 
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

Умер певец Дмитрий Хворостовский   Умер певец Дмитрий Хворостовский
Чиновники придумали способ заставить мелких предпринимателей платить налоги
Каждый десятый миллиардер: кто из российских бизнесменов инвестирует в криптовалюту
Во Франции задержали миллиардера Керимова. Его подозревают в уклонении от налогов
Пенсионерка выиграла в лотерею 506 млн и пожаловалась на угрозы. Как не спустить джекпот?
На Урале — «экстремально высокая» концентрация радиоактивного вещества: чем это грозит
«У всех них горят глаза». Российская элита стареет вопреки «омоложению» чиновников

Бизнес

Дмитрий Олюнин: «Выбрать надежный банк – легко» Дмитрий Олюнин: «Выбрать надежный банк – легко»
Финансовая магия: сокращаем операционный цикл и повышаем рентабельность вложений на 10%
«У наших людей есть спрос на мечту, а не на труд, и ради нее россияне рискуют последним»
Как предпринимателю избежать блокировки банковского счета или операции / ИНСТРУКЦИЯ
«Даже бухгалтер и уборщица могут работать на проценте от валовой прибыли»
Алексей Речкалов: «Хотите называться современным производством – готовьтесь к изменениям»
Коллекторы или банкротство? Как убедить должника вернуть ваши деньги / ЛАЙФХАК

Свое дело

«Возможно, денег у вас не будет. Это плата за свободу» — КЕЙС о смене карьеры после 40 лет «Возможно, денег у вас не будет. Это плата за свободу» — КЕЙС о смене карьеры после 40 лет
Как фитнес-блогер и мама троих детей стала производителем детской мебели / ОПЫТ
«McDonald’s на рынке ЖКХ». Как уральская УК собирается завоевывать российский рынок
«Тайцы думают, что русские отнимают у них кусок хлеба». Как живут свадебные генералы
«У меня нет юрлица, я не плачу налоги. Взятки полицейским — вот мои налоги!»
«То, что я начал шить плащи, — это Вселенский замес. Какого черта я все это знаю и умею?»
«Я работала юристом в США, но решила уйти в фэшн-дизайн и переехала.. в Каменск-Уральский»

Качество жизни

Чем руководствовались чехи при обновлении Skoda Rapid. Тест-драйв на DK.RU Чем руководствовались чехи при обновлении Skoda Rapid. Тест-драйв на DK.RU
Зачем один из лучших бизнесменов Екатеринбурга заключил с 6-летним сыном деловой контракт
«Почему велосипедисты сбивают наших детей? Потому что им это позволяют» — Евгений Енин
Диагноз — банкротство. Как правильно объявить себя финансово несостоятельным / ЛАЙФХАК
«В кризис покупают по-настоящему дорогие вещи» — почему растет популярность аукционов
Виртуальный тур по будущей квартире. Когда в регионах услуга станет общедоступной
«Власть, заигрывая с православием, сама вскормила радикалов»

Мнения

«Поворот общественного мнения начался. В 2025-2026 гг. мы увидим перемены» — Евгений Ясин «Поворот общественного мнения начался. В 2025-2026 гг. мы увидим перемены» — Евгений Ясин
«Не верьте сплетням, импортозамещение в России уже случилось. Показываю на примерах»
«Мы всю дорогу выполняли положенные обряды, но блюдце с молоком за печку домовому ставили»
«Вам будет за 60, но в зале на вас не посмотрят как на героя». Эксперт о фитнесе будущего
«10 лет нас стравливали очень влиятельные люди. Пора положить этому конец»
«Вы не любите HR? Вы просто не умеете их готовить!» — взвешенный ответ собственникам
«Китайцев интересуют наши просторы, янтарь и девушки. Заводами их не удивить»

Лайфхаки

«Налоговых инспекторов и бухгалтеров не должно быть вообще, это спасет бизнес в регионах» «Налоговых инспекторов и бухгалтеров не должно быть вообще, это спасет бизнес в регионах»
Смена общественных ценностей: быть просто потребителем теперь стыдно
С вещами на выход: с какими сотрудниками нужно прощаться не задумываясь
«Он хотел донести до всех, что и среди немцев были люди», — о докладе школьника в Берлине
Поколение Y: свобода, возможности, деньги. Как заманить в компанию миллениала
Ученый круче банкира: РЕЙТИНГ отраслей с самыми высокими зарплатами
«Бизнес в России губит не коррупция, его убивают спальные районы мегаполисов». МНЕНИЕ
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.