Подписаться
Деловой квартал / Новости / Рост неравенства, сокращение штатов: о чем говорит новый рейтинг крупнейших ком...
Рост неравенства, сокращение штатов: о чем говорит новый рейтинг крупнейших компаний РФ
Алексей Миллер, глава «Газпрома», и Владимир Путин
Источник: Пресс-служба Кремля

Рост неравенства, сокращение штатов: о чем говорит новый рейтинг крупнейших компаний РФ

Самое читаемое
  • «Работать нельзя уволиться». Когда точно пришло время искать новую работу? Семь признаков «Работать нельзя уволиться». Когда точно пришло время искать новую работу? Семь признаков
  • «Я никому ничего не должен». 7 причин не платить зарплату в конверте — от Ивана Шкири «Я никому ничего не должен». 7 причин не платить зарплату в конверте — от Ивана Шкири
  • «Урал получает в 6 раз меньше при колоссальной нужде!». Эдуард Россель напал на Татарстан «Урал получает в 6 раз меньше при колоссальной нужде!». Эдуард Россель напал на Татарстан
  • «Это схема, по которой работают рейдеры». Громкие обвинения в адрес Рожкова и Брекоткина «Это схема, по которой работают рейдеры». Громкие обвинения в адрес Рожкова и Брекоткина
  • «Это выходит за рамки морального понимания». Высокинскому запретили повышать зарплату «Это выходит за рамки морального понимания». Высокинскому запретили повышать зарплату
11:05   20.09.2018

«Дифференциация будет расти, если ничего не делать с региональным развитием». Госкомпании обеспечили более 40% выручки 500 крупнейших компаний России, а основная доля бизнеса приходится на Москву.

Выручка 500 крупнейших компаний по итогам 2017 г. достигла 72,3 трлн руб., за год она выросла на 9%, подсчитало РБК. На долю госкомпаний приходится 42,3% выручки — 30,6 трлн руб. против 55,5% и 40,1 трлн руб. у частных компаний соответственно (компании со смешанным участием выделены отдельно). При этом государственных предприятий в рейтинге 88, а частных — 394. 

Данные: РБК

Оборот госкомпаний растет каждый год, хотя высокую роль государства в экономике называют одной из главных структурных проблем. Из-за нее падает эффективность рыночных механизмов и самих предприятий, также она способствует «неформальному огосударствлению частных компаний», указывали эксперты Центра стратегических разработок. 42%, объем выручки госкомпаний в рейтинге, это зашкаливающий показатель, сказал РБК директор Центра структурных исследований РАНХиГС Алексей Ведев.

Она должна максимально снижаться. Я думаю, что мы движемся по пути максимальной неэффективности и крайне затратных инвестпрограмм. Одним из источников роста должно быть снижение доли государства в экономике и переход не только в частные, но и в публичные компании, — отметил он.

По итогам 2014 г. средняя выручка госкомпаний составляла 284,5 млрд руб., сейчас — 347,7 млрд руб. У частных компаний она составила 101,8 млрд руб., хотя выросла за год на 11% против 5% у госкомпаний. Кроме того, львиная доля оборота крупнейшего бизнеса приходится на Москву — в столице сосредоточено 68% выручки предприятий рейтинга. Доля предприятий Краснодарского края составляет лишь 4%, Санкт-Петербурга — 3,6%. 

Неравномерность развития регионов усиливается, отметил директор Центра исследований региональных реформ РАНХиГС Александр Дерюгин. «Дифференциация будет расти, если ничего не делать с региональным развитием», — считает он.

Еще один интересный факт рейтинга — сокращение численности персонала во многих из крупнейших компаний на фоне роста выручки. Так, в Сбербанке по итогам 2017 г. насчитывалось 310,5 тыс. сотрудников против 329,6 тыс. в 2015 г. В Ростелекоме штат сократился до 133,7 тыс. человек по итогам 2017 г. с 165 тыс. за 2013 г. В «Лукойле» — до 103,6 тыс. с 109,6 тыс. сотрудников, в «Евразе» — до 70 186 человек с 105 128 человек соответственно, в «Татнефти» — с 77 тыс. до 54 тыс. человек. 

Глава Сбербанка в начале 2017 г. предсказывал двукратное сокращение численности персонала за счет развития дистанционного банковского обслуживания. 

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

ФСБ против РДЖ. Силовики пришли к руководству Свердловской железной дороги ФСБ против РДЖ. Силовики пришли к руководству Свердловской железной дороги
«Когда менеджер начинает считать нормы прибыли и прочие показатели, он перестает созидать»
В Общественной палате Свердловской области обсудили коррупцию в сфере закупок
100+ Forum Russia подошел к завершению: ИТОГИ
«Мог поставить «в неудобное положение». Почему в Екатеринбурге сняли начальника горздрава
Штраф или 15 суток. За неуважительные мнения о власти будут карать
Guess и Gabbiacci со скидкой 70%. В Екатеринбурге открывается первый аутлет

Бизнес

Как участвовать в государственных контрактах без свободных денег? Как участвовать в государственных контрактах без свободных денег?
Может ли зомби-стартап заработать миллиард? Где искать внешних инвесторов / ИНСТРУКЦИЯ
Лизинг для бизнеса: новые возможности к Новому году
«Почти Black tie». Каким трендам следовали гости премии «Человек года — 2018» / ФОТО
«Угробили бренд». Что стало со знаменитыми конфетами «Уральский метеорит»?
Больше занимают и больше хранят
У штаб-квартиры РМК новый генподрядчик. Ввод объекта переносится еще на год

Свое дело

Александр Агапов: «Однажды мы решили: заказчик не должен терять на нас деньги» Александр Агапов: «Однажды мы решили: заказчик не должен терять на нас деньги»
«О, сэкономили!» Разобранный самолет и летающие отвертки основателя People4people
«Какие оксфорды? Наши мужчины до сих пор носят туфли. Спасибо, хоть не с костюмом «Адидас»
Наш ответ санкциям. Как фермеры из уральской деревни снабжают индейкой полстраны
Как заключить сделку с «Лукойлом» и построить совместное предприятие с французами
Вы не поверите. Он создал крутой проект в Англии, но зарабатывать хочет на Урале
Непотопляемые костюмы поедут с Урала в Европу. Как понравиться Путину, армии и иностранцам

Качество жизни

Юлия Франгулова: «Брови Мефистофеля» — самая безобидная ошибка горе-косметолога» Юлия Франгулова: «Брови Мефистофеля» — самая безобидная ошибка горе-косметолога»
«Убитая квартира может превратиться в хороший актив». Что делать с хрущевками на Урале?
Екатеринбургу придется строить намного больше. Куда впихнуть новые жилые метры?
Тимур Турлов: «Рынку нужна передышка, чтобы двигаться дальше»
«Не учите нас жить». Екатеринбургу рассказали, что с ним не так
«Проблемы на 99% у нас в башке, но мозг, сука, хитер, и самому это дерьмо не разгрести»
«Поколение Z не умеет ждать. Между «хочу» и «пользуюсь» должна быть пара кликов»

Мнения

«Если вам кажется, что вокруг вас одни дураки, скорее всего, вы их предводитель» «Если вам кажется, что вокруг вас одни дураки, скорее всего, вы их предводитель»
Андрей Мовчан: «Мы производим больше сыра, но меньше станков. Это не импортозамещение»
«Чертовски рад вернуться на свободу». Бывший чиновник об итогах года и ожиданиях на 2019-й
«Я никому ничего не должен». 7 причин не платить зарплату в конверте — от Ивана Шкири
Сергей Полонский: «Кто вам сказал, что надо выходить из зоны комфорта? Это полная хрень!»
«Феноменальное фуфло!» Как безобидная идея вконец подорвала доверие к институту выборов
«Я не пользуюсь субсидиями. Но другим-то помощь государства нужна! А ее по факту и нет»

Лайфхаки

«Ребенок начинает врать в 2 года, а злорадствовать в 4». Природа человека: 10 исследований «Ребенок начинает врать в 2 года, а злорадствовать в 4». Природа человека: 10 исследований
Когда начальник — сатрап. Пять причин ухода лучших сотрудников
Пока Россия возвращается к наличке: в Швеции задумались о внедрении цифровой кроны
Работа в праздники? Почему это совсем не страшно и даже выгодно
«Жесткий рекрутинг? Это так глупо». Почему сложные тестовые задания — путь в никуда
«Работать нельзя уволиться». Когда точно пришло время искать новую работу? Семь признаков
«Кажется, что Россия большая, но рынок так мал, что заработать на нем невозможно». МНЕНИЕ
Смотрите также

Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.