Деловой квартал / Новости / Топы-девелоперы меняют компании. Причины горячей ротации кадров в стройсфере го...
Топы-девелоперы меняют компании. Причины горячей ротации кадров в стройсфере города
Филипп Третьяков, Радик Нигматуллин, Вячеслав Батаков
Источник: Архив DK.RU

Топы-девелоперы меняют компании. Причины горячей ротации кадров в стройсфере города

Самое читаемое
  • «Так решил Сбербанк»: россиянин год судился, пытаясь вернуть законные 5 млн руб. «Так решил Сбербанк»: россиянин год судился, пытаясь вернуть законные 5 млн руб.
  • «Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру» «Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру»
  • Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам
  • Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов
  • Одобрение Путина и Медведева резко упало из-за пенсионной реформы Одобрение Путина и Медведева резко упало из-за пенсионной реформы
06:16   24.08.2017

В девелоперских компаниях Екатеринбурга наблюдается горячая ротация топ-менеджеров — за последние несколько месяцев произошел целый ряд перестановок. Причины они объясняют неохотно.

В строительных кругах Екатеринбурга отмечается непривычно активная ротация топ-менеджерских кадров. Так, за последние три месяца работу сменили Вячеслав Батаков и Радик Нигматуллин: первый перешел с позиции директора по маркетингу компании PRINZIP на позицию руководителя по маркетингу и продажам ГК «Атлас Девелопмент», второй оставил пост директора по продажам «Брусника Екатеринбург» и ушел в «Синару-Девелопмент», где тоже отвечает за продажи и развитие продаж компаний-партнеров.

Получить официальный комментарий о причинах смены компании и новых задачах от г-на Нигматуллина не получилось — политика «Синара-Девелопмент» предполагает предоставление информации через Центр общественных связей. Там получить оперативный ответ DK.RU не удалось. Источники, знакомые с ситуацией, рассказывают, что Радику Нигматуллину просто стало тесновато в рамках «Брусники» — захотелось более масштабных задач.

Отметим, что в 2016 г. «Синара-Девелопмент» обогнала «Бруснику» по объему сданных жилых метров: местный игрок ввел в строй три объекта суммарно на 59,6 тыс. кв. м, тюменский — четыре объекта на 44,8 тыс. квадратов.

Читайте также: спецпроект «Крупнейшие застройщики Екатеринбурга — 2017»

Также заметим, что ранее в интервью DK.RU глава «Атлас Девелопмент» Владимир Городенкер рассказывал, что компания переключилась с жилой недвижимости на складскую, так как сфера логистики сегодня наиболее перспективна, а квартиры, напротив, показывают значительное падение спроса. Сам Вячеслав Батаков пояснил причины смены работы так:

Предложения от других игроков мне стали поступать год назад. Я очень позитивно отношусь к PRINZIP, в компании произошло структурное разделение маркетинга и продаж. Это логичный шаг, вызванный укрупнением компании, но в новой структуре за мной оставалось только управление маркетингом лишь в части продвижения продукта, без возможности участвовать в его создании и управлении продажами. Мне это показалось не столь интересным, для меня важно быть внутри процесса и участвовать на всех этапах работы с продуктом. Кроме того, для меня более привлекательны проекты «бутиковой» направленности, создание штучного продукта. В «Атлас девелопмент» на меня замкнуто целиком направление жилой недвижимости — от создания продукта до управления продажами. Например, сейчас я занят созданием проектов двух крупных жилых комплексов, которые будут уникальны для рынка, их запуск намечен в следующем году. Я вижу на новом рабочем месте интересные для себя задачи и перспективы.

Помимо этого карьерные изменения коснулись и заместителя гендиректора «РСГ-Академическое» Филиппа Третьякова. На своей странице в Facebook топ-менеджер указал, что переезжает обратно в Москву: 

Это были чудесные почти два года в Екатеринбурге. Я отвык от Москвы и, честное слово, рад бы был жить на Урале постоянно. Город невероятно дружелюбный и открытый. 

Г-н Третьяков также отметил, что, меняя город, все же остается в компании. По данным DK.RU, он занял пост главного коммерческого директора ГК «КОРТРОС» (головная структура «РСГ-Академическое»).

Любопытно, что в конце весны также стало известно о формировании местного руководства федеральной ГК «ПИК», намеревающейся комплексно застроить район Завокзальный и север города. Было объявлено, что заместителем вице-президента по региональному развитию на территории Урала и Западной Сибири ГК назначен Валентин Грипас, ранее занимавший пост зампредседателя правительства (подал в отставку в мае 2016 г. после скандалов в МУГИСО). В конце июня стало известно о переходе в «ПИК» регионального замминистра строительства Алексея Бирюлина — на должность руководителя обособленного подразделения ГК в Екатеринбурге.

Добавим также, что, по данным аналитиков портала HeadHunter, за год в регионе увеличилось число вакансий в сферах строительства и недвижимости — их стало больше на 19%. Сейчас 5% объявлений работодателей области посвящены поиску специалистов в сфере строительства. Наиболее высокий интерес к инженерам (26%), рабочим строительных специальностей (24%) и электромонтажникам (20%).

Автор: Екатерина Стихина
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Публикации по теме
Стать партнером

Материалы партнеров

Новости

Лучшие автомобили-2018: от седана до кроссовера. РЕЙТИНГ Лучшие автомобили-2018: от седана до кроссовера. РЕЙТИНГ
С каждым новым поколением результат все хуже. Человечество глупеет с начала XX века
Одобрение Путина и Медведева резко упало из-за пенсионной реформы
Три российских ресторана попали в сотню лучших в мире. White Rabbit — в первой двадцатке
Рокировка: в двух крупнейших ритейлерах России одновременно сменилось руководство
Атака силовиков. Почему лишили аккредитации один из лучших российских частных вузов
Банки в России усиленно проверяют клиентов. Они готовятся к передаче данных другим странам

Бизнес

Пять причин подумать о том, как сохранить владельческий контроль над бизнесом Пять причин подумать о том, как сохранить владельческий контроль над бизнесом
«Не спешите говорить первое, что приходит в голову». Допрос в налоговой: как избежать шока
«Американцы четкие, корейцы ведут бизнес только с мужчинами, а арабы играют «в долгую»»
«Без трудового договора и социальных взносов». Мифы производственного кооператива
Тимур Уфимцев: «К «Екатеринбург-Арене» невозможно остаться равнодушным»
«Предпринимателям кажется, что они ничего не нарушают». За что банк может закрыть счет?
«Не столь распространены». О каких инструментах для бизнеса вы зря забыли

Свое дело

«Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе «Приезжают с обрезом и давай стрелять!» Легко ли построить бизнес в маленьком городе
«Пиво — это продолжение творчества». Как зарабатывать на любви к музыке и пиву / ОПЫТ
«Надо отучить людей просить бабки». Как Cocco bello кормит всю Москву деревенским медом
Антирейтинг брендов: как предприниматели начинают банкротить проект еще до его старта
Сергей Тонков: «Распродажи роняют ценность бренда, понятие sale не должно существовать»
Еноты, секс-игрушки, офисы. Как зарабатывать на шеринге — братья Никоновы, OneTwoRent
«Этот пирог не поделить». Сколько стоит аутсорсинг маркетинга и как на нем заработать/КЕЙС

Качество жизни

«Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик» «Четверть наших школьников безграмотны. Их «спасет» армия, но для экономики это тупик»
«Обучение за рубежом стало доступнее и разнообразнее». Куда отправить учиться ребенка?
«Здоровый пофигизм наc спасет» — Андрей Семенов о роли родителей и будущем детей
«К русским, уверяющим, что Россия — страна дураков, в Европе относятся с презрением»
«От 35 тыс. евро в год». Кто зарабатывает на юных футболистах в Испании
«Как объяснить маме, что в газете пишут неправду? Что я не украл деньги и меня не посадят»
«Шансы — почти нулевые». Может ли ваш ребенок стать футбольным профи в Испании?

Мнения

Уникальная история спасения бизнеса. Что делать, когда основатель должен уйти Уникальная история спасения бизнеса. Что делать, когда основатель должен уйти
«Как только вы указали место работы в своем профиле, он перестал быть личным»
«Безумное пренебрежение к работе руками — один из наших ключевых национальных дефектов»
Андрей Мовчан: «В России частный бизнес — враг, если он не обслуживает власть»
Тайное становится явным. Чего вы не знаете о тех, кто нанимает персонал для бизнеса
«Слово «хайп» неспроста возникло. Других способов быть услышанными не остается»
«Единственная необходимая пенсионная реформа — отмена пенсии к такой-то матери»

Лайфхаки

Увольте лишних. Маленький коллектив работает лучше: 5 правил «настройки» компании Увольте лишних. Маленький коллектив работает лучше: 5 правил «настройки» компании
«Если в 60 лет работу не найти, а на пенсию рано, остается сдавать квартиру»
«Забудьте уже о четких планах на день. Хватит саботировать работу плохими привычками»
«Отпуск не панацея, работа убьет до него». Как спастись от профессионального выгорания
«Пик карьеры должен быть в 50, но в РФ это 30-35 лет. Потом или учиться, или доход рухнет»
«Бедность заложена в генах». Почему некоторым людям просто не суждено разбогатеть
«Власть плюс низкий статус — это смертельно». Шесть способов обезвредить токсичных коллег
Смотрите также
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.