Проводим уборку в бизнесе: предпринимателям расскажут о новых возможностях 1С
Кризис — это не только испытание на прочность, но и прекрасный момент для того, чтобы смахнуть пыль, освежить и модернизировать свой бизнес. Другими словами — сделать уборку.
Время шторма и нестабильности — отличная возможность, чтобы выявить нерабочие бизнес-процессы, отфильтровать неэффективных сотрудников, исключить тупиковые стратегии развития и снизить нагрузку от операционки.
Один из инструментов, который помогает решить эти задачи — это 1С:Предприятие 8.CRM. О нем бизнесу Екатеринбурга расскажут на онлайн-конференции «Эффективная бизнес-уборка и CRM-цифровизация 2022».
Мероприятие будет полезно и тем, кто уже использует 1С:CRM (можно найти новые возможности для повышения результата), и тем, кто хочет познакомиться с этим инструментом. Новички поймут, как сделать удобными и простыми бизнес-процессы для всей команды.
Если вы используете иное решение CRM, то сможете сравнить вашу CRM с 1C:CRM. Посмотрите, что и как делают другие компании, услышите полезные кейсы, — говорят организаторы, партнеры «1С:Франчайзи» и компания-дистрибьютер «Прайм Регион».
Конференция направлена на руководителей бизнеса, так как именно они заинтересованы в поиске инструментов, способных сделать бизнес более устойчивым. Кейсы компаний, которые выросли в кризис, будут полезны коммерческому и финансовому директору, руководителю отдела продаж и маркетинга, директору по производству, директору по развитию и IT-директору.
Онлайн-конференции «Эффективная бизнес-уборка и CRM-цифровизация 2022» состоится 31 марта с 12 до 16 часов (по московскому времени).
Участие бесплатное.
Зарегистрироваться на конференцию можно по ссылке. При регистрации высылается специальный бонусный чек-лист со сравнением различных CRM-систем.
На Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосе 
«Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет 
Немецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в России 
Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу