Подписаться
Курс ЦБ на 06.06
68,63
77,96

Стоит ли ждать повышения зарплат в 2016 году

Стоит ли ждать повышения зарплат в 2016 году
Иллюстрация: https://pixabay.com

Порядка 60% российских компаний планируют увеличить зарплатные фонды на следующий год. К таким выводам пришли аналитики HeadHunter. Однако повышения выплат будут удостоены не все сотрудники.

Сотрудники HeadHunter опубликовали исследование «Банк данных заработных плат», согласно которому большинство работодателей (52%) собираются повысить зарплату сотрудникам. Однако, в первую очередь сумма денежных выплат будет повышена у руководящего состава и высококвалифицированного персонала. 11% респондентов заявили о том, что зарплатный фонд на 2016 год будет сокращен. Оставшиеся 37% заявили, что никаких бюджетных изменений на 2016 год не планируется.

При этом, говорит Наталья Данина, руководитель направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот HeadHunter, озвученные компаниями планы, касающиеся выплат сотрудников, не окончательные и зависят от общего положения экономики в стране.

«Наши последние наблюдения подтверждают, что повышение заработных плат сейчас не имеет никаких общих тенденций и происходит очень точечно», - рассказала РБК Виктория Филиппова, партнер рекрутинговой компании Cornerstone.

Эксперты отмечают, в большинстве своем зарплаты будут повышены у тех сотрудников, которые работают в крупных компаниях.

«Крупный бизнес во многих отраслях себя чувствует более-менее стабильно, и стратегия лидеров рынка — завоевать еще больший его объем. Они нанимают персонал более активно», — отметила Марина Тарнопольская, управляющий партнер рекрутинговой компании «Агентство Контакт».

Работа с зарплатами будет вестись индивидуально в зависимости от того, к какому рынку относится предприятие. Так, к примеру, отмечает РБК, опрошенные представители автобизнеса заявили: несмотря на то, что авторынок РФ проседает, зарплаты сотрудников будут увеличиваться. Данина отметила, что это чисто «гигиеническая мера». Порядка 90% предприятий, относящихся к фармбизнесу, также заявили об увеличении зарплатных фондов. Строительные компании и IT собираются последовать примеру и увеличить выплаты сотрудникам.

Ранее DK.RU опубликовал инфографику с данными о том, как изменилась зарплата сотрудников различных сфер.

Самое читаемое
  • У «Ашана» минус 66% трафика, «Стокманн» закрывается. Что происходит с ТЦ России? ДАЙДЖЕСТУ «Ашана» минус 66% трафика, «Стокманн» закрывается. Что происходит с ТЦ России? ДАЙДЖЕСТ
  • «Путинское большинство исчезает». Недовольство россиян властью резко выросло«Путинское большинство исчезает». Недовольство россиян властью резко выросло
  • Павел Блохин: «Это чисто спортивная конкуренция: отработать там, где другие не успевают»Павел Блохин: «Это чисто спортивная конкуренция: отработать там, где другие не успевают»
  • Россиянам начнет не хватать «однушек», цены не упадут. Новости рынка недвижимостиРоссиянам начнет не хватать «однушек», цены не упадут. Новости рынка недвижимости
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.