Праздник будет скромным: новогодние премии россиянам сократили

Рекрутинговый портал SuperJob опубликовал данные опроса, из которых следует, что в этом году средний размер новогодних премий для сотрудников будет меньше, хотя количество премий не сократится.

По итогам года 13% российских компаний планируют выплаты премий всем сотрудникам, еще 20% — только определенным работникам и отделам. 41% российских предприятий премий в этом году выплачивать не будет. Представители еще 26% компаний затруднились с ответом.

Самым богатыми на премии были 2010 и 2011 годы: весь штатный состав или некоторые категории специалистов тогда планировали премировать 40% работодателей. Самым экономным стал прошлый, 2014 год: дополнительные выплаты персоналу по итогам года собирались сделать лишь 30% компаний.

Среди работающих россиян премии в этом году ожидают получить 24%.

Показателен тот факт, что работодатели не стали массово отказываться от премирования персонала по итогам года: компании стремятся сохранить рабочую атмосферу в коллективах, снизить градус тревожности. Однако экономические реалии накладывают свой отпечаток: премий меньше не стало, но их размер работодатели скорректировали. 

По данным Росстата, средняя номинальная зарплата в ноябре составила 33,8 тыс. руб., по сравнению с ноябрем 2014 года она повысилась на 4,6%. Однако в реальном выражении она упала на 9%.

Напомним, что ранее глава МЧС РФ Владимир Пучков отменил новогодние премиальные всему руководству центрального аппарата министерства для решения проблем с невыплатой зарплат рядовым спасателям.  Он пояснил, что выплаты премий руководящим чиновникам МЧС будут заморожены до тех пор, пока не будут решены все проблемы с зарплатами личному составу всех спасательных подразделений министерства.