Российские компании готовятся в следующем году повышать зарплаты

Рекрутинговая компания Antal Russia опубликовала результаты исследования, из которых следует, что работодатели постепенно завершают сокращение издержек за счет персонала и закладывают в бюджет следующего года повышение зарплат сотрудников, передает РБК.

Аналогичный опрос проводился в начале года, тогда 45% участников сообщили, что собираются или уже начали проводить сокращение персонала, а сейчас 23% компаний отметили, что уже завершили процесс оптимизации.

Кроме того, о планах сокращения персонала в ближайшие 3–6 месяцев сейчас говорят только 14% работодателей.
При этом, наем новых сотрудников приостановлен в 13% компаний, о планах увеличивать штат заявили 24% опрошенных работодателей.
Аналитики сообщают, что компании уже в большинстве своем провели сокращения и сейчас адаптируются под текущую ситуацию.

Отмечается, что работодатели готовы усиливать свои команды профессионалами, но хотят получать готовых специалистов высокого уровня.

Также половина участвовавших в исследовании работодателей сказали, что планируют в следующем году повысить зарплаты своим сотрудникам. Причем среди международных компаний поднять их собираются 86% работодателей, среди российских компаний повышение заработной платы запланировано у 59% опрошенных.
Так, 12% российских и 33% международных компаний заявляют о том, что планируют повысить оклад сотрудникам на 9% и более.

Напомним, что, по последним данным, уровень инфляции в стране составил 10,39%. При этом, 5% международных и 27% российских компаний вообще не готовы повышать зарплаты в следующем году.