Подписаться
Курс ЦБ на 28.02
65,60
71,64
Деловой квартал / Новости / Минимальный размер оплаты труда поднимут на 239 рублей
Минимальный размер оплаты труда поднимут на 239 рублей
Источник: pixabay.com

Минимальный размер оплаты труда поднимут на 239 рублей

Самое читаемое
  • Продуктовые гипермаркеты уходят из торгцентров: кто их заменит и чего ждать ритейлу? Продуктовые гипермаркеты уходят из торгцентров: кто их заменит и чего ждать ритейлу?
  • «Разговоры о средней зарплате 50 тыс. руб. в месяц — сказки. В реальности в 2 раза меньше» «Разговоры о средней зарплате 50 тыс. руб. в месяц — сказки. В реальности в 2 раза мен...
  • Корпорации и именитые маркетологи летят в трубу. Что такое эра потребительского цинизма? Корпорации и именитые маркетологи летят в трубу. Что такое эра потребительского цинизма?
  • Рефинансирование ипотеки — невыгодно? Когда не стоит спешить в банк пересчитывать проценты Рефинансирование ипотеки — невыгодно? Когда не стоит спешить в банк пересчитывать проц...
  • «Единая Россия» — всё? Партия власти поменяет название и избавится от Медведева «Единая Россия» — всё? Партия власти поменяет название и избавится от Медведева
22:00   02.12.2015

Депутаты приняли 2 декабря закон о повышении минимального размера оплаты трудна на 4% в 2016 году, что коснется около 0,7 миллиона работников.

Госдума РФ приняла закон об увеличении МРОТ в 2016 году до 6204 рублей, в настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 5 тысяч 965 рублей.

Численность работников реального сектора экономики по примерным оценкам составляет 0,4 миллиона человек. Таким образом, принятие закона практически никак не повлияет на уровень занятости в стране. 

Повышение МРОТ коснется около 0,7 миллиона работников в 2016 году, 43% из них — работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях, 57% — работники реального сектора экономики.  Помимо прочего, эксперты прогнозируют также рост величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Соотношение этой величины и МРОТ оценивается в 53,6%. 

Отметим, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) состоит из минимальной суммы выплат работнику, включающей тарифную сетку или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии. Размер минимальной зарплаты необходим для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей. Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату меньше минимальной.

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.