Минфин предлагает не платить суточные командированным сотрудникам

В документе, разработанном Минфином, рассматривается возможность упразднения такого понятия как «суточные», а их выплату предлагается оставить лишь для тех сотрудников, которые отправляются в командировку за рубеж, пишет «Известия».

В пресс-службе Минфина изданию пояснили:

«Минфин России исходит из того, что расходы, понесенные работником в служебной командировке, будут, как и ранее, возмещаться работодателем в соответствии с коллективным договором или локальным нормативным актом».

Эксперты не видят пользы в подготовленном документе ни для работодателя, ни для сотрудника, ни даже для федеральной казны.

«Документальное оформление командировок серьезно усложнится, а сами командировки будут обходиться дороже, в том числе и для работников, если они потеряют документы, подтверждающие их расходы. В итоге с большей вероятностью данное нововведение может принести больше осложнений, чем пользы. Поскольку усложнит ведение бухгалтерского и налогового учета, создаст больше административных барьеров, увеличит расходы бизнеса. В нынешних экономических условиях бизнес необходимо поддерживать, а не создавать дополнительные проблемы при его ведении», - говорит партнер компании «Деловой фарватер» Роман Терехин.

Отметим, согласно текущему законодательству, работодатель обязан оплатить не только жилье и проезд сотруднику, командированному в другой город, но и обеспечить проживание. Для этого сотруднику выплачиваются суточные. Максимальный размер суточных – 700 рублей. Если сумма превышает данный показатель, это считается доходом, с которого необходимо уплачивать подоходный налог.