«Сбербанк» впервые с 2013 года сокращает персонал
Стратегия «Сбербанка» предусматривала сокращения штата, но в реальности количество сотрудников только увеличивалось.
«Сбербанк» впервые с начала 2013 года начал сокращать сотрудников, передает Коммерсант.
Это не было внезапным решением: оптимизация сотрудников (на 30 тысяч человек) предусмотрена пятилетней стратегией, но за последние 2,5 года количество сотрудников только увеличивалось.
В банке заявили, что причина сокращений в том, что расширение штата перестало оправдывать себя. Ранее, по данным организации, приходилось нанимать дополнительное количество людей в ритейловом бизнесе, чтобы обеспечить больший объем бизнеса и сократить очереди в отделениях.
В отчете финансовой организации говорится, что во втором квартале в банке работало
266,9 тыс. человек, а в первом - 268,13 тыс.
Напомним, что во время презентации пятилетней стратегии глава «Сбербанка» Герман Греф заявлял, что в планах банка довести число сотрудников до 220 тыс. при численности персонала на тот момент около 250 тыс.
Эксперты заявляют, что, скорее всего, это только начало сокращений в «Сбербанке».
Они отмечают, что на рынке была активизация спроса среди ипотечных заемщиков, поэтому банкам приходилось нанимать дополнительный персонал, чтобы справляться с потоком клиентов.
По оценкам аналитиков, уже в этом году штат «Сбербанка» может быть оптимизирован на 5-7% и на 10-15% в течение следующих двух лет.
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года 
Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно