Больше трети свердловских предпринимателей вынуждены резать зарплаты сотрудникам

На заседании регионального Совета по развитию малого и среднего предпринимательства уполномоченный по защите прав предпринимателей региона Елена Артюх поделилась данными опроса, проведенного среди предпринимателей Свердловской области. В нем приняли участие 360 человек.

Большинство бизнесменов (65%) подчеркивают, что обороты компаний не восстановились после начала пандемии. 35% респондентов сказали, что снизили зарплаты своим сотрудникам, 48% старались сохранить зарплату на прежнем уровне. 

В то же время аналитики HeadHunter отмечают, что зарплаты в регионе выросли.  

По итогам 2021 г. наилучшую динамику показали доходы работников из Уральского федерального округа (+12% год к году). Сибирский федеральный округ и Санкт-Петербург с Ленинградской областью занимают вторую и третью позиции по темпам прироста: +8% и +6% соответственно. Москва и область продолжают уступать лидерство по темпам прироста зарплат, — отмечают в HeadHunter.

Самые высокие зарплаты традиционно предлагаются в ИТ-секторе (в среднем 120 тыс. руб. в месяц) и в строительстве (115 тыс. руб.). В уходящем году на 10–14% выросли зарплаты людей, занятых в сфере финансов и на производстве товаров народного потребления.

Ранее DK.RU писал о том, что главная тенденция этого года на рынке труда — рост числа вакансий практически во всех сферах при уменьшении количества кандидатов, ищущих работу. Прирост вакансий за год составил 53%, а прирост резюме — всего 9%. 

Таким образом, для того чтобы устроиться на хорошую работу, необязательно менять место жительства и обладать опытом или квалификацией. В условиях жесткой конкуренции компании готовы брать людей без опыта и сотрудничать со специалистами из регионов.

Напомним, что пятнадцать компаний из столицы Урала входят в рейтинг лучших работодателей страны. Примечательно, что наряду с Газпромом и «Росатомом» одними из самых надежных в стране считаются Банк Точка и Единый Расчетный Центр.