Первый российский URAL HR-FORUM стартует в Екатеринбурге в день HR
Более 70 спикеров, 5 грантов на обучение MBA на 1,5 млн руб., новые перспективы президентской платформы «Россия — страна возможностей», 13 панельных дискуссий, кейсы зарубежных и российских компаний.
URAL HR-FORUM стартует в столице Урала уже 21 сентября — в день профессионального праздника HR в конгресс-холле «Екатеринбург-ЭКСПО». Ожидается, что форум соберет более 3000 специалистов и топ-менеджеров из 15 регионов России.
Деловая программа
Участники форума обсудят тенденции перераспределения персонала на мировом рынке труда, вопросы дефицита квалифицированных кадров, цифровизацию и IT-технологии, меры государственной поддержки специалистов и бизнеса, новые кадровые стандарты и программы переподготовки. Отдельный блок связан с маркетинговыми коммуникациями и построением брендов, а также созданием системы «well-being» — условий для устойчивого развития персонала, предотвращающих выгорание специалистов.
В программе — более 70 спикеров из Москвы, Казани и Санкт-Петербурга: консультант премии hh.ru «Работодатель года» Елена Лондарь, эксперт по HR-трансформации и основатель телеграм-канала WTF_HR Александр Маслюк, эксперт Школы Лидеров Молодежных Сообществ Госкорпорации «Росатом» Юлия Крушинская, автор книги-бестселлера «HR-маркетинг. Как сделать Вашу компанию мечтой всех кандидатов» Илья Батлер, основатель сервиса FriendWork Александр Красс и многие другие.
«Здесь вы услышите ответы на вопросы, с которыми многие HR и управленцы сталкиваются впервые. Решения и кейсы уже есть, и наши гости — профессионалы управления людьми — главным капиталом компаний — поделятся своим опытом», — отметила бренд-директор коммуникационного агентства Be brand people advent/event, исполнительный продюсер URAL HR-FORUM Юлия Щербинина.
Эксперты разберут реальные кейсы российских и международных компаний, таких как Unilever, AliExpress Russia, Сбербанк, 1С, Intercomm, Softline, МТС, Уралэлектромедь, Росатом, ВЭБ.РФ, Точка, Газпром, Мечел, РЖД, КАМАЗ, МАГАТЭ, Ростелеком, Qiwi, ВСМПО-АВИСМА, Ренессанс и других.
Новые решения представят специалисты президентской платформы «Россия — страна возможностей» — автономной некоммерческой организации, созданной в 2018 г. по инициативе Президента России Владимира Путина. Руководитель департамента ключевых проектов Оксана Ачкасова выступит с темой «Как сэкономить на подборе и развитии персонала благодаря кадровым конкурсам».
Нетворкинг, профессиональное комьюнити и гранты
Участники форума получат уникальную возможность выиграть 5 грантов на обучение по программам MBA на сумму 1,5 млн руб. — «Executive-MBA», «Стратегический Менеджмент», «Профессия руководитель-2025», «Психология управления для HR» и билет на конференцию «Базовые Стратегии Бизнеса. Будущее России и Мира».
Для гостей будет открыта лаунж-зона, где будут созданы все условия для комфортного нетворкинга. Кроме того, участники форума смогут принять участие в исследовании рынка труда и кадровых проблем от TalentTech — разработчиков умных решений и сервисов.
TOP-50 HR: церемония награждения
В финале форума будут подведены итоги независимого рейтинга «TOP-50 HR», который проводится по инициативе Уральской Торгово-Промышленной Палаты, Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей и коммуникационного агентства «Be Brand Advent».
Зарегистрироваться на форум можно по ссылке https://uralhr.ru/
Реклама
https://uralhr.ru/
Глава «Ленты» Владимир Сорокин: «Безжалостно режем издержки и уменьшаем цену» 
Виталий Калугин: Возможно, я запрыгнул в этот вагон слишком поздно 
Парковка как драйвер эффективности: опыт международного бизнес-парка «Деловой квартал» 
Запас прочности металлургических предприятий стремительно истощается: грозит рецессия