Названы самые дефицитные специалисты в Свердловской области в декабре
Ситуация на рынке труда в регионе остается напряженной. Работодателям не хватает всех, в топ-3 дефицитных соискателей в конце года вошли дворники, коллекторы и врачи, в топ-10 — повара и продавцы.
Аналитики HeadHunter назвали самые проблемные вакансии в Свердловской области по состоянию на декабрь 2024 г.
Анти-рейтинг возглавили дворники, коллекторы и врачи, на эти вакансии приходится 0,7 резюме. Далее следуют повара и заведующие больницами (главные врачи, заведующие отделениями), на эти вакансии приходится по 0,8 и 0,9 резюме соответственно. Также в топ-10 попали повара, пекари, кондитеры, продавцы (консультанты и кассиры) и товароведы, на эти позиции работодатели получают одно резюме на одну вакансию.
В следующих двух десятках перечня востребованных специалистов: слесари, сантехники, сварщики, автослесари, автомеханики, заведующие аптекой, машинисты, операторы производственной линии, инженеры ПТО, инженеры-сметчики, инженеры ПНР, мерчендайзеры, маляры, штукатуры, электромонтажники, токари, фрезеровщики, шлифовщики, администраторы магазина и торгового зала.
На одну вакансию в Свердловской области сейчас приходится в среднем 3,0 резюме (в целом по стране — 4,2), этот показатель пока остается ниже нормы для рынка труда, которая начинается от четырех резюме на вакансию, — отметили в hh.ru.
Читайте также на DK.RU:
>>> Как победить кадровый голод? Рецепт из трех ингредиентов от крупного уральского завода
>>> «Участвовать в гонке зарплат бесполезно. Некоторых специалистов вы не найдете никогда»
«Выдержат те, кто сможет адаптироваться»: как изменения по НДС и УСН повлияют на бизнес 
День рождения «Делового квартала»: 31 год мы объединяем бизнес 
2026 год Огненной Лошади: что ждет знаки зодиака, традиции, приметы и советы 
Закрыть ипотеку после 60 лет планирует каждый седьмой екатеринбуржец