Поиск кадров становится все сложнее: в дефиците повара и продавцы
Помимо продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, менеджеров по продажам и работе с клиентами и поваров, работодатели активно ищут разнорабочих и медицинских работников.
В сентябре работодатели Свердловской области чаще всего искали представителей рабочих профессий — на них приходится 24% от всех предложений в регионе. На втором месте по уровню спроса — специалисты по продажам и обслуживанию клиентов (22%), на третьем — специалисты из сферы производства (18%). К таким выводам пришли аналитики hh.ru.
Больше всего вакансий в текущем месяце было открыто для продавцов-консультантов, продавцов-кассиров (3,4 тыс. вакансий), менеджеров по продажам и работе с клиентами (3,3 тыс.), поваров (1,5 тыс.). В топ-15 востребованных профессий также вошли: разнорабочие, водители, врачи, операторы call-центра, специалисты контактного центра, упаковщики, комплектовщики, слесари, сантехники, бухгалтеры, инженеры-конструкторы, инженеры-проектировщики, сварщики, электромонтажники, учителя, кладовщики.
Но если на позиции разнорабочего, бухгалтера и учителя выбор кандидатов достаточный, то врачи, повара, продавцы, слесари, электромонтажники и сварщики — по-прежнему в дефиците, так же, как инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики.
А среди претендентов на должности упаковщиков и комплектовщиков развернулась конкуренция — 9,2 резюме на вакансию, а значит, поиск работы у таких соискателей может затянуться.
Ранее DK.RU писал о том, что почти половина уральцев подумывает о работе в двух компаниях и активно ищет такую возможность. Больше всего таких сотрудников — в сфере искусства и СМИ.
Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками» 
Кабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГО 
Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий» 
Главная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее Андеграунда