Каждый третий офисный сотрудник Екатеринбурга задумывается о заработке ручным трудом

Большинство из них не готовы оставить основное место работы, поскольку боятся финансовых сложностей и не хотят прощаться с занимаемой должностью.

#КАДРЫ #НОВОСТИ

26% офисных сотрудников из Екатеринбурга хотя бы раз задумывались о заработке ручным трудом, а 6% всерьез готовятся к переходу на рабочую специальность. Таковы результаты опроса, который сеть смарт-офисов SOK провела совместно с образовательной сетью Эколь.

Исследование показывает, что ручной труд воспринимается как способ самореализации и снижения стресса. Более половины респондентов (54%) хотели бы монетизировать хобби, 18% надеются, что работа «руками» поможет восстановить эмоциональный баланс, 12% стремятся к ощутимому результату труда. Среди популярных направлений — керамика (24%), столярное дело (21%), авторемонт (15%), индустрия красоты и строительство (по 12%).

Несмотря на интерес к смене профессии, полностью отказаться от офисной занятости готовы немногие. Почти половина из них (17% всех опрошенных) готовы уволиться при гарантированном доходе от 100 тыс. руб. в месяц. Еще треть согласна на стартовый доход в диапазоне 50–100 тыс. руб.

51% респондентов останавливают от смены деятельности финансовые трудности, а 36% не хотят терять статус и должность. При этом, главными преимуществами офисной работы участники опроса назвали комфортные условия (45%), престиж работодателя (21%) и стабильный график (18%), пояснили в пресс-службе SOK.

Добавим, что в России сеть смарт-офисов этой компании представлена в нескольких городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Екатеринбурге, а также за ее пределами — в Израиле.

Самое читаемое

Департамент по развитию туризма Свердловской области возглавит Татьяна Белик
«Предали интересы государства». Будет изъят очередной холдинг, обогатившийся на оборонке
Екатеринбургский гостиничный оператор USTA Management вышел за пределы домашнего региона
Ищут МЧС, волонтеры и беспилотники: 13 туристов потерялись у горы Ослянка