Неполная занятость в РФ достигла 16,2%, доля убыточных организаций выросла до 28,8%

По итогам января-ноября 2025 г. в стране зафиксирован рост до 28,8% компаний, работающих в убыток (27,1% в аналогичный период 2024 г.), максимум сотрудников с 2015 г. — 5,5 млн — заняты не полностью.

#КАДРЫ #БУДУЩЕЕ #ЭКОНОМИКА #НОВОСТИ

Экономическая ситуация в России, по данным Росстата, вызвала рост доли убыточных организаций. По итогам 11 месяцев 2025 г. доля прибыльных организаций сократилась до 71,2% с 72,9% в 2024 г., убыточных — составила 28,8% компаний (27,1% в аналогичный период 2024 г.).

Сальдированный финансовый результат (прибыль минус убыток) организаций (без субъектов малого предпринимательства, кредитных организаций, государственных (муниципальных) учреждений, некредитных финансовых организаций) в действующих ценах составил 25,43 трлн руб. или -5,5% к январю-ноябрю 2024 г.

У 18,2 тыс. организаций зафиксирован убыток на сумму 7,535 трлн руб., что на 8,1% выше значения 11 месяцев годом ранее. Совокупная прибыль 44,9 тыс. прибыльных компаний составила 32,965 трлн руб., что на 2,7% ниже показателя за аналогичный период 2024 г.

Как ранее сообщал DK.RU, доля убыточных организаций в РФ за январь-октябрь 2025 г. составила 29,2% против 27,3% за аналогичный период 2024 г. (+1,9%). У 18,4 тыс. организаций был зафиксирован суммарный убыток в объеме 6,975 трлн руб., что на 18,5% выше значения годом ранее.

Также Росстат зафиксировал в третьем квартале 2025 г. рост сразу на 12% количества частично занятых россиян. Число работников с неполной занятостью (работой менее 40 часов в неделю, в неоплачиваемом отпуске или в простое), выросло в России до 5,5 млн человек (до 16,2% штатного персонала) и достигло максимума с 2015 г.

Рост частичной занятости отражает переход бизнеса к сокращению затрат путем более осторожной модели управления персоналом. Компании стремятся сохранять штат, перераспределяя нагрузку и издержки вместо прямых сокращений, в надежде на позитивные изменения экономической конъюнктуры, — отметила президент аудиторско-консалтинговой сети «Финэкспертиза» Елена Трубникова.

Так, число сотрудников, в третьем квартале 2025 г. оформивших отпуск без сохранения заработной платы, увеличилось до 4 млн человек (+9,3% год к году). Число работников, находившихся в простое, составило 165 тыс. человек (+62,6%), число занятых неполное время по соглашению сторон увеличилось до 1,27 млн человек (+12,7%), число сотрудников, переведенных на сокращенную рабочую неделю по инициативе работодателя, выросло до 69,2 тыс. человек или в восемь раз.

Максимальная доля частично занятых фиксировалась в гостинично-ресторанном бизнесе (33,9%), в обрабатывающих производствах (27%), в строительстве (22,7%), сфере профессиональной, научной и технической деятельности (20,8%), в сфере культуры, спорта и развлечений (19,1%).

Отметим, что налоговая реформа в конце 2025 г. вызывала настороженность бизнеса: 15% российских предпринимателей заявили о готовности прекратить деятельность, еще 30% отложили принятие решения на II квартал 2026 г.