На Среднем Урале дефицитных профессий стало втрое меньше, но врачей и дворников не хватает
Лишь по 16 из 174 специальностей в Свердловской области зафиксирован дефицит кадров. А максимальная конкуренция за вакансии, в частности, сложилась в креативном секторе.
За год список дефицитных профессий (то есть тех, где зафиксировано менее четырех резюме на вакансию) в Свердловской области сократился более чем в три раза — с 45 до 16. По данным hh.ru за первый квартал 2026 г., в нем преимущественно медработники и представители рабочих профессий: дворники, повара, слесари, а также фармацевты-провизоры.
Чуть лучше обстоят дела с откликом на вакансии
- у продавцов-консультантов — 2,7 резюме на вакансию;
- инженеров пусконаладочных работ — 2,8;
- администраторов магазина — 3;
- токарей — 3,4;
- заведующих аптекой, электромонтажников, мерчендайзеров — по 3,5;
- сварщиков — 3,6;
- автослесарей, маляров — по 3,9.
В топ-10 востребованных специалистов вошли менеджеры по продажам и работе с клиентами, продавцы-консультанты и кассиры, врачи, повара, водители, слесари, разнорабочие, курьеры, бухгалтеры, электромонтажники.
При этом чаще всего соискатели ищут работу менеджером, водителем, администратором, продавцом, курьером, упаковщиком, разнорабочим или бухгалтером. Также за год из списка дефицитных профессионалов выбыли товароведы, машинисты, геологи, уборщики, ветеринарные врачи, прорабы, архитекторы, монтажники. Сейчас этих специалистов достаточно, чтобы обеспечивать потребности работодателей в регионе.
Самая высокая конкуренция в этом году сложилась в следующих направлениях:
- на место руководителя филиала претендует 61 кандидат,
- менеджера по работе с партнерами — 40,
- оператора ПК — 38,5,
- дизайнера — 37,3,
- офис-менеджера — 35,3,
- аналитика — 34,2,
- руководителя проекта и SMM-менеджера — 32,7.
Ранее DK.RU писал о том, что самыми востребованными рабочими в России в 2025 г. стали электрогазосварщики для строительной отрасти, а также для ремонта и монтажа металлоконструкций, трубопроводов и промышленного оборудования. За год число таких вакансий выросло в 2,7 раза (+172%), а средние предлагаемые зарплаты для новых сотрудников достигли 104,5 тыс. руб.
Вторыми по необходимости бизнесу стали литейщики. Спрос на них увеличился в 2,4 раза (+139%), средняя предлагаемая зарплата составляла около 93,8 тыс. руб. Тройку лидеров замкнули обработчики рыбы. Количество вакансий для этих специалистов выросло в 2,2 раза (+124%), в среднем им готовы были платить 119,6 тыс. руб. в месяц.
Читайте также на DK.RU:
>>> У девушек получается лучше: тюменский айтишник открыл курсы сварщиков
>>> Экономике РФ необходимы 1,7 млн новых работников ежегодно. Где их брать?
Неприкосновенных нет: Генпрокуратура заберет имущество у губернатора в отставке с 2010 г. 
Брандахлыст, пельяны и картовница — что пили и ели на Урале до революции? 
Осужденному за убийства Шахину Шыхлински запросили еще 9 лет по новому делу 
«За огромным выбором скрывается обнищание людей». Продолжение «хлебной дискуссии» на DK.RU