«Газпром нефть» прогнозирует увеличение числа специалистов, привлекаемых из стран БРИКС

Платформа удаленной занятости «Профессионалы 4.0» уже объединяет 53 тысячи специалистов и 100 крупнейших компаний РФ. Теперь этот продукт расширяют на страны БРИКС.

«Газпром нефть» прогнозирует увеличение числа специалистов, привлекаемых из стран БРИКС
Иллюстрация: пресс-служба «Газпром нефти»

«Газпром нефть» рассчитывает, что международная платформа удаленной занятости, которую она разрабатывает, позволит в десять раз увеличить привлечение высококвалифицированных специалистов из стран БРИКС. Наибольший потенциал компания видит в Индии. Об этом на Восточном экономическом форуме сообщил начальник департамента по организационным вопросам, член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.

«Газпром нефть» рассчитывает, что международная платформа удаленной занятости, которую она разрабатывает, позволит в десять раз увеличить привлечение высококвалифицированных специалистов из стран БРИКС. Наибольший потенциал компания видит в Индии. Об этом на Восточном экономическом форуме сообщил начальник  департамента по организационным вопросам, член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.

Мы действительно сегодня говорим о новых вещах, которые еще имеют очень большой потенциал с нашей точки зрения. Это кадровые ресурсы. И здесь у нас есть совместный проект со Сбером, который сейчас наметился. Здорово, что мы друг друга взаимодополняем. Это то, что мы можем предложить не только Индии, но и в целом странам БРИКС, — отметил Кравченко.

Первые проекты с индийскими специалистами уже реализуются.

У нас уже есть конкретные кейсы и конкретные планы того, как мы будем расширять этот продукт на страны БРИКС, прежде всего на Индию. Например, один из последних индийских проектов — мы привлекли индийских специалистов на одно из наших сложнейших новых российских предприятий по производству игольчатого кокса. [Еще] есть проекты, связанные с разработкой IT-платформ, — добавил член правления «Газпром нефти».

Он подчеркнул, что речь идет не только о привлечении кадров, но и об обмене компетенциями, поскольку российские специалисты также уже востребованы иностранными компаниями из дружественных стран.

Читайте также на DK.RU — «Разумный венчур»: стартапам показали, как выйти на рынок

Подписывайтесь на DK.RU в Дзен и Дзен.Новости. Самое важное о бизнесе — в email-рассылке. А еще нас удобно читать в Telegram, MAX и ВКонтакте.

Самое читаемое
  • Альфа-банк стал акционером крупнейшей частной медицинской компании РоссииАльфа-банк стал акционером крупнейшей частной медицинской компании России
  • Крупные операторы связи предлагают региональным игрокам отдать им абонентов за 40% выручкиКрупные операторы связи предлагают региональным игрокам отдать им абонентов за 40% выручки
  • После дизельной сделки с США корейские Hyundai и Kia начали изучать варианты камбэка в РФПосле дизельной сделки с США корейские Hyundai и Kia начали изучать варианты камбэка в РФ
  • «Деловая Россия» предлагает отменить патенты и ряд налоговых льгот для малого бизнеса«Деловая Россия» предлагает отменить патенты и ряд налоговых льгот для малого бизнеса
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.