46% работодателей не заплатят премии в конце года

По данным опроса HeadHunter, который компания провела среди 2,3 тыс. работников и 150 HR-директоров и руководителей компаний, решение выплатить годовые премии своим сотрудникам принял 41% организаций, из которых 22% настроены выплатить премии всем сотрудникам, а 19% — только тем, у кого были «особые успехи в работе». Еще 13% компаний заявили, что заплатят премии только руководству.
«Раньше новогодние премии были в практике вещей, но кризис внес свои коррективы в систему премирования сотрудников,— комментирует руководитель Уральского филиала компании HeadHunter Анна Хвостова.— Сейчас экономическая ситуация достаточно стабильна, и работодатели вновь начали вводить поощрительные выплаты, чтобы удержать лучших работников». Так, в прошлом году 30% компаний выплатили годовые бонусы, 19% — только особо отличившимся сотрудникам, 16% — только руководству, 27% не выплатили премии вообще (в 2011 г. об этом заявило 25% компаний).
Что же касается размера премий, то, согласно данным опроса HeadHunter, треть компаний из определившихся с бонусами в конце года выплатят 13-ю зарплату, у 22% компаний размер премий будет колебаться от одной до трех месячных зарплат, у 5% — премия будет от трех и более полугодовых зарплат. Впрочем, в этом году эксперты отмечают и большое количество неопределившихся работодателей. Так, 24% компаний не знают размер премий своим сотрудникам, а 17% компаний — будут ли вообще выплачивать премии, соответственно, 47% работников отметили, что не знают о планах работодателя в отношении новогодних премий.