«ЧЕЛОВЕК ГОДА-2011»: Методика голосования

 

ПОДГОТОВКА

 

1. Редакция журнала ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ составляет списки номинаций и претендентов на премию по каждой из номинаций. Short list не более 20 человек.

 

2. В список включаются те, кто:
•    Успешно реализовал проекты в 2010-2011г-г
•    Отличается новаторским подходом
•    Влияет на отрасль

3. Полученный список обсуждается с 2-3 экспертами  рынка. Корректируется.

 

4. Итоговый список включается в анкету для опроса.  SHORT LIST ИЗ 15-ТИ И МЕНЕЕ ЧЕЛОВЕК.

5. Дополнительно редакция ДК формирует экспертную комиссию премии, в состав комиссии входят следующие группы лиц:
•    Известные политологи и общественные деятели Екатеринбурга
•    Представители крупного бизнеса и власти
•    Победители премии ЧЕЛОВЕК ГОДА в предшествующем году
•    В состав комиссии могут входить номинанты текущего года

ОПРОС

1. В опросе участвуют:
•    Номинанты премии в рамках своей номинации
•    Эксперты премии – по всем номинациям
•    В номинациях ПОЛИТИКА, КУЛЬТУРА голосуют все номинанты
•    Опрос начинается  с 24.08.11

2. Опрос заканчивается  30.09.11

3. Опрос проходит путем рассылки анкет по электронной почте и методом телефонного интервью.

 

ФОРМИРОВАНИЕ РЕЙТИНГА ПО НОМИНАЦИЯМ

1. Все анкеты номинантов равнозначны
2. Оценка самого себя НЕ УЧИТЫВАЕТСЯ
3. Анкеты экспертов приравнены к 3м анкетам номинантов
4. Если экспертом является номинант:
 а.)    В своей отрасли анкета номинанта-эксперта учитывается равнозначно с остальными номинантами этой отрасли

 б.)    В других отраслях – оценка остальных номинантов умножается на 3 остальных номинантов соответствующих отраслей.

 

НАЗАД >>>