Подписаться
Курс ЦБ на 06.12
76,09
88,70

Четверть сотрудников в Екатеринбурге вышла из летнего отпуска с депрессией

После окончания периода летних отпусков сотрудники зачастую не хотят возвращаться на работу. Четверть екатеринбуржцев испытывает при этом тревогу и депрессию, среди них немало банкиров.

Согласно исследованию рекрутингового портала HeadHunter, четверть персонала екатеринбургских компаний не хочет возвращаться в офис после отпуска. Зачастую они испытывают чувство тревоги или вовсе впадают в депрессию. Труднее всего из отпуска выходят представители банковской сферы, добычи сырья, административный персонал и ученые.
 
Настроение сотрудников остается подавленным в среднем всю первую рабочую неделю. При этом оно чаще всего не влияет на работоспособность, во всяком случае 59% из опрошенных 1 265 работников отмечают, что эффективность их труда после отпуска растет.
 
Из подверженных послеотпускному стрессу сотрудников справиться с нервным напряжением пытаются 60% опрошенных. Каждый четвертый с головой окунается в работу, а 16% в первый рабочий день предпочитают распланировать свой следующий отдых. 
 
«Чтобы выход из отпуска был безболезненным, в первые рабочие дни после отпуска постарайтесь сохранить комфортное состояние: не задерживайтесь допоздна на работе, не берите работу на дом, откажитесь от всех разговоров на тему работы вне работы и хорошо отдохните в свои первые выходные», — говорит Анна Хвостова, директор уральского филиала HeadHunter. 
 
Примечательно, что всего 7% россиян не испытывают на работе стресса, говорится в исследовании рекрутингового портала Superjob. Для 18% респондентов главной причиной стресса становится начальник, 9% страдают из-за поведения коллег или конфликтов в коллективе, каждый двадцатый  от непрофессионализма руководства своей компании, столько же — от действий коллег, плохо справляющихся с должностными обязанностями. 3% страдают от безделья, отсутствия работы, задержек зарплаты и ее маленького размера.
Самое читаемое
  • Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
  • Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточноСтало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно
  • Путин и Уиткофф провели в Кремле секретные переговоры, компромисс не найденПутин и Уиткофф провели в Кремле секретные переговоры, компромисс не найден
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.