Число вакансий в Екатеринбурге снизилось на четверть

По данным рекрутингового портала Е1.Работа, количество добавленных вакансий в Екатеринбурге снизилось на 23% с ноябре 2014 г. Изменения происходили скачкообразно: в декабре число вакантных рабочих мест упало на 17%, в январе — выросло на 14%, а в феврале — упало на 18%. Количество опубликованных резюме при этом выросло более чем наполовину, на 59%: чаще всего работу ищут в розничной торговле, кадровых службах и юриспруденции.

 

Зарплатные предложения при этом за год уменьшились, говорится в сообщении портала Rabota66.ru. Вознаграждение, которые работодатели готовы предложить в феврале 2015 г., на снизилось на 1,5% по сравнению с прошлогодним февралем. Соискатели же не изменили свои запросы, хотя до этого они ежегодно росли на 3-4%. Средний показатель зарплат, которые были готовы предложить работодатели, достиг пика в августе, преодолев отметку в 45 тыс. руб., а сейчас он упал ниже 43 тыс. По данным сервиса Яндекс.Работа, среднее зарплатное предложение в Екатеринбурге составляет 31 тыс. руб.

 

Екатеринбуржцы, которые ищут работу, со временем снижают свои ожидания. Так, после нескольких дней желаемая зарплата уменьшается на 7-8%, и еще на столько же — через полторы-две недели.

 

Источник: Ekburg.tv

 

Согласно рейтингу рекрутингового портала HeadHunter, в список профессий, наиболее подверженных сокращениям, попали страховщики, административный персонал, банковские работники и сотрудники служб безопасности. Напротив, меньше всего рискуют потерять работу юристы, медицине и фармацевтике, а также топ-менеджеры.

 

В ближайшее время ждать положительных изменений на рынке труда не стоит: многие компании взяли паузу в развитии, говорила DK.RU директор рекрутинговой компании IBC Human Resources Лариса Богданова: