Подписаться
Курс ЦБ на 27.03
92,57
100,41

DK.RU составил рейтинг рекрутинговых агентств Екатеринбурга

В 2013 г. число заказов на услуги рекрутинга в кадровые агентства Екатеринбурга сократилось на 5%. Однако количество обращений для поиска редких специалистов выросло.

В 2013 г. число заказов на услуги рекрутинга в кадровые агентства Екатеринбурга сократилось на 5%, а количество закрытых вакансий внутренними службами подбора персонала на предприятиях-клиентах кадровых агентств возросло на 35%. В последние год-полтора предприятия за помощью рекрутинговых агентств обращаются в тех случаях, когда исчерпали возможные варианты поиска необходимого сотрудника самостоятельно. Увеличилось количество обращений для поиска и подбора редких специалистов, что увеличивает срок поиска персонала и его стоимость.
 
В 2013 г. объем рынка рекрутинговых услуг Екатеринбурга увеличился на 13% в сравнении с 2012 г. По оценкам участников ТОП-листа, он составил 356 млн руб. Основная доля оборота рекрутинговых агентств приходилась на подбор персонала  51% и аутстаффинг (способ управления персоналом, при котором часть сотрудников работает от лица одной компании, но числится в штате другой)  21%.
 
Стоимость подбора персонала, согласно данным arau.su, в 2013 г. варьировалась в среднем от 14% до 19% от годового дохода искомых кандидатов. Наиболее дорогим был подбор топ-менеджеров и редких специалистов, стоимость таких вакансий достигала 19% от годового дохода потенциального кандидата, менее дорогостоящим  подбор линейных специалистов (7% от годового дохода кандидата).
 
Количество клиентов рекрутинговых агентств в 2013 г. сократилось на 5%. Клиентами участников ТОП-листа в 2013 г. были юридические лица, преимущественно с численностью штата от 400 до 1 000 человек (49%).
 
Количество закрытых рекрутинговыми агентствами вакансий в 2013 г. увеличилось на 11% в сравнении с показателем 2012 г. По данным участников ТОП-листа, в среднем одно агентство закрыло за год 290 вакантных мест. Средний срок закрытия вакансии по кругу крупных рекрутинговых агентств в 2013 г. составил 34 дня.  Агентствам требовалось от 7 до 60 дней для подбора кандидатур, в зависимости от категории персонала.
 
Как и годом ранее, тройку лидеров рынка рекрутинговых услуг возглавляют федеральный кадровый холдинг АНКОР, международное агентство рекрутинга «Вентра Урал» и региональное агентство IBC Human Resources. В среднем кадровым агентствам-лидерам удалось увеличить оборот от подбора персонала в 2013 г. на 20%.
 
В рейтинге участвуют российские и иностранные агентства по подбору персонала, которые действуют в Екатеринбурге. На первом этапе специалисты аналитической группы DK.RU проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих игроков рынка рекрутмента. На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в рейтинге. На втором этапе специалисты DK.RU разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные показатели деятельности. 
 
Самое читаемое
  • Россия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и ТурцияРоссия потеряла 22 млрд руб. на экспорте древесины. В выигрыше США и Турция
  • Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.Ипотека перемещается в ИЖС. В 2024 г. объем выдачи может достигнуть 1 трлн руб.
  • Владельцы «Крокус Сити Холл» хотят восстановить концертный залВладельцы «Крокус Сити Холл» хотят восстановить концертный зал
  • Минтруд предлагает ужесточить условия пребывания трудовых мигрантов в РоссииМинтруд предлагает ужесточить условия пребывания трудовых мигрантов в России
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.