Екатеринбуржцы назвали главные факторы для комфортной работы
Каждый десятый житель Екатеринбурга не готов работать в офисе в промзоне, а каждому 25-му нужны цветы на рабочем месте, выяснили аналитики кадрового агентства HeadHunter.
С января по февраль 2016 г. агентство изучало рабочие предпочтения 1315 соискателей и выяснило, что 38% респондентов не смогут быстро и эффективно работать, если рядом будут разговаривать их коллеги. К слову, 10% респондентов заявили, что разговоры с коллегами стимулируют их работу. Еще треть участников опроса не горит желанием работать в многолюдных кабинетах и офисах, до которых трудно добираться. Десяти процентам будет мешать расположение офиса в промзоне, а четырем процентам — отсутствие цветов в офисе. И это вдобавок к традиционным демотиваторам пролетариата, таким как неуважительное поведение руководства, отсутствие перспектив и задержка зарплаты.
Больше половины опрошенных HeadHunter (57%) заявили, что на хорошую работу их вдохновляют интересные задачи, почти половина (48%) рассказали, что для них лучший мотиватор — бонусы и премии. Каждый третий мотивирован потенциальным успехом. Интересно, что меньше всего респондентов мотивируют мысли об окончании рабочего дня, семье и возможность отдохнуть в специальной обеденной зоне.
Автор: Николай Ежов.
Поделиться
Самое читаемое
Глава «Ленты» Владимир Сорокин: «Безжалостно режем издержки и уменьшаем цену» 
Парковка как драйвер эффективности: опыт международного бизнес-парка «Деловой квартал» 
Владимир Городенкер: «Самолет» надо спасать, его банкротство будет ударом для всего рынка» 
Запас прочности металлургических предприятий стремительно истощается: грозит рецессия