Подписаться
Курс ЦБ на 04.12
77,95
90,59

Екатеринбуржцы выступили против отмены длинных новогодних каникул

В Госдуме высказались за отмену новогодних каникул, предложив взамен дополнительный десятидневный отпуск в течение года. Многие жители Екатеринбурга посчитали, что лучше отдохнуть в январе.

Депутаты ЛДПР внесли в Госдуму законопроект, согласно которому количество нерабочих праздничных выходных дней в России значительно сократят. Взамен этого депутаты предлагают предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 10 дней. Таким отпуском работник может воспользоваться в любое время: полностью или по частям. В качестве выходных предлагается оставить 1 января, 9 мая и 12 июня.
 
Служба исследований Зарплата.ру провела опрос среди 1230 екатеринбуржцев, чтобы узнать их мнение. Выяснилось, что 19% жителей города согласны на отмену январских праздников в пользу отпуска, а 81% за то, «чтобы оставить все, как было». 
 
При этом в новогодние праздники большинство екатеринбуржцев (48 %) останутся в городе, 23% опрошенных будут работать, 11% поедут к родственникам или друзьям в другой город, 14 % будут делать ремонт. Лишь 4% горожан собираются провести каникулы за пределами России.
 
Ранее бизнесмены и представители делового сообщества Свердловской области, опрошенные DK.RU, отрицательно отнеслись к столь длинным выходным. Кроме повышения затрат для работодателя, они вредят и эффективности работы персонала — многим работникам с трудом дается начало нового трудового года. 
 
«Это не очень хорошая практика: любой работодатель может сказать, что люди и производства простаивают, но приходится полноценно платить, вне зависимости от того, сколько они проработали. Это расхолаживает людей. Не все имеют возможность отдохнуть. Даже те, кто уехал в жаркие страны, потом начинают раскачиваться. К тому же есть те, кто пьет не просыхая, и им тоже очень тяжело приступать к работе. Это плохо с точки зрения работодателя, эффективности производства и экономики. Кажется, было бы лучше, если бы государство вернулось к старой системе, когда люди выходили на работу 2-го января. Эту практику ввели с учетом того, что в Европе и США есть рождественские каникулы. Так понимаю, пока эта порочная, как мне кажется, практика себя не изжила, и правительству надо подумать об этом», — считает председатель Союза малого и среднего бизнеса Свердловской области Людмила Варакина.
 
Управляющий свердловского хлебомакаронного комбината «СМАК» Владилен Фуфаров рассказал, что для основного производства такого длинного перерыва нет: оно останавливается в обед 31 декабря и запускается в обед 1 января, а руководители и персонал, работающие пять дней, трудятся по графику, указанному правительством. 
 
«Если мы действительно хотим заняться ускорением промпроивзодства, надо работать чуть поинтенсивнее, побольше. Да и многие работники предприятий предпочитали бы зарабатывать деньги, чем не знать, чем заняться 10 дней», — сказал DK.RU г-н Фуфаров.
 
Самое читаемое
  • Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женилсяПавел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился
  • Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.