Экономисты Екатеринбурга опередили по зарплатам коллег из других миллионников

Средние зарплаты экономистов в Екатеринбурге колеблются в среднем от 25 тыс. до 70 тыс. руб., подсчитали специалисты рекрутингового портала Superjob.ru. В промышленных компаниях среднее рыночное вознаграждение составляет 42 тыс. руб. без учета бонусов. Для сравнения, в других городах этот показатель меньше: в Челябинске он составляет 33 тыс. руб., в Нижнем Новгороде — 35 тыс., в Красноярске — 37 тыс., в Ростове-на-Дону — 38 тыс. руб., а в Новосибирске — 40 тыс. 

 

Экономисты занимаются прежде всего анализом и планированием финансово-хозяйственной деятельности компании, а также участвуют в разработке системы бюджетирования и контролируют собственно исполнение бюджета. Также они рассчитывают себестоимость продукции и готовят отчетность компании. 

 

Начинающие специалисты, закончившие экономические и финансовые факультеты колледжей и вузов, должны иметь хорошую теоретическую базу по бухгалтерскому и налоговому учету и экономическим дисциплинам. В Екатеринбурге они претендуют на 25-27 тыс. руб. После года работы, когда они изучили основы планирования и методов финансового анализа, специалисты просят уже до 30 тыс. руб. 

 

После двух лет работы экономисты с профильным высшим образованием, знающие международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) и английский язык, рассчитывают уже на 50 тыс. руб. Работодатели часто также заинтересованы в кандидатах, имеющих опыт работы в компаниях с тем же профилем работы. 

 

На максимальное вознаграждение претендуют профессионалы с опытом работы от 5 лет. Предприятия требуют от таких специалистов навыков ведения управленческого учета, а международные компании — экономистов со свободным английским и сертификатом DipIFR (диплом по МСФО). В Екатеринбурге такие сотрудники требуют до 65-85 тыс. руб. в зависимости от отрасли.

 

В экономической сфере преобладают женщины в возрасте около 30 лет, мужчин в отрасли насчитывает 26%. На последнем месте работы специалисты трудились в среднем 2,4 года. К переезду ради новой работы готовы 17% соискателей, а 51% кандидатов — безработные.