«Если вы говорите с кандидатами о зарплате и премиях, вы не предприниматель». МНЕНИЕ
«Поймите, для предпринимателя главное актив, его создание и рост. Только так развивается дело». ВИДЕО о том, как приглашать в команду людей с мышлением бизнесменов, а не наемных работников.
Предприниматель Михаил Маланичев в своем блога на YouTube рассказал, как привлекать в сетевой бизнес людей с сознанием предпринимателей, a не наемных работников. По его мнению, в первую очередь важно, как думать и на каком языке говорить с кандидатами.
«Чем сильнее команда — тем сильнее бизнес. Нужно создать команду на миллион долларов. Как это сделать? Пригласить людей, которые готовы быть людьми на миллион долларов», — поясняет задачи в сетевом бизнесе Маланичев.
Для того, чтобы приходили «люди на миллион», нужно научиться мыслить и говорить как предприниматель, уверен блогер. Люди с мышлением наемных сотрудников сфокусированы на зарплате, месячном доходе, премиях и бонусах. Именно об этом они говорят с теми, кого приглашают в бизнес и, как вывод, получают штат наемных работников.
Предприниматели же сфокусированы на создании активов. Важно не быстро заработать деньги, a создать актив, благодаря которому через некоторое время появится доход, прибыль.
Отследите, на каком языке вы говорите во время бизнес-встреч. Если вы постоянно говорите о зарплате и личном доходе, о месячных интервалах прибыли — вряд ли вы мыслите как предприниматель, — поясняет Маланичев.
Теги: лайфхаки, бизнес, управление персоналом
В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз? 
Департамент по развитию туризма Свердловской области возглавит Татьяна Белик 
«Предали интересы государства». Будет изъят очередной холдинг, обогатившийся на оборонке 
Екатеринбургский гостиничный оператор USTA Management вышел за пределы домашнего региона