Евгений Теребенин бросил автобизнес

Глава «Автоленд Холдинга» Евгений Теребенин ушел из автомобильного бизнеса, чтобы стать консультантом. Коллеги по автобизнесу обескуражены его решением. А консалтеры не сомневаются в востребованности такого специалиста на их рынке.

В «Автоленде» сообщили «ДК», что Евгений Теребенин уволился по собственному желанию. Уточнить новое место работы и причины ухода г-н Теребенин отказался. Но «ДК» выяснил, что экс-глава автомобильного холдинга сейчас занимается консультационной деятельностью. На официальном сайте киевской консалтинговой компании «Бизнес-Мастер СНГ» он числится как штатный бизнес-тренер, и в рабочем графике организации отмечены его мастер-классы по выстраиванию бизнес-процессов на предприятиях, по формализации бизнеса и т. д.

Вероятно, уход Евгения Теребенина из бизнеса был запланирован заранее и осуществлялся по­степенно. В марте нынешнего года его перевели с поста генерального директора на должность директора по развитию, а на его место назначили КОНСТАНТИНА КУДРЯВЦЕВА, который до этого работал региональным директором в Уфе и Магнитогорске. НАТАЛИЯ НАГОРНОВА, директор по маркетингу УК «Автоленд Холдинг» (Екатеринбург), тогда поясняла, что произошло разделение должностей: «Поскольку «Автоленд» находится в стадии интенсивного роста и расширения, затруднительно совмещать в рамках одной должности оперативное управление и развитие новых проектов. Поэтому было принято решение отделить эти два направления». В то время компания «Автоленд» отрицала предположения о том, что смена должности связана с подготовкой г-на Теребенина к уходу. Но уже через месяц топ-менеджер оставил свой пост.

Коллеги с автомобильного рынка пожимают плечами и не могут объяснить решение Евгения Теребенина покинуть компанию и автобизнес вообще. Г-н Теребенин проработал в «Автоленде» 15 лет, прошел путь от продавца-консультанта магазина до генерального директора холдинга (см. «ДК» № 32 от 4 сентября 2007 г.). «При желании он мог бы устроиться топ-менеджером во многие компании, в том числе и в московские», — разводят руками эксперты. Как уточнил ИГОРЬ ТРАПЕЗНИКОВ, президент ГК «Активные Формы», случаи перехода топ-менеджеров в консультанты весьма распространены в Москве, но для Екатеринбурга это пока редкость. Хотя, добавляют эксперты, на консалтинговом рынке чрезвычайно востребованы специалисты-практики, способные дать дельные советы. «Всех людей, работающих в консалтинге, можно условно разделить на специалистов с хорошим образованием, но обладающих незначительным опытом, и практиков бизнеса, проводящих тренинги по совместительству», — поясняет г-н Трапезников. Первая группа долгое время закрывала потребность предпринимателей лишь в теоретических знаниях. Сейчас консультанты-теоретики все чаще выполняют функции исполнителей. Практики, по словам Игоря Трапезникова, ценны именно тем, что они обладают компетенциями руководителей проектов.

досье
Евгений Теребенин
Дата рождения — 19 марта 1974 г.
Образование: радиотехникум им. А.С. Попова (радиотехник), Уральский государственный экономический университет (экономист-менеджер, специалист в области экономики и управления предприятием), Санкт-Петербургский государ­ственный университет психологии (неоконченное).
Карьера:
1996-1997 гг. — продавец-консультант, старший продавец, менеджер оптового отдела «Екатеринбург Форд»;
1998 г. — бренд-менеджер Pioneer;
1999 г. — заведующий автомагазином ООО «Сервис Центр»;
2002 г. — директор автоцентра «Сити-Моторс», бренд-менеджер Mitsubishi;
2004 г. — директор
«Уфа Автоленд» (Ford, Mitsubishi, Mazda);
2005 г. — директор по продажам «Автоленд Холдинга» (Ford, Mitsubishi, Mazda, Volvo, Land Rover, Jaguar, Hyundai);
2006 г. — генеральный директор «Автоленд Холдинга»;
2008 г. — директор по развитию «Автоленд Холдинга».
Иcточник: «ДК».