Глава Сысерти Александр Карамышев покинул пост секретаря местного отделения «ЕР» | Деловой квартал DK.RU

Александр Карамышев написал заявление по собственному желанию. Он утверждает, что это решение связано исключительно с грядущими выборами депутатов местной думы.

#КАРАМЫШЕВ #НОВОСТИ

Президиум регионального политсовета Свердловского отделения партии «Единая Россия» с 16 мая приостановил полномочия секретаря Сысертского отделения партии, главы муниципального образования Александра Карамышева. «Это было сделано в связи с его личным заявлением о добровольном сложении полномочий», — уточняют в пресс-службе регионального отделения «ЕР». Его обязанности временно будет исполнять Виталий Никитенко — депутат думы Сысертского городского округа и потенциальный кандидат на пост главы Арамиля.

Кадровым перестановкам предшествовал скандал в местном отделении партии. Как пишет Znak.com, депутат думы Сысертского городского округа Алексей Раубе обвинил г-на Карамышева в том, что глава ячейки совместно с руководителем исполкома Натальей Кузнецовой принимают коллегиальные решения самостоятельно и непрозрачно проводят праймериз. Разногласия между однопартийцами вынудило областное отделение «ЕР» направить в начале мая в Сысертский городской округ контрольно-ревизионную комиссию.

Читайте также: Почему не каждый может взять землю на «уральской Рублевке»

Впрочем, сам г-н Карамышев свой уход с поста секретаря местного отделения партии объясняет не конфликтом, а сентябрьскими выборами депутатов местной думы.

«Написал заявление, чтобы дистанцироваться от выборов и купировать критику со стороны оппонентов, считающих, что у меня есть возможность влиять на выборы как секретаря местного отделения партии и главы городского округа», — пояснил Карамышев изданию.

Самое читаемое

Паслер показал, как будут выглядеть поезда будущего, созданные в Свердловской области
«Газпром» получил почти 115 млрд руб. чистой прибыли за 9 мес.: ждать ли дивидендов?
Правительственная комиссия одобрила проект об автоконвертации пенсионных накоплений в ПДС
Людей не хватает, требования к работодателям растут: как повысить эффективность бизнеса