Подписаться
Курс ЦБ на 18.12
80,38
94,14

Хорошо быть сотрудником Apple: топ-5 самых выскооплачиваемых должностей в компании

Корпорация Apple готова щедро платить профессионалам в сфере программирования и дизайна. Сколько получают топ-специалисты подразделений «яблочной компании»?

Сведения о годовых доходах были получены в ходе анонимного опроса бывших и нынешних сотрудников компании.

Инженер-программист ($121,9 тыс. в год)

Это одна из самых ценных вакансий в Apple, пишет портал MD. Тот, кто претендует на эту должность, должен отлично знать языки программирования Swift, Objective C и Java, а также обладать навыками тестирования и сопровождения ПО. В Apple на эту должность предпочитают нанимать кандидатов с хорошими коммуникативными навыками коммуникации и грамотной письменной речью.

Менеджер проектов ($106,6 тыс.)

Это, иными словами, административный руководитель функциональной проектной группы, от которого зависит оперативное руководство и контроль выполнения работ. Высокая заработная плата на этой должности объясняется легко: в условиях растущей конкуренции все более ценной становится готовность корпорации к непредвиденным событиям и дальновидность ее менеджеров.

Исполнительный менеджер ($84 тыс.)

В обязанности человека, занимающего эту должность, входит поиск бизнес-клиентов, реализация продукции, организация пиар-кампаний, руководство отделом продаж. От эффективности работы исполнительного менеджера во многом зависит размер прибыли Apple, и его зарплата сравнима с заработком успешного бизнесмена.

Менеджер по маркетингу ($144,2 тыс.)

Это самая высокооплачиваемая должность в компании Аpple, и сотрудник, занимающий ее, должен быть отлично знаком с законодательными актами в сфере коммерческой деятельности, ведения бизнеса и конъюнктуры рынка. Менеджер по маркетингу отвечает за рекламную политику компании и знает все особенности товаров, которые продает Apple, а также отвечает за стимулирование продаж продукции, стратегию и разработку фирменного стиля.

Менеджер по продуктам ($130,5 тыс.)

В обязанности этого специалиста входит создание новых продуктов, анализ рынка, ценообразование, расширение ассортимента и продвижение продукции. Это вторая по уровню оплаты должность в корпорации. Менеджер по продуктам постоянно вовлечен в процесс продажи, маркетинговых разработок, технической поддержки, производства продукции, активно взаимодействует с отделом исследований и разработок. Он должен понимать, в чем ценность нового продукта для потребителя, обеспечивать его рентабельность и внедрение на рынок.

Самое читаемое
  • Налоговая реформа-2026: что реально изменится для бизнесаНалоговая реформа-2026: что реально изменится для бизнеса
  • «Вернувшись из-за рубежа я понял: российские разработки ничем не уступают зарубежным»«Вернувшись из-за рубежа я понял: российские разработки ничем не уступают зарубежным»
  • Департамент по развитию туризма Свердловской области возглавит Татьяна БеликДепартамент по развитию туризма Свердловской области возглавит Татьяна Белик
  • Новые правила заселения в отели отменяют паспорта и негарантированное бронированиеНовые правила заселения в отели отменяют паспорта и негарантированное бронирование
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.