Подписаться
Курс ЦБ на 04.12
77,95
90,59

Иностранцев нанимают через «серых посредников»

Рост спроса на неквалифицированую рабочую силу привел к активизаци на рынке Екатеринбурга нелегальных посредников, занимающихся оформлением иностраных граждан на работу.

По наблюдениям сотрудников кадровых агентств, в таких секторах рынка труда как строительство, ритейл, сельское хозяйство, пищевое производство и т.п. большинство компаний вновь стали активно привлекать иностранцев. Однако зачастую, не будучи знакомы с этим сегментом рынка кадровых услуг, фирмы ведут подбор и оформление через «серых посредников». «До 2009 года мы подавали объявления в газеты и иностранные граждане, претендующие на вакансии, приходили сами. Их работа нам была выгодна, но были проблемы с трудовой дисциплиной, — рассказывает руководитель отдела персонала крупной торговой компании. — Сейчас через одного из бывших сотрудников к нам обратился посредник, который предложил гарантировано «поставлять» в наши магазины нужное количество сотрудников-иностранцев и следить за их дисциплиной. Пока нам это выгодно».

Сейчас по разным данным в городе насчитывается от 50 до 80 организаций, занимающихся оформлением иностранных граждан на работу. И это не считая множества частных лиц. «Частные лица часто демпингуют, а вся их работа сводится к информированию знакомых и знакомых знакомых о вакансиях. Множество небольших фирм оказывают минимум помощи в оформлении, но качественно работает абсолютное меньшинство, — рассказывает Александр Луканин, директор компании Мигратика. – Проблема в том, что многие посредники просто нагревают руки на этом деле, создавая видимость выгоды для работодателей».

«Факт того, что безвизовые мигранты сейчас сами должны решать вопрос с оформлением документов резко снизил дисциплину работодателей в этом вопросе, — добавляет Ирина Рудницкая, директор по персоналу компании «Крона-Торг». – Но осуждать кого-то трудно. Я как работодатель понимаю, что вопрос, скажем так, кадровой гигиены важен. Но экономически оправдать при нынешнем раскладе затраты на сотрудничество с крупным посредником пока не могу. В отношении оформления неквалифицированной рабочей силы почти всегда приходится полагаться на самих работников».
 
Источник: www.hr-mnenie.com  
Самое читаемое
  • Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женилсяПавел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился
  • Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.