Интернет-рекрутинг в Екатеринбурге вырос в 3 раза

Среди всех сегментов рынка кадровых услуг Интернет-рекрутинг является абсолютным лидером по динамике роста и скорости восстановления. «Среди моих клиентов и знакомых руководителей отделов персонала к осени 2010 года все сто процентов, пользовавшихся этой услугой до декабря 2008 года, возобновили работу с job-порталами, - сообщает Ирина Семенова, независимый рекрутер. – Для сравнения лишь 15-20% из них снова пользуются услугами кадровых агентств».

Косвенным доказательством роста рынка является и интерес, проявляющийся к нему со стороны крупных игроков рынка классического рекрутинга. В июле 2010 года издательский дом ВИК-Медиа (газета «Есть работа») запустил новый проект – работный портал Jooboo.ru, а в ноябре московский издательский дом РДВ-Медиа вложил средства в открытие в Екатеринбурге офиса крупного федерального портала RABOTA.RU.

Если нарастающая динамика, установившаяся в последние месяцы, сохранится, то к концу зимы 2011 года рынок полностью восстановит докризисный уровень. А до конца 2011 года удвоит свои показатели относительно нынешних. «С начала текущего года оборот «Работы 66» вырос ровно в три раза, хотя до рекордных показателей 2008 года еще не дотягивает, - отмечает Евгений Островский, директор портала «Работа66». - Сейчас общая емкость рынка составляет 70% от пиковых значений 2008 года и в валовых показателях он вернется к цифрам двухгодичной давности до весны».

Темпы роста рынка

НА 150 – 300 % выросли обороты лидеров рынка Интернет-рекрутинга Екатеринбурга

25 – 30  млн. руб. в год – объем рынка услуг Интернет-рекрутинга Екатеринбурга

Источник: данные блога HR-mnenie.com