Кадровое агентство Ward Howell подберет топов на Урале

Екатеринбургский филиал Ward Howell International — первый региональный проект организации. До этого агентство работало в Москве и Санкт-Петербурге. «Ward Howell — первая компания executive search1, которая приняла решение о постоянном присутствии на Урале», — считает ПАВЕЛ ПЛАКСИН, парт­нер Ward Howell, отвечающий за региональное развитие агентства.

Местное представительство возглавил ДАНИЛ КОЗЕЛЬСКИХ, ранее он был коммерческим директором компании «Активные Формы»: «Открытие офиса обусловлено тем, что у компании уже есть клиенты, заинтересованные в развитии бизнеса на Урале. Плюс на фоне дефицита профессиональных управленцев есть готовность со стороны фирм предоставлять конкурентоспособные заработные платы руководителям и платить за качественный сервис по их подбору». Г-н Козельских сообщил, что Ward Howell ориентируется на средний и крупный бизнес: строительные холдинги, металлургические, машиностроительные и химические предприятия, международные компании, у которых есть филиалы на Урале.

Впервые о планах создать филиал в Екатеринбурге агентство объявило еще два года назад. В Ward Howell сообщить размер инвестиций в запуск представительства отказались, отметив, что окупиться они должны в течение года. Эксперты «ДК» на рекрутинговом рынке, пожелавшие остаться неназванными, сообщили, что минимальный размер вложений в подобный проект — 2 млн руб., а первые доходы филиал принесет в лучшем случае через два-три месяца. Как отмечают специалисты, executive search требует меньшего штата сотрудников, а стоимость заказов — выше. Именно поэтому окупаются такие затраты быстрее, чем у стандартных рекрутинговых агентств.

Ward Howell намерено предложить в уральской столице технологию прямого поиска топов. По каждому проекту оно собирается проводить исследования рынка и выявлять наиболее профессиональных руководителей, после чего им предложат сменить работу. В агентстве полагают, что благодаря альянсу со Spencer Stuart, мировой частной компанией по поиску и подбору топ-менеджеров, они смогут привлечь на рынок профессионалов со всего мира.

Пока в екатеринбургском филиале работает два специалиста. Данил Козельских: «При открытии объемы бизнеса не требуют много сотрудников. Но филиал не автономен: все проекты в Екатеринбурге предполагают участие московских экспертов».

АННА ХВОСТОВА, директор уральского представительства компании HeadHunter, отмечает, что в городе в схожем с Ward Howell сегменте действует еще только два агентства, хотя ни одно из них и не называет подбор топов своей официальной специализацией: «И, как мне кажется, зря! Наемные управленцы востребованы почти везде. Средний же срок жизни топа на одном предприятии, в зависимости от рынка, около трех лет. Значит, в ближайшие годы можно получать стабильный и крупный поток заказов, не ограниченный рынком и профкатегорией».

Наталья Воронова, директор компании «Апрайт-Рекрутинг», в свою очередь, считает, что сейчас агентств executive search в Екатеринбурге нет: «У местных игроков рынка труда были попытки занять эту нишу, но конкретные результаты не достигнуты. В любом городе, включая Москву, у кадровых агентств отсутствует специализация (как отраслевая, так и функциональная)». Г-жа Воронова уверена, что серьезно отбирать кандидатов на позиции генеральных директоров в регионах особого смысла нет — этих специалистов не так много, обычно часть из них сконцентрирована в Москве, а часть рассеяна по всей России: «Думаю, основная цель запуска филиалов в региональных городах — необходимость быть ближе к своим клиентам».

Как полагает Анна Хвостова, говорить о насыщении Екатеринбурга кадровыми агентствами пока рано: еще есть место для новых игроков, которые наряду с сильнейшими нынешними участниками и будут делить рынок в ближайшие два-три года.

1 Еxecutive search — наиболее качественная и дорогостоящая технология прямого, или активного, поиска топ-кадров, редких специалистов.

досье
Ward Howell International
Международная сеть Ward Howell существует с 1951 г.
В России работает с 1993 г.
Компания владеет сетью офисов в Москве, Санкт-Петербурге, Киеве.
С 2002 г. Ward Howell — стратегический партнер компании Spencer Stuart Executive Search Consultants.
В Ward Howell работает около 100 сотрудников.
Источник: данные компании.