Как перейти на удаленную работу и не остаться у разбитого корыта. Мнение

Российский рынок труда стремительно меняется на наших глазах. От привычной пятидневки «с девяти до шести» мы переходим к большей свободе. Удаленная работа и фриланс становятся популярной формой организации производственного и трудового процесса. Между тем, помимо очевидных плюсов, у нее есть и минусы. О том, как минимизировать их влияние, рассказала управляющий директор компании Regus в России Ирина Баева.

Работа из дома – мечта для многих, но на деле оказывается, что немногие ее способны воплотить. В чем, на ваш взгляд, кроются подводные камни?

– Летом 2017 г. наша компания провела масштабный опрос удаленных работников по всей России с целью выявить «узкие места» в такой модели. Мы поговорили с 660 респондентами в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Челябинске.

Главной проблемой для работающих из дома стала невозможность сконцентрироваться на выполняемых задачах. Вопросы и просьбы от членов семьи, жаждущие внимания домашние животные, шум работающей бытовой техники, телефонные звонки и внезапные гости мешают 48% опрошенных. Еще 11% респондентов как проблему выделили ненадежное или медленное подключение к интернету.

Но при растущей популярности удаленной работы нужна какая-то альтернатива квартире-офису…

– Такие варианты существуют. Результаты нашего опроса показали, что наиболее удобным для 70% удаленных сотрудников является полностью оборудованное рабочее место рядом с домом. Малое количество времени, затрачиваемое на дорогу в офис, гибкий график и окружающая деловая атмосфера, по отзывам 63% респондентов, помогают эффективно выполнять рабочие обязанности.

Где же найти такой офис?

– Один из вариантов – это коворкинг. Второй – воспользоваться предложениями поставщиков гибких офисных решений и арендовать полностью оборудованное рабочее место на индивидуальных условиях. В бизнес-центрах компании Regus можно найти и то и другое. В екатеринбургском Regus, расположенном в бизнес-парке «Деловой Квартал» (Сибирский тракт, 12), есть и коворкинг, и отдельные офисные пространства различной площади, вплоть до самых маленьких кабинетов. Все помещения оборудованы эргономичной мебелью, технологичной IT-инфраструктурой XXI века и необходимыми инженерными коммуникациями. Рабочие места можно арендовать на нужное количество часов в день, на любой необходимый срок, хоть на пару дней. А так как Regus – глобальная компания, присутствующая во многих странах мира и во всех крупных российских городах, то наши бизнес-центры везде предлагают услуги единого стабильно высокого качества. Например, офис в екатеринбургском Regus будет таким же, как и в токийском или лондонском. Клиент Regus в Екатеринбурге может бесплатно поработать как в Москве (14 локаций) и Санкт-Петербурге (2 бизнес-центра), так и при поездках в другие страны – а это свыше 3 тысяч бизнес-центров более чем в 100 странах мира.

Представителей каких профессий больше всего в екатеринбургском Regus?

– Как и во всех крупных городах мира, в Екатеринбурге наши решения больше всего популярны у представителей творческих профессий и «айтишников». Это дизайнеры, верстальщики, специалисты по интернет - продвижению и рекламе, копирайтеры, бухгалтеры, программисты и разработчики приложений.

Екатеринбург занимает лидирующие позиции на российском рынке труда по количеству фрилансеров – их доля в количестве занятых доходит до 2%. Многие из них арендуют рабочие места в коворкингах или пользуются гибкими офисными решениями.

К нам приходят екатеринбургские специалисты, работающие удаленно на зарубежные, крупные московские или петербургские компании. Это если говорить о фрилансерах и независимых консультантах, т.к. это только одна из наших целевых групп, наряду с малым и средним бизнесом и крупными корпорациями.

Как устроено пространство Regus?

– Это индивидуальные рабочие места, расположенные либо в опен-спейсе, либо в кабинетах, отдельных или на несколько человек. Также есть специализированные открытые зоны: кухня, ланч-зоны, кофе-пойнты, места для проведения встреч и сервисные зоны с полным набором оргтехники. Их используют все арендаторы офисного пространства. Есть закрытые зоны: переговорные, «чистые» телефонные боксы, которыми арендаторы пользуются при необходимости.

Популярны ли решения Regus у корпоративных заказчиков?

– Безусловно, да. Гибкие офисные решения позволяют компаниям снизить постоянные затраты в среднем на 50% за счет экономии на арендных платежах и обслуживании инфраструктуры. Сегодня более 70% корпоративных клиентов Regus – это малый и средний бизнес, много стартапов. Но приходят и крупные компании. Они переводят к нам колл-центры, отделы продаж и маркетинга, дизайн-студии и IT-подразделения. Многие используют наши возможности для проведения важных встреч, конференций, для размещения проектных команд на срок от полугода до года.

Бизнес-парк «Деловой Квартал»:

Екатеринбург, Сибирский Тракт, 12

+7 (343) 312 20 14

www.regus.ru

Источник фото в тексте: Regus