Каждая вторая уральская компания отправила сотрудников в неоплачиваемый отпуск
Отпуск без содержания помогает компаниям сохранить штат. Согласно опросу, на Урале только 2% фирм решились на сокращения, тогда как в целом по стране эта цифра выше в 10 раз.
Предприниматели Свердловской области на фоне нерабочих дней и экономического кризиса приняли решение отправить сотрудников в неоплачиваемые отпуска, сообщили в Уральской торгово-промышленной палате.
Руководитель организации Андрей Беседин рассказал, что был проведен опрос представителей малого и среднего бизнеса. Руководители 509 компаний рассказали, как текущая экономическая ситуация сказалась на деятельности компаний, в том числе сообщили, на какие шаги им пришлось пойти, чтобы сохранить штат сотрудников:
51% действующих в регионе малых и средних предприятий отправили в марте-апреле своих сотрудников в отпуск за собственный счет. В целом по стране доля таких предприятий составляет 15%, — рассказали в УТПП.
Отпуск без содержания позволяет не увольнять сотрудников и сократить расходы на выплату заработной платы. Согласно опросу, только 2% компаний решились на сокращения сотрудников, этот показатель в 10 раз ниже, чем в целом по стране.
Как пишет Ura.ru, в неоплачиваемый отпуск отправили, например, сотрудников гипермаркета «Ашан» в Екатеринбурге. В пресс-службе «Ашан Ритейл Россия» подтвердили, что на данный момент 31 сотрудник ушел в отпуск без содержания:
Большая часть людей взяли неоплачиваемый отпуск по собственной инициативе. К 10 работникам, находящимся в зоне риска (57-60 лет), компания вышла с предложением переноса основного отпуска, однако они выбрали отпуск без сохранения зарплаты, чтобы иметь возможность отдохнуть в запланированные даты в будущем, — рассказали в торговой сети.
В компании добавили, что в двух гипермаркетах сети 109 человек находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске:
Из них 24 отпуска выдано по инициативе компании для сотрудников старше 65 лет в связи с необходимым соблюдением режима самоизоляции и для сотрудников отдела «Кулинария», который работает в режиме «навынос». Остальные отпуска запланированные и выданы согласно графику, — добавили в «Ашане».
В то же время первый заместитель губернатора Свердловской области Алексей Орлов сообщил, что к концу года в регионе ожидается рост числа безработных до 50 тыс. человек из-за пандемии коронавируса.
Ранее DK.RU проводил опрос специалистов и выяснял, как изменится рынок труда после окончания коронакризиса.
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года 
Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно